icon

Zaměstnání -> pracák -> zaměstnání -> mateřská

avatar
mondulka21
11. dub 2014

Holky prosím poradtě mi, na konci dubna mi končí smlouva, jsem těhotná, pravděpodobně budu muset na pracák, ale vejdu se do 180 denní ochranné lhůty.. A teď hlavní věc, kdybych si našla práci a byla tam třeba jen 3 měsíce, tak to abych měla nárok na mateřskou to nijak neovlivní, že? Ale výše mateřské by se mi pak počítala už z té druhé práce, takže kdybych si našla hůř placenou práci, tak se to asi nevyplatí, že? ☹

avatar
j.a.n.i
11. dub 2014

@mondulka21 Přesně tak, nárok na mateřskou to neovlivní (případně v dobrém, kdyby ti těch 180 dní nestačilo) a ano, počítala by se z toho nového zaměstnání.

avatar
hanivasi
13. dub 2014

co já vím, tak mateřská se počítá z celého roku. Z ročního průměru se to vypočítává. Ale jak je to s tou lhůtou, tak to fakt nevím.

avatar
j.a.n.i
14. dub 2014

@hanivasi Ano, ale pouze z posledního zaměstnání, ze starších ne, ani kdyby to poslední trvalo kratší dobu.