icon

Před koncem rodičovské znovu těhotná

avatar
mysicka150
5. zář 2017

Holky prosím , nevěděli byste některá, jsem na RD na 3 roky, zaměstnaná nejsem, kdybych otěhotněla pár měsíců před nástupem do práce a šla na rizikové těhotenství, mohla bych si zvolit délku vyplacení další RD nebo ne?
Děkuji 🙂

avatar
scruffy
5. zář 2017

Mohla, ale jen přes otce dítěte, pokud si tedy platí nemocenské pojištění.

avatar
blahova_andrea
5. zář 2017

@mysicka150 pokud nejsi zaměstnaná, tak ani nejsi na RD. zřejmě máš na mysli, že do tří let máš naplánováno pobírat RP 😉 s těhotenstvím a nástupem do práce nekalkuluj. to nenaplánuješ. řeš až konkrétní situaci. ale jak je psáno výše, pokud je muž zaměstnán a splňuje podmínky pro PPM, tak je možné si díky jeho příjmu plánovat rozvržení RP

avatar
angel2212
5. zář 2017

Ahoj, ale jistě že můžeš... Nyní platilo, že pokud byl někdo před narozením dítěte nezaměstnaný (nebo student apod.), pak si nemohl zvolit výši a délku rodičovského příspěvku (pokud to tedy nebylo možné provést na základě příjmu druhého rodiče). A měl tak rodičovskou na 4 roky, s tím že prvních 9 měsíců dostával 7600 Kč a zbytek doby do 4 roků dítěte jen 3800 Kč.

Od 1. 1. 2018 budou moci i tito příjemci rodičovského příspěvku provádět volbu. Sice jen omezenou, ale i tak. Pokud u někoho nebude možné stanovit vyměřovací základ, pak si bude moci volit rodičovský příspěvek až do výše 7600 Kč. Tedy ten kdo měl ještě letos „automaticky“ rodičovskou na 4 roky, tak bude moci nově mít i kratší dobu čerpání rodičovského příspěvku (při částce 7600 Kč po celou dobu to vychází na cca 29 měsíců, tedy asi 2,5 roku.

avatar
mysicka150
autor
5. zář 2017

Děkuji vám moc, se zlaté 🙂