Propustka k lékaři během mateřské dovolené. Jaká jsou práva?
Ahoj,
Chtěla bych požádat o radu někoho, kdo tomu rozumí a mohl by mi zaslat odborný článek kde je to uvedeno a vysvětleno, ev. přímou citaci zákona, co bychom mohli přednést zaměstnavateli. Sama to nemůžu najít nebo se informace rozchází. Týká se to propustky na doprovod k lékaři. Máme s manželem 3 měsíční miminko, já jsem na mateřské, on pracuje.
V jeho práci si nyní vzpomněli, že mu propustky na doprovod k lékaři uznávat nebudou, když s miminkem přeci můžu chodit na vyšetření jen já. Že nemusí, prý je to tak v zákoně. Co ale když budu já nemocná? Třeba teď jsem, o miminko se doma postarám, ale k lékaři to s ním asi nezvládnu. Prý v tom případě potřebují potvrzení od mého lékaře že tam s miminkem nemůžu jít já, tak půjde manžel. To se mi nezdá, aby vyžadovali info o mém zdr. stavu v jeho práci...
Co když bude miminko potřebovat ke specialistovi v jiném městě? V kočárku bohužel nevydrží ani 5min, jízda třeba hodinu autobusem by byla noční můra, nehledě na šíleně dlouhé bdělé okno u tak malého miminka, protože jinak než u prsa neuspím, bude pretažené, prostě potřebujeme odvézt aby to bylo co nejrychlejší a auto máme jen 1.
Taky budu potřebovat k zubaři, to mám nechat miminko řvát v kočárku hodinu na chodbě? V tom kočárku to není jen řev ale doslova hysterák až se zalyká. Ale prostě tohle všechno vysvětlovat zaměstnavateli, ten to ani nepochopí...
Tak mě zajímá jak je to v zákoně. Děkuji
A teď z pohledu zaměstnavatele: Zaměstnanec s dítětem nežije ve společné domácnosti s partnerkou a dítětem. Paní s dítětem mu hodí na krk dítě, ať jedou k doktorovi, přitom ona je na rodičovské. Mně bude ten zaměstnanec chybět a vůbec nechci vyčíslovat ušlý zisk, ale přitom mám tomu zaměstnanci za ten den ještě zaplatit mzdu 2733Kč? Je to nefér
Děláš jak bys byla jediná matka na světě? A to máš jen jedno dítě...
Mám 2deti, manžel pracuje a lékaře pro sebe řeším v době, kdy jsou děti ve škole a ve školce, dokud byli malí tak mi je pohlídala máma, kdyz byl muj muz v práci..u zubaře asi netravis celý den, viď?
Pak je ještě řešení objednávat se třeba na odpoledne, kdy je doma tvůj muž 😉 a co takové samozivitelky???
@veruuu_kubesovic Myslím, že po roce a půl už paní zjistila, že to prostě jde.. protože musí 😉
@veroniquecz Je totiž potřeba se podívat i na další paaragrafy...
§ 199
(1) Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci týkající se jeho osoby, než jsou uvedeny v § 191, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu nejméně ve stanoveném rozsahu pracovní volno a ve stanovených případech i náhradu mzdy nebo platu podle odstavce 2. Náhrada mzdy nebo platu přísluší ve výši průměrného výdělku.
(2) Vláda stanoví nařízením okruh překážek v práci podle odstavce 1, rozsah pracovního volna, případy, ve kterých přísluší náhrada mzdy nebo platu, včetně případného spolurozhodování odborové organizace o vyslání zaměstnanců na pohřeb spoluzaměstnance, a to i vůči zaměstnancům, kteří nepracují na pracovištích zaměstnavatele, ale podle dohodnutých podmínek pro něj vykonávají práce v pracovní době, kterou si sami rozvrhují (§ 317).