Prosím o radu. Dcerce budou v dubnu 3 roky, v červenci budu mít druhou. Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Pobírám ještě Rodičovský příspěvek. Co dělat, abych nepřišla o 2. mateřskou? Na měsíc v mé profesi nastoupit do práce ani nemá smysl.
@fififjonka než nastoupíš na druhou mateřskou tak v práci buď zažádat o neplacené volno nebo se domluvit s doktorem na nemocenské.Jinak by ses musela vrátit do práce,protože zaměstnavatel ti musí držet místo do tří let dítěte
Než nastoupíš na mateřskou,tak na tu chvíli na neschopenku.O mateřskou nepřijdeš.
Já jsem mezidobí dvou měsíců vyplnila neschopenkou
@fififjonka jestli máš strach, že ti ji lékař nenapíše, vlitni k němu párkrát neplánovaně na prohlídku, že jsi spinila růžovou až světle červenou krví...
Na mateřskou se může jít 8 týdnů před termínem porodu. Nevychází ti to ani tak?
@budouci_maminka asi o 3 týdny ne
Nechci prave “falešnou” neschopenku, zajímalo mne, jestli mám na mateřskou nárok nehledě na rozhodnutí zaměstnavatele mi místo držet další 3 roky. Jestli není nějaká ochranná lhůta nebo tak něco. Jedná se v podstatě o 3 týdny mezi 3. narozkami dcery a nástupem na event. Mateřskou.
@fififjonka ochranna lhuta neni. Bud se domluvis ohledne tech 3 tydnu se zaměstnavatelem, pokud bude ochoten souhlasit, tak zákon umožňuje být doma do 4 let věku ditete, ale zaměstnavatel už nemusí držet místo...ale verim ze by mohl byt zamestnavatel rozumný...no a druhá možnost je vyprosit si neschopenku na 3 týdny u lékaře a říct mu i ty důvody...jinou možnost krom nástupu do práce nemáš...Ještě mě napadlo, nemáš narok na dovolenou? Nebo sis ji nechala proplatit?
Tak prý o mateřskou nepřijdu, i když ukončím pracovní poměr. Platí 180 denní ochranná lhůta🙂
@fififjonka protáhla bych rodicak až do doby než půjdu na mateřskou. Ale o mateřskou bys prijitnemela ani tak. Ta se přece vypočítává z příjmu od zaměstnavatele. Ale jestli se pletu tak se omlouvám.
Nejlepší by bylo zeptat se na socialce