Rodičovský příspěvek 2012. Jak to bude?
Ahojky maminy co už jste na mateřské a pobíráte rodičovský příspěvek...chtěla jsem se zeptat, jestli náhodou nevíte jak to bude po Novém roce s rodičovským příspěvkem?Jestli se bude taky vztahovat na ty matky co už pobírají rodičovský příspěvek na 4roky,(tzv. po dobu 9.měsíců 7600Kč a dále 3800Kč, tak jestli bych po Novém roce brala 3800Kč a nebo jinou částku? doufám, že mě pochopíte, o čem chci s Vámi diskutovat. děkuji za odpovědi.
Stručné shrnutí
- Novela rodičovského příspěvku platná od 1.1.2012 zavádí jednotný celkový strop 220 000 Kč pro rodičovský příspěvek a měsíční limit 11 500 Kč.
- Nová pravidla umožňují rodičům volit délku pobírání (měsíce lze volit flexibilně) a připouští, že částku lze vypočítat podle vyššího příjmu v rodině bez nutnosti přepisovat PPM na otce.
- Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) trvá 28 týdnů a činí 70 % hrubé mzdy; nárok na volbu výše rodičovského příspěvku nově závisí na tom, zda někomu v rodině k datu narození dítěte vznikl nárok na PPM (např. odpracováno min. 270 dní).
Nejčastější otázky
Q: Od kdy a kde platí nové podmínky pro rodičovský příspěvek?
A: Novela byla podepsaná a platí od 1.1.2012; žádosti a změny se řeší na odboru SSP úřadu práce a vyplácí ČSSZ.
Q: Jaký je celkový a měsíční strop rodičovského příspěvku?
A: Celkový strop je 220 000 Kč a měsíční limit je 11 500 Kč.
Q: Jak se vypočítá měsíční částka u tříleté varianty?
A: Výpočet vychází z částky 220 000 Kč; u varianty „do 3 let“ se v praxi dělí částka na 31 měsíců (ne 36) kvůli 28týdenní mateřské, přibližně 6 111 Kč/měsíc bez PPM nebo cca 7 100 Kč/měsíc pokud v rodině vznikl nárok na PPM.
Q: Kdo může volit kratší nebo vyšší měsíční částku rodičovského příspěvku?
A: Volit může rodič, pokud k datu narození dítěte měl alespoň jeden z rodičů nárok na PPM (typicky odpracováno min. 270 dní a být zaměstnán ke dni narození); od 1.1.2012 lze uplatnit i teoretický nárok otce bez přepisování PPM.
Q: Co udělat, když rodičovský příspěvek končí a čekám další dítě?
A: Před porodem lze zvýšit měsíční částku (max. 11 500 Kč) a po porodu přejít na PPM (mateřskou) a následně opět zvolit délku nového rodičovského; žádosti se podávají na úřadu práce, vyplácí ČSSZ.
Q: Kam podat žádost a jaké doklady potřebuji?
A: Žádost podáváte na odboru SSP Úřadu práce; k žádosti se často přikládá potvrzení z OSSZ o nároku na dávky (formulář „Potvrzení o nároku...“), později je potřeba dodat kopii rodného listu dítěte ČSSZ.
Q: Jaký je vztah mezi mateřskou (PPM) a rodičovským příspěvkem při přechodu mezi dávkami?
A: PPM se vyplácí 28 týdnů a je 70 % hrubé mzdy; pokud v přechodném měsíci PPM vyjde vyšší než rodičovský, rodičovský se doplatí až v následujícím měsíci podle zvoleného rozložení 220 000 Kč.
Q: Může o volbě rozhodnout otec, pokud matka nemá nárok na PPM?
A: Ano; pokud otec splňuje podmínky nároku na PPM (min. 270 odpracovaných dní a zaměstnán ke dni narození), lze volbu výše rodičovského uplatnit přes jeho příjem; od 2012 je tento postup zjednodušený.
Závěry z diskuze
Shoda
- Novela rodičovského příspěvku platí od 1.1.2012 a zavádí jednotný finanční strop 220 000 Kč a měsíční limit 11 500 Kč.
- Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) trvá 28 týdnů a činí 70 % hrubé mzdy.
- Volbu délky čerpání rodičovského příspěvku nově umožní pravidla založená na tom, zda v rodině vznikl k datu narození nárok na PPM.
Sporné názory
- Někteří hodnotí nový systém jako spravedlivější (jednotný strop, volná volba délky), zatímco jiní poukazují, že je nevýhodný pro rodiče bez nároku na PPM (orientační částka ~6 111 Kč/měsíc pro 3letou variantu).
- Názory se liší v hodnocení, zda úřady budou nové výpočty a doklady umět prakticky a rychle zpracovat; část diskuse očekává administrativní potíže.
Otevřené otázky
- Jak přesně budou úřady v praxi dokladovat a akceptovat „teoretický nárok“ otce bez přepisování PPM?
- Jak budou fungovat kapacity předškolních zařízení a dostupnost jeslí pro děti od 2 let v reálném nasazení novelizovaných pravidel?
- Jak budou úřady komunikovat přepočty stávajícím rodičům a provádět retroaktivní doplatky v případě zpožděných rozhodnutí?
Zmíněné značky a firmy
ČSSZ, OSSZ, MPSV, Úřad práce (ÚP), VZP, matrika, NašePorodnice.cz, BabyOnLine
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), mateřská dávka (70 % hrubé mzdy), ochranná lhůta 180 dní, dobrovolné nemocenské pojištění, OSVČ, firemní školky / miniškolky, porodné, strop 220 000 Kč, měsíční limit 11 500 Kč, výpočet 220 000 Kč děleno 31 měsíců pro tříletou variantu
Místa a osoby
Ostrava, Jilemnice, Praha, Morava
@j.a.n.i takze Jani,kdyz to shrnu: nejlepsi varianta by byla,kdyby se mimco narodila do dubna 2014 a volba rodicaku pres manzela,a nebo potom hledat pro malou skolku,kde me ji 100%vezmou,proste zaloham neuniknu a nijak prodlouzit to nelze,zivnost si na VPP neudrzim. Diky za rady,kdyz budu mit jeste neco,tak zase prijdu🙂
Ahoj holky, tak jsem byla dnes na sociálně pro formuláře, celkem tomu rozumím, jen jsem byla překvapena a zároveň zklamána, že musím mít Skartu, myslela jsem, že je dobrovolná, jak se o tom pořád mluví, ale prý to bez ní nejde ☹ .Dostala jsem tedy papír na vydání Skarty a zapomněla jsem se zeptat kdy to můžu přinést vyplněné, jestli třeba hned zítra nebo až s žádostí o rodičovský příspěvek (potrvá mi totiž, než seženu všechna potrzení co k tomu potřebuji). Taky mi tam řekli, že potřebuji Potvrzení o výši a délce mateřské, že prý mi to měli poslat zřejmě ze sociálky, ale nic nepřišlo, je možné že to poslali mému zaměstnavateli? Uf, už se těším až to bude vyřízené 😉 A děkuji Amina 22 a j.a.n.i za objasnění rodičovské dovolené, už jsem to pochopila 😀
@j.a.n.i A to zjistím jak, která OSSZ mi to vyplácela. Je to ta v místě bydliště? Já vím, že se ptám jak blbec, ale vůbec nevím jak tohle funguje, vyřizovala to za mně naše účetní (mateřskou). Já bydlím v Jihlavě, účetní mám v Českých Budějovicích a sídlo firmy je v Praze. A v tom formuláři mám vyplnit svoje jméno, jméno dítěte a zbytek doplní sociálka?
@zanet23 Tak to tipuju, že bude Praha 8 - Trojská (je to podle sídla zaměstnavatele), ale jistě ti to řeknou, pokud zavoláš na infolinku nemocenského pojištění, číslo mají na stránkách www.cssz.cz a jojo, přesně tak.
@j.a.n.i Tak jsem si to obtelefonovala a spadám pod České Budějovice, zavolala jsem jim tam a stačilo zadat rodné číslo a pošlou mi to, takže nemusím ani nic posílat. Teď ještě potvrzení o výši manželova příjmu (to je taky pekelný formulář 😖 ), vyplnit Skartu a mám to komplet. Moc děkuji za rady a až si nebudu vědět zase s něčím rady, 😀 určitě se na vás obrátím
@j.a.n.i Právě kvůli výši rodičovského příspěvku, jelikož chci pobírat vyšší příspěvek než je můj vyměřovací základ, manžel ho má vyšší, takže potřebuji jeho vyměřovací základ rok zpětně od data narození prcka. Je na to právě speciální formulář, kdyby mi stačil můj vyměřovací základ tak bych ho mít nemusela a stačil by jen ten formulář ,,Potvrzení o nároku na dávky'' , co mi budou posílat. Snad ti ho taky pošlou, byli tam velice ochotní 😉
Ahoj dámy, mám malý dotaz. Mateřská mi skončila 12.1., od 13.1. mám nárok na rodičák. Po peripetiích se sociálkou jsem poslala žádost na úřad práce v Plzni (už zkontrolované od úřednice, prý je to v pořádku), tam to došlo 28.1. Dokázal by mi někdo zodpovědět tyhle otázky?
1-Kdy můžu očekávat první peníze? Mateřská za část ledna byla nižší než částka za rodičák.
2-Přijde mi nějaké vyrozumění o přiznání RP poštou, nebo ne? Mám se zajímat radši sama?
3-Musím mít S-kartu? Kdy je připravena k vyzvednutí? Nějaký formulář na tu kartu jsem vyplňovala a na ÚP je taky.
Nějak moc pořád nechápu postup, jakým celé žádání probíhá. Zažádáno je. Teď bude co? Děkuju MOC 🙂
Už je mi z toho fakt smutno:
http://aktualne.centrum.cz/ekonomika/penize/cla...
Myslela jsem, že žijeme v demokratickém státě, omyl. Včera jsem byla u nás v Jihlavě na pracáku, protože mi pořád nepřišlo potvrzení od OSSZ z Českých Budějovicích i přes 2 telefony. Doufala jsem, že by mi to třeba mohli vytisknout oni, jelikož jsem předpokládala, že jsou systémy propojeny. Bohužel, jak mi bylo vysvětleno, po úžasné drábkově reformě toto již možné není, čili jediné co mi zbýva je, je neustále bombardovat. Což se stalo a bylo mi slíbeno, že mi to pošlou nejpozději po skončení mateřské což je 15. 3.!!! A já naivka myslela, že bude stačit si to vyřizovat měsíc předem 🙄 . Prý se nic neděje, že dávky mi přijdou zpětně, jenže já nájem zpětně platit nemůžu ☹
@j.a.n.i Ahoj Jani, obracím se na tebe s prosbou o radu. Čerpám rodičák do 3let věku malé. Chceme ale druhé dítě a ráda bych to změnila na dvouletou variantu. Jako osvč sice mám nárok na volbu výše RP, ale mám malý vyměřovací základ, tzn. budu to měnit přes plat manžela. Jaké papíry je k tomu třeba mít vyplněné? Mám tu přílohu k žádost o mateřskou - s tou velkou tabulkou o příjmech - jaké je to rozhodné období? Odkdy dokdy? Pak ten papír Potvrzení o denním vyměř. základu - to vyplní na sociálce. A jaký papír dávám na tu změnu délky na úřad práce? Díky moc a pěkné léto.
@pivonka2 Rozhodné období je 12 měsíců před narozením dítka, tedy pokud je třeba v únoru 2013, tak únor 2012 - leden 2013. Ano to potvrzeni o DVZ výplní na OSSZ dle sídla manželova zaměstnavatele, bacha většinou to není na počkání a tu vyplněnou přílohu dáváš jim, podle ní to počítají. A jaký formulář na UP nevím, tipuji to znova na žádost o rodičák.
Jinak pokud má zaměstnavatel sídlo v Praze, nemusíte chodit na OSSZ dle sídla zaměstnavatele....toto mám potvrzzeno přímo z OSSZ, že je možné jít kamkoliv 🙂
Ahoj, mám dotaz!
Když můj chlap měl 29.10. 2011 proplacenou mateřskou, kdo je v listopadu na rodičáku, on, že? Nebo mělo by to tak být, že?
Díky.
@j.a.n.i mám na tebe trošku záludný dotaz 🙂 . Je nutné čerpat vzniklou řádnou dovolenou ihned po skončení mateřské dovolené nebo je to možné o pár dní posunout při dohodě se zaměstnavatelem. Př. ukončení mateřské 18.12. - musí se čerpat dovolená hned od 19.12. nebo je ji po dohodě možno posunout od 1.1.2014. Na krácení dovolené těchto pár dní vliv nemá, ale nevím, zda to jde. Moc děkuji za odpověď
@j.a.n.i jde pouze o to, že by to pomohlo v papírování mě 😀 . Že by potom zaměstnankyně vyčerpala dovolenou v rámci jednoho měsíce - tj. ledna 2014, má nárok na 22 dní dovolené a měla bych to z krku během jednoho výpočtu a jedné výplaty. Co by musela zaměstnankyně udělat, aby mohla čerpat dovolenou až od 1.1. čerpala by ji tedy do konce ledna 2014 a potom by nastoupila na rodičovskou dovolenou. A co těch pár "plonkových" dní v prosinci 2013? Na to by si musela vyřídit nějaký papír? Ach jo, proč je to tak složité. Navíc byla celou dobu na neschopence, po té tedy na mateřské, takže získat její průměr pro náhradu mzdy bude také zdlouhavý :-/
@danulavo Jo, takže ty jsi zaměstnavatelka 🙂 tak to nevím, zda by sis tím odsunutím dovolené zrovna pomohla... protože ona by musela jít na těch pár dní na RD (to ty musíš nahlásit na ZP), pak bys zase musela nahlásit že pracuje (čerpá dovolenou) a pak znova RD... A jinak průměr zdlouhavý nebude, bere se pravděpodobný plat, tedy to můžeš udělat buď podle někoho na stejném místě nebo použít plat ze smlouvy.

@lusyy Jojo, tak to máš tu starou variantu.
Pokud bys nevyužila volby přes manžela, tak je 4 letá varianta stejná jako dřív, tj. 7600,- do 9 měsíců věku a pak 3800,- do 4 let.