• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme: Beremese.czModrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Když po RD otěhotním a budu na ÚP, dostanu podporu?

28. srpna 2008 
Ahoj maminky a těhulky :slight_smile: Omlouvám se jestli už tu tohle téma je,ale jsem tu poprvé a nestihla jsem vše prohledat.Chtěla jsem se zeptat. Jsem na RD se synem (11/2006) a ta mi končí cca 11/2009.Chtěli bychom další dítě,ale neorientuji se moc v zákonech,tak by mne zajímalo: A) když nenastoupím do práce,ale budu v evidenci ÚP,jaké peníze(ČR) budu pobírat-podpora+sociálka...? B)před otěhotněním jsem byla na pracáku ale platil starý zákon a když pujdu na další MD mám na ni nárok, nebo hned RD? Asi je to dost zmatené :grinning: ,ale snad se najde někdo,kdo mi poradí.Moc díky a at vám děti dělají alespon takovou radost jako mne to moje :wink:
27. srp 2008 v 08:30  • Odpověz  • To se mi líbí
http://www.modrykonik.cz/forum/show.php?vThreadID=61037&vGroupOffset=0 tak tady je to trošku podobné téma
jinak pokud jsi byla před prvním těhu na pracáku , tak u druhého by jsi měla pomalou variantu čerpání, jelikož by jsi neměla nárok na PPM(mateřskou) tzn že by jsi po porodu dostávala do 21 měsíců 7600 a pak do 4 let 3800kč. takže je možná lepší si najít práci aspon na krátkou dobu a pak zkusit otěhotnět a jít na neschopenku..pak by ¨ti totiž vznikl nár na PPm a mohla by jsi volit 2,3.4 roky délky rodičáku :slight_smile:
27. srp 2008 v 09:25  • Odpověz  • To se mi líbí
no myslím, že 2 roky by si poi vybrat nemohla, tam je to omezené tou průměrnou mzdou za poslední rok práce.
27. srp 2008 v 09:32  • Odpověz  • To se mi líbí
Ani tu 3 letou variantu by nemohla volit, když bude na UP. Aby mohla volit 3 letou variantu, musela by mít POI za poslední 2 roky odpracováno 270dní :frowning2:
27. srp 2008 v 10:11  • Odpověz  • To se mi líbí
Nebude mít nárok na MD těch 6 týdnů před porodem, dostane až ode dne porodu RD
27. srp 2008 v 10:12  • Odpověz  • To se mi líbí
kacka to je pravda s těma dvěma roky...ono moc lidí na to stejně nesoháne na tu dvouletou :stuck_out_tongue_closed_eyes:
ambret když si najde práci přečká zkušebku tak může nastoupit na nemocenskou a nárok na PPM bude mít když bude na UP tak samozřejmně ne v prvním mé odpovědi to ale píšu :slight_smile:
27. srp 2008 ve 12:40  • Odpověz  • To se mi líbí
autor
Jé moc děkuju za rady :slight_smile: a když bych nastoupila do práce ,jak dlouho bych tam musela zůstat,abych měla nárok na PPM a mohla tedy pak volit 3 nebo 4 letou variantu?
27. srp 2008 v 19:55  • Odpověz  • To se mi líbí
pol jak jsem psala musíš přečkat zkušební dobu což je většinou 1 až tři měsíce a pak třeba můžeš jkít na nemocenskou pak nastoupit na nemocenskou a jsi v klídku..asi ta PPM nebude zas nějak obrovská..ale jde hlavně že ti ten nárok vznikne aby jsi mohla volit 3 roky..4 le blbost jelikož to by jsi měla kdyby jsi zůstala na UP.a nebo je ještě možnost že by nastoupil manaž na rodičák pokud bude splnovat podmínky nároku :slight_smile:
27. srp 2008 ve 20:19  • Odpověz  • To se mi líbí
ne na nemocenskou ale na mateřskou ..pardoon :grinning: po nemocenské mataeřská
28. srp 2008 ve 13:45  • Odpověz  • To se mi líbí
Tvůj příspěvek