Rodičovský příspěvek u 2. dítěte, otěhotněla jsem brzy

Stručné shrnutí

• V ČR je nutné ukončit rodičovský příspěvek na dosud nejmladší dítě na Úřadu práce a po narození druhého dítěte znovu podat žádost o rodičovský příspěvek pro druhé dítě.
• Osoba s trvajícím pracovním poměrem může před nástupem na mateřskou navýšit rodičovský příspěvek na maximum (v diskuzi zmíněno 11 500 Kč), přičemž nárok na toto maximum závisí na předchozích výdělcích (uveden odhad kolem 16 000–16 500 Kč).
• Nevyčerpaný rodičovský příspěvek na první dítě propadá státu a nelze jej převést na otce ani jinak „uchovat“, přičemž peněžitá pomoc v mateřství (PPM) náleží od dne nástupu na mateřskou (obvykle 6 týdnů před porodem) a délka mateřské po porodu zůstává maximálně 22 týdnů.

Nejčastější otázky

Q: Jak postupovat, když mám rodičovský příspěvek a znovu otěhotním?
A: Na Úřadu práce je potřeba rodičovský příspěvek na první dítě zrušit, nastoupit na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) v době nástupu na mateřskou a po porodu podat novou žádost o rodičovský příspěvek na druhé dítě.

Q: Lze rodičovský příspěvek „přepsat“ na otce, aby peníze nepropadly?
A: V diskuzi uvádějí, že nelze; v ČR se čerpá pouze jeden rodičovský příspěvek na nejmladší dítě v rodině a nevyčerpané prostředky propadají.

Q: Můžu si rodičovský příspěvek navýšit na maximum a kolik to je?
A: Ano, lze požádat o navýšení; v příspěvku byla zmíněna částka 11 500 Kč jako maximum, a k její dostupnosti je podle diskutujících potřeba odpovídající předchozí výdělek (odhadem 16 000–16 500 Kč); přesnou částku upřesní Úřad práce.

Q: Co se stane, když nastoupím na mateřskou později než 6 týdnů před porodem?
A: Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se vyplácí od dne nástupu na mateřskou a délka mateřské se neprodlužuje o dobu vynechanou před porodem, takže po porodu vám zůstane maximálně 22 týdnů mateřské.

Q: Mohu pobírat PPM na druhé dítě a současně rodičovský příspěvek na první dítě?
A: Ne; podle diskuse je potřeba ukončit čerpání rodičovského příspěvku na první dítě před nástupem na PPM s druhým dítětem, jinak hrozí, že nevyčerpané prostředky propadnou nebo budete muset peníze vracet.

Q: Co když mi skončila pracovní smlouva během první mateřské?
A: Podle diskutujících, pokud pracovní poměr skončil při nástupu na mateřskou, nemusíte mít nárok na PPM při dalším těhotenství a budete pobírat pouze rodičovský příspěvek (odkazovaná informace na Babyonline.cz).

Závěry z diskuze

Shoda

• Rodičovský příspěvek na první dítě je potřeba zrušit na Úřadu práce, pokud nastupujete na mateřskou s dalším dítětem.
• V ČR lze čerpat pouze jeden rodičovský příspěvek na nejmladší dítě v rodině.
• Nevyčerpaný rodičovský příspěvek propadá a nelze jej převést na otce dítěte.

Sporné názory

• Někteří doporučují navýšit rodičovský příspěvek na maximum (v diskuzi 11 500 Kč), zatímco jiní upozorňují, že dosažení tohoto maxima závisí na předchozích výdělcích (odhadem 16 000–16 500 Kč) a nemusí se vyplatit.
• Někteří diskutující preferují co nejdřívější nástup na PPM, aby se nevyplácel rodičovský příspěvek nadále, zatímco jiní zvažují zůstávání na RP co nejdelší dobu, aby vyčerpal více prostředků.

Otevřené otázky

• Jak přesně úřad vypočítá maximální možnou výši rodičovského příspěvku pro konkrétní osobu (konkrétní výpočet závisí na mzdách).
• Existuje-li jakákoli administrativní výjimka pro převod nevyčerpaného RP mezi rodiči v případech jiného otcovství na rodných listech (v diskuzi nebyla potvrzena).
• Jak nejvýhodněji časovat ukončení RP a nástup na PPM, aby se minimalizovala ztráta vyčerpatelných prostředků.

Zmíněné značky a firmy

Úřad práce, Maminka.cz, Babyonline.cz

Zmíněné produkty a metody

rodičovský příspěvek (RP), peněžitá pomoc v mateřství (PPM), mateřská dovolená (MD), navýšení rodičovského příspěvku na 11 500 Kč, zrušení RP na Úřadu práce, pravidlo „jen nejmladší dítě“

Místa a osoby

ČR