• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme:  Beremese.cz Modrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Přestup z nemocenské na MD, kdy vyčerpat dovolenou?

29. ledna 2014 
Potřebuji poradit,jsem na neschopence a teď budu přecházet na mateřskou. U doktorky mi bylo doporučeno si vyčerpat starou dovolenou,než nastoupím na tu mateřskou. Prý je to pro mě finančně lepší,než si ji nechat jednorázově proplatit. Takhle se mi prý ta dovolená promítne ve výpočtu průměru na tu mateřskou. Tak je to lepší?????
24. led 2014 ve 12:26  • Odpověz  •  To se mi líbí
Asi záleží od zamestnavatele.mne to taky tak poradila gyn. a práci mi nakonec povíali,že na dovolenku nastoupím až po materskej (pred rodičákom) protože na materskej ješte nabíha dovolenka. Zeptej se svého zamestnávatela.
24. led 2014 ve 12:45  • Odpověz  •  To se mi líbí
@evinek1 No já nevím, ale pokud budeš mít stejné peníze za dovolenou jako když jsi chodila předtím do práce, tak ten průměr bude pořád stejnej, ne? Ono v práci ti podle mě řeknou, že máš nastoupit na MD a po skončení si dovyčerpat tu dovolenou u nich a až pak nastoupit na RD..to je standardní postup.
24. led 2014 ve 12:50  • Odpověz  •  To se mi líbí
@evinek1 Mě osobně přijde výhodnější čerpat dovolenou až v návaznosti na MD, pokud si na té neschopence už nějakou dobu, tak už stejně průměr za dovolenou bude stejný jako po MD.
24. led 2014 ve 14:26  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
díky za info,všichni diporučují proplatit,tak to tak udělám
25. led 2014 ve 12:24  • Odpověz  •  To se mi líbí
@evinek1 Není to proplácení, dovolená se vždy čerpá.
25. led 2014 v 19:53  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Mě právě ůčetní řekla,že mi ji pak klidně proplatí,starou i tu co mám nárok za dobu té mateřské
26. led 2014 ve 20:32  • Odpověz  •  To se mi líbí
jsem na tom podobně. šest měsíců jsem byla na neschopence, rizikové těhotenství. Od 1.1.14. jsem na MD. Než uplyne 28tt tak mi bylo doporučeno měsíc před přechodem na RD si zajít do zaměstnání a vybrat si starou dovolenou plus za rok 2014 na kterou máte část nárok, jinak Vám zkrátí dovolenou pokud si to nezařídíte včas a tím pádem i penízky
26. led 2014 ve 20:38  • Odpověz  •  To se mi líbí
@evinek1 Dovolená se proplácí pouze v případě ukončení pracovního poměru, jinak se čerpá. Nicméně podle mě je lepší zůstat na neschopence a dovolenou si vybrat až pak, na mateřskou by to nemělo mít vliv.
26. led 2014 ve 20:40  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahojky zbyla mi dovča 8 dní za rok 2013...Nástup na mateřskou bude cca na konci května...Jak vypočítám nárok dovolené za rok 2014?
28. led 2014 ve 13:13  • Odpověz  •  To se mi líbí
@muddledgirl Bude to buď celá nebo se bude krátit o 1/12, záleží na přesném datu nástupu na tu mateřskou.
28. led 2014 ve 20:37  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i ahojky jsi hodná...jak zjišťuji,tak to bude celé asi úplně jinak...vypadá to,že nebudu mít odpracována 270 dní za poslední dva roky....takže na MD nebudu mít nárok,viĎ? :frowning2:
28. led 2014 ve 20:46  • Odpověz  •  To se mi líbí
@muddledgirl Proč bys je neměla, pokud ti za rok 2013 zbývá 8 dní, tak už tam musíš minimálně 4 měsíce pracovat...
28. led 2014 ve 20:47  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i Má nemocenská 24.10.2012.-3.4.2013
4.10.2013- do porodu.
Tak pokud se počítají pouze pracovní dny...tak mám smůlu...pracovala jsem cca 11 měsíců za poslední dva roky...
28. led 2014 ve 20:53  • Odpověz  •  To se mi líbí
@muddledgirl Počítají se všechny dny trvání pracovního poměru včetně neschopenky...
28. led 2014 ve 20:57  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i to fakt? Takže mám nárok na MD? :wink:
28. led 2014 ve 20:58  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i a když jsi na neschopence dyl jak 180 dni, tak mas taky nárok na MD? Nekde jsem tuhle lhutu cetla, ze pokud jsi na neschopence dyl jak 180 dni, tak na ni není nárok????
28. led 2014 ve 21:10  • Odpověz  •  To se mi líbí
@muddledgirl Jojo, budeš.
28. led 2014 ve 21:16  • Odpověz  •  To se mi líbí
@jituliiii Pokud trvá pracovní poměr, tak ano.
28. led 2014 ve 21:16  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i to by bylo skvělý......děkuju... :wink:
28. led 2014 ve 21:17  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i jakoze na MD nárok mit budu?:slight_smile:
28. led 2014 ve 21:18  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i odpovedi vyse se opozdily, proto znovu ta otázka:slight_smile: super, dekuji :slight_smile:
28. led 2014 ve 21:26  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i A když je na rodicaku s prvním dítětem na 2 roky, smlouvu uz mit nebude, tak je lepsi, aby si rodicak prodloužila na 3 roky,aby pote mela nárok opet na MD?
28. led 2014 ve 22:39  • Odpověz  •  To se mi líbí
@jituliiii Pokud netrvá pracovní poměr, tak prodloužení rodičáku mateřskou nezajistí...
29. led 2014 v 08:47  • Odpověz  •  To se mi líbí
@j.a.n.i ahojky, chtěla jsem moc poděkovat.........Dnes mi potvrdily,že nárok na MD mám,že když jsem zaměstnaná od roku 2009,takže jo...supeeeerrr...přeji pěkný den
29. led 2014 v 15:10  • Odpověz  •  To se mi líbí
@muddledgirl Není zač :wink:
29. led 2014 v 15:41  • Odpověz  •  To se mi líbí
Tvůj příspěvek