Předčasné ukončení 4 leté varianty rodičáku
Ahoj..mám pár dotazů tak jestli mi někteá dokážete poradit?Nevim jestli to chápu dobře..
Mám 4.letý rodičák ,chtěla sem 3.letou ale jelikož sem předtím pracovala na ŽL a neplatila si nemocenské připojištění tak sem dostala automaticky 4.letou variantu,už od začátku sem říkala že 4 roky doma určitě být nechci..dcera (ted v červnu 3 roky) se dostala do státní školky od září nastupuje,já si teda budu muset dojít na sociálku a požádat o přerušení rodičáku a kdy tam mám jít v srpnu nebo až v září?Práci zatim žádnou nemám,ale hledám,když do září nic nenajdu tak si budu moc zažádat o podporu?Abych nezůstala úplně bez peněz než nastoupím do práce..nebo nemám nárok když sem rodičák předčasně ukončila? 😕
Děkuji všem za odpovědi 🙂
Stručné shrnutí
- Pokud osoba při narození dítěte nebyla účastníkem nemocenského pojištění (např. živnostník bez nemocenského), státní úřady ji v diskuzi uvádějí jako automaticky zařazenou do 4leté varianty rodičovského příspěvku.
- Ze „staré“ 4leté varianty lze podle příspěvků přejít na „novou“ 4letou variantu vyplněním nového formuláře na sociálce, přičemž „nová“ varianta umožňuje neomezenou docházku dítěte do školky od 2 let.
- V diskuzi bylo uvedeno, že rodič může nastoupit do práce a zároveň pobírat rodičovský příspěvek, pokud dítě splní podmínky docházky do školky (u dětí do 2 let platí hranice 46 hodin měsíčně); nárok na podporu v nezaměstnanosti může podle některých příspěvků chybět, pokud dotyčný nebyl účastníkem nemocenského pojištění.
Nejčastější otázky
Q: Jak mohu změnit starou 4letou variantu rodičovského příspěvku na novou 4letou variantu?
A: Na sociálním odboru/úřadu práce vyplníte nový formulář rodičovského příspěvku a podáte jej; v diskuzi bylo doporučeno řešit to co nejdříve (např. v srpnu) a na formuláři lze označit, že se volba délky nepřipouští, čímž se převede na novou 4letou variantu.
Q: Můžu pracovat a zároveň pobírat rodičovský příspěvek?
A: Ano, podle diskuse můžete pracovat a pobírat rodičovský příspěvek, pokud dítě splní podmínky docházky do zařízení; u starších „nových“ variant od 2 let je docházka neomezená, u dětí do 2 let platí limit 46 hodin měsíčně.
Q: Mohu „dobrat“ zbytek rodičovského příspěvku najednou, pokud chci dříve nastoupit do práce?
A: V diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že zbytek rodičovského příspěvku nelze vybrat najednou; peníze se čerpají podle zvolené varianty rozložení.
Q: Ztratím nárok na podporu v nezaměstnanosti, když předčasně ukončím rodičovský příspěvek?
A: V diskuzi bylo řečeno, že nárok na podporu v nezaměstnanosti vyžaduje účast na nemocenském pojištění, a pokud dotyčný nebyl účastníkem nemocenského pojištění, podle příspěvků by nárok na podporu pravděpodobně nebyl.
Q: Co znamená „volba délky“ rodičovského příspěvku a kdy ji lze uplatnit?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že volbu kratší varianty lze uplatnit, pokud měl někdo z rodičů nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) k datu narození dítěte; pokud nikdo nárok neměl, podle příspěvků zůstává rodič zařazen do 4leté varianty.
Q: Jaké podmínky pro nárok na mateřskou (PPM) a ochrannou dobu zazněly v diskusi?
A: V diskuzi bylo zmíněno, že pro nárok na mateřskou je potřeba odpracovat 270 dní za poslední dva roky a že po odpracování cca 6 měsíců může vzniknout ochranná doba 180 dní, která by zajišťovala nárok na mateřskou i po skončení pracovního poměru.
Závěry z diskuze
Shoda
- Ze staré 4leté varianty lze podat přechod na novou 4letou variantu vyplněním nového formuláře na sociálce.
- Zbytek rodičovského příspěvku není možné vybrat najednou.
- Pokud dítě splní podmínky docházky do školky, rodič může současně pracovat a pobírat rodičovský příspěvek.
Sporné názory
- Někteří účastníci uvádějí, že pokud nikdo v rodině neměl nárok na PPM, nelze zvolit kratší variantu; jiní poukazují, že i tak lze přejít na novou 4letou variantu, která umožní umístění dítěte do školky.
- Někteří tvrdí, že nárok na podporu v nezaměstnanosti po předčasném ukončení rodičáku chybí, pokud dotyčný nebyl účastníkem nemocenského pojištění; jiní variantu nároku nevyjasnili a doporučují individuální ověření na úřadu.
Otevřené otázky
- Přesný optimální termín návštěvy sociálky (srpen vs. září) v konkrétním případě zůstal nevyjasněn.
- Zda konkrétní školky přijmou dítě, pokud rodič má „starou“ 4letou variantu, závisí na podmínkách jednotlivých školek a zůstává otevřené.
- Jak přesně bude v konkrétních případech posuzován nárok na podporu v nezaměstnanosti po předčasném ukončení rodičovského příspěvku.
Zmíněné značky a firmy
žádné
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek 4 letá varianta, nová 4 letá varianta rodičovského příspěvku, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), nemocenské pojištění, živnostenský list (ŽL), přerušení rodičovského příspěvku, převod na novou variantu, podpora v nezaměstnanosti, limit 46 hodin měsíčně, 270 dní za dva roky, ochranná doba 180 dní, vyplnění nového formuláře na sociálce
Místa a osoby
žádné
@j.a.n.i Ahoj,díky za odpověd..ale když sem si předtím nemola vybrat délku rodičáku tak ted si to můžu převéct na novou variantu?Já myslela že ne.. 😕
@hanka.knizkova No, můžeš si to převést na novou, ale zase jen 4 letou, takže se vlastně změní jen to, že bude moct dítko do školky. Oni ti tedy možná budou tvrdit, že to nejde, ale prostě vyplníš ten nový papír, zatrhneš na něm, že nemůžeš volit a podáš ho.
@j.a.n.i a kdy tam mám jít v srpnu nebo až v září?nebo radši co nejdřív? Prostě tam přijdu a řeknu že chci 4 letou variantu změnit na novou 4 letou variantu a bude to 🙂 a proč nemůžu volit?A nevíš jak je to finančně?
@hanka.knizkova No, pokud si neměl mateřskou, tak nemůžeš, leda by měl k datu narození dítka nárok partner, to byste to pak změnit mohli a zvolit nějaký kratší. A řešila bych to určitě v srpnu.
@j.a.n.i Ted nechápu co nemůžu- volit nebo si změnit tu variantu? 😕 Manžel taky nemá nárok je OSVČ a to nemocenské připojištění si taky neplatí,začal až ted.. 😒 Já tam v pondělí zavolám a poptám se co a jak..
@hanka.knizkova No, tak v tom případě nemůžeš měnit variantu jako takovou, ale můžeš přejít ze staré 4 leté na novou 4 letou 🙂 ty jsou vlastně úplně stejné, pouze u nové ve 2 letech věku dítka odpadne to omezení školky.
Tak z toho jsem zmatená jak lesní včela. Mám totiž ten samý problém :( Hani, už ti někdo poradil?
promiň.... nějak sem to zamotala. Ptala jsem se na školku, ale pokud mám mateřskou na 4 roky, tak mi malého prostě do školky nevezmou. Já hlavně nepochopila to s tím volením :(
@beibina Tak to je věc podmínek, které mají nastavené ve školce, musejí je mít někde oficiálně uvedené, nicméně mělo by jim to být jedno.
Ad volba, pokud má jeden v rodině nárok na PPM, tak se dá 4 letá změnit na kratšíp, okud nárok nikdo nemá, tak zůstává 4 letá, ale i tak lze přejít na novou, kde bys ji dostávala i s dítkem ve školce. Nicméně nijak to neřeší problém, zda ti ho vezmou nebo ne.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, pokud jsem šla na mateřskou z úřadu práce a tím pádem měla mateřskou na 4 roky a chtěla bych ji zhruba po třech letech ukončit a jít do práce, ztratím tím nárok na zbytek peněz? Asi nejde mateřskou dobrat najednou, že?
Holky mám dotaz měním práci a plánuji mimčo popř.kdybych otěhotněla neměla bych nárok na mateřskou a musela bych jít na 4 roční variantu automaticky,lze i tam měnit peněžní výše?a kdybych měla třeba po 3 letech další mimčo tak ty nevyplacené peníze mi propadnou?moc děkuji za odpověď 😉
@sipkovarose a proč by jsi neměla nárok na MD, když jenom měníš práci?
Jinak je též možnost si vzít RP přes příjem otce dítěte (jestli je tedy zaměstnaný) a pak není problém si zvolit dle potřeb (záleží i na výšce jeho přijmu)
@blondynka400 pokud budu mit novou praci a budu ve zkušebce tak mě určitě propustí,a nebo budu mit smlouvu na dobu určitou a to taky neni výhra .
@sipkovarose ale jestliže budeš mít odpracované dny, je jedno, že budeš mít smlouvu na dobu určitou. Ano, propustit tě ve ZD můžou, ale těhotenství se přeci utajit dá na začátku ne? A pak máš taky ochranou lhůtu po skončení PP.
@blondynka400 tak že teoreticky nastup do práce 1.8.2016 z toho 3 měsíce zkušebka po té zkušebce bych šla na neschopenku a mělo by mi to vyjít .smliuva by byla na rok
@blondynka400 horší by byla smlouva na půl roku toby asi nic neřešilo že? Moc děkuji za odpovědi mám v tom totální zmatek 😒
@sipkovarose a proč chodit na neschopenku, když nebudeš mít rizikové těhotenství? 😉
Uvidíš, jak otěhotníš, ale toho, že b jsi přišla o MD bych se nebála, jestli si doteď zaměstnána a v novém zaměstnání to klapne. Je spíš otáka, jestli má smysl měnit práci, když chceš miminko, ale to už jiná diskuze...
@sipkovarose ale řešilo, pak by jsi byla v ochrané lhůtě. Ale všechno je to jenom teorie, záleží, kdy otěhotníš co jsi pak schopná "utajit"
@blondynka400 myslela jsem popr.kdybych šla na neschopenku,měním práci z důvodu stěhování za přítelem 😉
@blondynka400 mám v tom úplný chaoz 10 let pracuji nemarodím a ted když plánuji dítě zjistím že nemám nárok pomalu na nic 😒
@sipkovarose jo takto, tak to je pak změna práce pochopitelná. Pak je tu i další věc, jestli nenechat miminko o nějaký měsíc později, až budeš po ZD. Ale i tak bych to neviděla jako problém viz to co jsem psala předtím.
@sipkovarose a proč by jsi neměla nárok na nic? Je to jednoduché, musíš míít odpracovaných 270 dní za dva roky, to máš. A na MD jít buď z pracovního poměru a nebo ochrané doby.
@blondynka400 to je nějak že musíš byt zaměstnaná v té době kdy nastupuješ na tu mateřskou že ,těch 6-8týdnů.
@hanka.knizkova Převeď si rodičák na novou variantu a pak může dcerka do školky a ty dál pobírat rodičák.