icon

Muž na mateřské na přechodnou dobu, máte zkušenost?

avatar
saricek83
13. srp 2012

Holky, chci se zeptat, jestli má některá z vás zkušenost, že by otec dítěte šel na mateřskou na pár dní a pak to po něm přebrala matka dítěte. Moje sestra nemá nárok na mateřskou, těsně před otěhotněním nečekaně přišla o práci. Poradili jí, že by mohl její přítel jít na mateřskou za ní - prý stačí 7 dní a pak se ty podmínky, které má on převedou na ni. Tím pádem dostane klasicky mateřskou. Jde mi o nějakou praktickou zkušenost 🙂 . Moc děkuji!!

avatar
pistolnice1
•
13. srp 2012

Ahooj také jsme to tak udělali, na Mateřskou nastoupil přítel jen na víkend a po provedení volby jsem zase nastoupila já. My to měli jen s vyjímkou že přítel nastupoval před 9. měsícem dcery, do té doby to šlo. Pokud je schopná sociální pracovnice a je ochotná vám v tom poradit tak bych za ní zašla ona by to měla vše sepsat a připravit 🙂

avatar
j.a.n.i
•
13. srp 2012

To je blbost, mateřskou může pobírat jen ten kdo na ni má nárok a nedá se převádět, to by na ní musel být přítel a po tu dobu nemůže na svoji smlouvu pracovat...
To co popisujete je nástup na mateřskou jen za účelem výběru rodičáku a to už zas v současnosti není nutné, stačí aby partner měl teoretický nárok a vybírat lze rovnou.

avatar
jasminy
•
14. srp 2012

Jo, šlo to do 9. měs., ale to není mateřská, ale rodičovská. Mateřská je před porodem. Dříve se tomu říkalo mateřská, ale teď je to rozdělené.

avatar
boban
•
14. srp 2012

No pokud tvoje kamarádka přišla o práci pár dní před otěhotněním a má odpracovaných více než 290dní,tak by měla mít nárok na mateřskou 😉

avatar
mvkoty
•
14. srp 2012

Dneska už je to jedno jestli přišla žena o práci nebo ne, uvádějí se příjmy i otce a stačí když jeden z rodičů dítěte splňuje podmínku 270dní podíleního se na nemocenském plnění za poslední dva roky....
Podrobně je to tady http://socialni-davky-2012.cz/materska-dovolena...

avatar
ange_de_la_morte
•
14. srp 2012

není uplně jasné jestli se minko už narodilo, ale každopádně od narození dítěte musí být hlavně na mateřské prvních 6 týdnů matka , pak až může jít na mateřskou otec, prostě šestineděli je povinné pro matku 🙂

avatar
augustka
•
14. srp 2012

Pokud stihne nastoupit na mateřskou (což je před porodem) do 180 dnů po ukončení zaměstnání a odpracováno, tak má nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud se jedná o rodičovský příspěvek, tak na ten má nárok každá (což je těch 220000).

avatar
straspitlik20
•
14. led 2013

Taky bych se otom ráda dozveděla čekáme druhé tak ja už nemám žádný narok a už mi to mnoho lidí navrhovalo.A platí to i když nejsme svoji?Děkuji