• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme:  Beremese.cz Modrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

3 letý příspěvek. Kolik musím mít odpracováno?

20. března 2009 
Zdravím a omlouvám se, jestli tady už podobné téma je. Mohl by mi někdo sdělit, jak je to s těmi všemi lhůtami v roce 2009? Děkuji :slight_smile:
3. bře 2009 v 10:57  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Pokud to chápu dobře, nedostanu mateřskou, když nemám odpracovaných 270 dní v kuse??? Byla jsem bohužel 3 měsíce na pracáku a nastoupila v listopadu 2008....
3. bře 2009 v 11:30  • Odpověz  •  To se mi líbí
já bych řekla, že platí, že tříletou si můžeš vybrat, pokud máš nárok na PPM a to je pokud odpracuješ minimálně 270 dní.
3. bře 2009 v 11:30  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Kadenko - a pokud nemam? Na co mam vlastne narok?
3. bře 2009 v 11:30  • Odpověz  •  To se mi líbí
arwenka pokud nemáš nárok na PPM tak budeš rovnou pobírat rodičovský příspěvek a bohužel musíš čerpat 4 letou variantu :unamused:
3. bře 2009 v 11:56  • Odpověz  •  To se mi líbí
arwenka a před tím pracákem jsi zaměstnaná nebyla??Těch 270 dní je za poslední 2 roky.A nemusí být v kuse.Jo a nejsou to odpracované dny,ale dny účasti na nemocenském pojištění
3. bře 2009 v 11:59  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Jo takhle - tak to dohromady dam. Byla jsem zamestnana od lednai 2007 do zari 2007 plus ted od listopadu 2008 do nevimkdy 2009, protoze nevim, jak dlouho me tady sef necha.. To by melo dat, ne?
3. bře 2009 ve 12:06  • Odpověz  •  To se mi líbí
To by ti mělo dát :wink:
3. bře 2009 ve 12:09  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
To jsem zvedava :slight_smile: Snad ano, jinak jsme total v pytli
3. bře 2009 ve 12:13  • Odpověz  •  To se mi líbí
To se ti vůbec nedivím,taky jsem to řešila :angry: Je to strašný
3. bře 2009 ve 12:44  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Tak jsem to zjistila. Na MD se musi nastoupit 6-8 tydnu pred porodem. V te dobe uz zacne vyplacet nemocenskou zamestnavatel a podminka je odpracovanych 270 dni v poslednich dvou letech (resp. plneni nemocenskeho pojisteni) od nastupu na MD. Potom, kdyz chce maminka nastoupit na dvouletou materskou, musi splnit podminku - a to prijem minimalne 380 Kc denne v dobe zamestnani. U trilete a ctyrlete je to jedno, ale k te trilete se vztahuje take tech odpracovanych 270 dni....
3. bře 2009 ve 13:02  • Odpověz  •  To se mi líbí
jojo,to ti dá ne??
3. bře 2009 ve 13:13  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Melo by. Ufffffff :slight_smile: A Tobe? Jak Ty to mas?
3. bře 2009 ve 13:23  • Odpověz  •  To se mi líbí
to ti da stopro...pocita se to i kdyz jsi na neshopence, takze kdyz ted pujdes treba na riziko, tak narok ti vznikne a tim padem muzes volit ty tri roky..kdyz mas zamestnavatele tak neni co resit... :slight_smile:
3. bře 2009 ve 14:01  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Mik - neda mi to stopro, prave.....musim tady zustat MINIMALNE do cervna, aby to dalo....
3. bře 2009 ve 14:49  • Odpověz  •  To se mi líbí
arwe kdyz jsi nastoupila v listopadu 2008 tzn ze uz jsi preckala zkusebku, tak ted kdyby jsi nastoupila na neschopenku, tak se ti ti do toho pocita a takly a to pak stihas..neni to za odprpacovane dny ale za to kdyz jsi zucastna na pojisteni a to jsi i na neschopnosti..takze ted jsi 15 tyden..takze pohoda..muzes jit marodit a narok mit budes..proc do cervna..to nechapu??
4. bře 2009 v 08:59  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Mikco - ja si nemuzu dovolit z financnich duvodu valet se doma, musim pracovat co nejdele a pokud to pujde, tak i pri materske, vis? A pokud je potreba 270 dni, da mi to jen s odrenyma usima :slight_smile: :slight_smile:
4. bře 2009 v 10:55  • Odpověz  •  To se mi líbí
4. bře 2009 ve 14:10  • Odpověz  •  To se mi líbí
ja tomu rozummi, ale nechapu proc s odrenyma usima..vzdyt jsi pracovala i v roce 2007 a to se taky pocita..ja si nemyslim ze to bude z odrenyma usima, ale uplne v pohode to das tech 270 dni....jo jen mala technicka pri materske pracovat samozrejmne nemuzes..teda pokud se neprohodis s manzou...pracovat muzes az pri rodicaku, ale to asi vis :slight_smile:
5. bře 2009 v 07:59  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Mik - no tak to ale skutecne nevim, to je novinka.....ja jsem zvykla totiz z doby, kdy byl muj prvni syn malickej a ja delala na ZL a neprerusila ho ani na chvili. Mela jsem ale v te dobe asi od zacatku tu malou materskou.....ty jo, to je v pytli - budu muset delat nacerno :grinning:
5. bře 2009 v 09:42  • Odpověz  •  To se mi líbí
arw novinka to neni jelikoz materska je nahrada mzdy kterou ti plati zametsnavatel,,muzes pracovat, ale ne u zamenstanvatele u ktereho pobiras materskou..ikdyz ted od roku 2009 to vyplaci ossz...tak mozna je to jinak, ale stejne je to stale pocitano jako nahrada mzdy ...nevim jak ted , ale v minulosti se to nemohlo... :slight_smile:
5. bře 2009 ve 13:08  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Mik - ja jsem na OSSZ volala a tam mi zas rekli, ze to vyplaci zamestnavatel....uf. Nezbyde mi, nez pro nej proste delat nejak bokem :slight_smile: ¨Ty jo, ja tady neco planuju a nevim, zda me necha vubec NECO delat, az mu to povim :frowning2:
5. bře 2009 ve 13:09  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahoj holky, tušíte jak je to, pokud jsem za poslední dva roky jako studentka pracovala jen na poloviční úvazek? Chtěla bych teď na plný, pokud mi to můj rozbouřený žaludek dovolí :slight_smile: Děkuju za odpověď. Termín mám na konci října 2009
18. bře 2009 v 09:12  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Luciku, ja si myslim, ze pokud Ti vyjde tech 270 dni za posledni dva roky, tak je jedno, na jaky uvazek :slight_smile:
18. bře 2009 v 10:23  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahoj holky mohl by mi někdo říct jak je to s vybíráním mateřské?Jsem momentálně na mateřské dovolené která mi končí v březnu roku 2010.Nedávno jsem zjistila že čekáme druhé mimi tak bych se chtěla zeptat když porodím dejme tomu v listopadu jestli budu mít nárok na vybrání tří leté varianty?Zaměstnaná zatím jsem.Taky by mě zajímalo jestli má zaměstnavatel právo mě propustit ikdž jsem na mateřské?Díky za odpověď
20. bře 2009 v 08:42  • Odpověz  •  To se mi líbí
Tvůj příspěvek