Asi jsem špatná matka

6. bře 2015

Tak nevím podle některých jsem špatná matka. Mám tři děti ( 7 let, 3,5 roku a 7 měsíců) Vzhledem k naší finančí situaci jsem nastoupila tento měsíc do práce. Syn chodí do školy, dcera do školky a mimčo nám hlídá babička a děda. Nastoupila jsem na ranní směnu a manžel dělá na tři směny. Moji rodiče se sami nabídli že budou děti vypravovat a hlídat než přijedu z práce. Včera jsem měla takovou depku že jsem byla rohodnuta zůstanu doma. Finančně jsem vycházeli tak tak. Včera jsem právě zaslechla dvě holky co mě prostě sepsuli že se nestarám o děti a nastoupila jsem do práce. Jsem z toho neštasná. Moc dobře mě není když ráno vstávám a děti ještě spí. ☹ ☹ ☹

Shrnutí diskuse

Automatické shrnutí diskuse vygenerované umělou inteligencí · 20. čer 2026 · 31 příspěvků

Stručné shrnutí

Rodiče vracející se do zaměstnání s malým dítětem často využívají hlídání prarodičů jako praktické a finančně výhodné řešení péče o kojence.
Jako kompromis mezi péčí doma a prací lidé v diskusi uváděli zkrácené úvazky, práce z domu, živnostenský list nebo směnné rozvrhy (např. 9:00–13:30), a někteří zmiňovali návrat k práci po 5–12 měsících.
Veřejné odsuzování je v diskusi časté; většina příspěvků doporučuje ignorovat pomluvy a rozhodovat podle rodinné finanční situace a psychické odolnosti.

Q: Jak dlouho trvá adaptace rodiny po návratu matky do práce?
A: V diskuzi byl zmíněn orientační čas asi půl roku jako období, během kterého si rodina zvyká na nový režim.

Q: Jaké varianty pracovního úvazku rodiče v diskusi doporučovali jako kompromis?
A: Jako kompromis byly konkrétně uvedeny zkrácené dny (příklad 9-13,30), půl úvazku, práce z domu a živnostenský list; též zmíněn režim 1–2 pracovní dny v týdnu nebo rozdělení směn s partnerem.

Q: Je hlídání prarodiči v diskuzi považováno za lepší než chůva?
A: Ano, v diskuzi se opakovaně konstatuje, že hlídání prarodičů šetří peníze a mnohým rodinám je výhodnější než platit chůvu.

Q: V jakém věku rodiče v diskusi nejčastěji zmiňovali návrat do práce?
A: Příspěvky uváděly různé věkové údaje: návrat po 5 měsících, po půl roce, po 10 měsících i až od roku a půl u nejmladšího dítěte.

Q: Jaké psychické dopady a sociální reakce na návrat do práce rodiče popisovali?
A: Diskuze uvádí výčitky, odsudky sousedů a „pomlouvání“ jako častý jev, a zároveň doporučení nenechat si od okolí určovat rozhodnutí a hlídat vlastní psychickou rovnováhu.

Q: Jak řešit finanční potřebu při péči o malé dítě podle zkušeností v diskuzi?
A: V diskusi byly zmíněny možnosti: nastoupit do zaměstnání i z finanční nezbytnosti, jít na částečný úvazek, brát práci, kde je možné dílčí vykonávání z domova, nebo využít rodinné hlídání, aby se snížily náklady na placenou péči.

Závěry z diskuze

Shoda

Návrat do práce z finančních důvodů není známkou špatného rodičovství.
Hlídání prarodičů je běžné a v diskusi považované za ekonomicky výhodné.
Odsudky okolí jsou časté a většina příspěvků doporučuje je ignorovat.

Sporné názory

Někteří doporučují nechodit do práce na plný úvazek s velmi malým miminkem; jiní považují pracovní pauzu za nezbytnou pro psychickou pohodu rodiče a rodinu.
Někteří považují návrat v 5–6 měsících za přijatelný, zatímco jiní doporučují počkat na starší věk dítěte (rok a více).

Otevřené otázky

Jak dlouho mohou prarodiče bezpečně a bez vyhoření zajišťovat každodenní hlídání?
Jak dostupné jsou reálné nabídky zkráceného úvazku v menších městech bez nutnosti dojíždění?
Kdy je optimální kompromis mezi psychickou potřebou rodiče pracovat a potřebou kojence blízkého kontaktu?

Zmíněné značky a firmy

žádné

Zmíněné produkty a metody

zkrácený úvazek, půl úvazku, práce z domu, živnostenský list, hlídání prarodiči, chůva, kojení, UM (umělé mléko), rozvrh 9-13,30, mateřská (v diskuzi zmíněno: „v UK je mateřská na 9 měsíců“)