Mám se hlásit na ÚP po ochranné lhůtě a nástupu na MD?

Prosím o radu,organizace zanikla 30.10., vešla jsem se do 180dnů ochranné lhůty a byla jsem do 29.3.2014 na neschopence a od 31.3. jsem na MD, zajimalo by mě, zda se mám teď hlásit na ÚP. Nebo při MD nemusím? Snad je to napsané srozumitelně 🙂 Děkuji za rady 🙂
ivetapoautor
14. dub 2014
prosím poraďte
mondulka21
14. dub 2014
podle me nemusite...
terunka88
14. dub 2014
@ivetapo Při MD na ÚP ani nemůžeš...Vždyť ani není důvod - pojištění za tebe platí tak jako tak stát a dostáváš peněžitou pomoc v mateřství..
nolies
14. dub 2014
@ivetapo Hlásit se nemusíte 🙂
j.a.n.i
14. dub 2014
@terunka88 Tak hlásit se teoreticky může, nejde to pouze při MD před porodem a v šestinedělí.
terunka88
14. dub 2014
@j.a.n.i Aha..jó, jako kdyby potom už chtěla pracovat..no to jo, ale v dnešní době, kdy si stejně každý hledá práci sám by mi to přišlo úplně zbytečný 😃 Jiný význam by to nemělo, ne?
ivetapoautor
15. dub 2014
@mondulka21
@terunka88
@nolies
@j.a.n.i Děkuji za rady 🙂 Myslela jsem si, že při MD nemusím, ale chtěla jsem se ujistit a volat na ÚP to se mi nechce, jsou mooc příjemný 🙂
j.a.n.i
15. dub 2014
@terunka88 No, má to význam v případě skončení smlouvy nedávno, že máš šanci na podporu počítanou z platu, ktežto po rodičáku už to bude jen ta malá.
terunka88
15. dub 2014
@j.a.n.i Jo tak..a to můžu zároveň pobírat podporu a mateřskou (resp. až mi skončí šestinedělí)?

Začni psát odpověď...

Odešli