icon

Jak dlouho mohu být vedena na pracovním úřadě?

avatar
kamaradicek
4. led 2016

Dobry den,

potrebovala bych poradit. Jsem maminka 4 leteho chlapecka ktery ma tezke astma a do MS chodi velmi malo. Jsem proto vedena na pracovnim urade. ( pro nemocne dite nemam hlidani) Jak dlouho mohu byt na pracovnim urade vedena? Neni mozne se z pracovniho uradu odhlasit a evidovat se nekam jinam? Jak dlouho mi urad bude platit socialni a zdravotni pojisteni? Co je dobre v takove situaci jeste zajistit? dekuji moc za kazdy podmet!

avatar
medved09
•
4. led 2016

Asi divná rada - ale proč se na toto a všechny možnosti nezeptáte pracovnice na ÚP? Ona tam není jako dekorace za pultíkem, je tam pro Vás - měla by Vám poradit a nasměrovat Vás.
Jinak nevím, jak je to nyní, ale v roce 2011 si švagrová žádala úspěšně o prodloužení RD a vyplácení nějakého dalšího příspěvku kvůli vleklým nemocem a špatné imunitě synovce - skutečně ještě 6 měs. byla s ním doma dostávala nějaké peníze. Ale netuším, zda to ještě lze...

avatar
xpila
•
4. led 2016

@kamaradicek Klidně několik let, ale samozřejmě bez podpory v nezaměstnanosti. Na ÚP máš placené pouze zdravotní pojištění, ne sociální. Takže nastejno by tě vyšlo nahlášení na zdravotní pojišťovně jako osoby pečující o dítě do 7 let, ale už bys neměla povinosti jako na ÚP (schůzky apod.).
A pokud ti jde o nějaké příspěvky, tak vše závisí na vašich rodinných příjmech, tudíž se obecně nedá říct, zda máš nebo nemáš na něco nárok.

avatar
kamaradicek
autor
•
4. led 2016

To je fakt divna rada. Protoze pani ''za pultikem'' nezajima, ze mam nemocne dite. Spise ji musim vykazovat, ze si hledam praci. Kdybych s ni mluvila na rovinu, z evidence by me vyradila. 😖

avatar
medved09
•
4. led 2016

@kamaradicek já osobně na ÚP nikdy nebyla v evidenci, ale úřednící jsou tam povinni poskytovat i informace - takže je na Vás. Já jednám vždy všude na rovinu, ale to je asi o naturelu každé z nás... Třeba byste se divila... v pozitivním smyslu slova. Přeji hodně štěstí.

avatar
jabadabadoo
•
4. led 2016

@medved09 tak to buďte ráda, tady na ÚP podávají mylné informace a nikoho pak nezajímá, že jejich vinou přijdete o peníze. Př. nedávno špatně uvedené datum pracovnice a dotyčná měsíčně díky tomu přijde o 3 tis. a odpověď paní na přepážce "No, tak příště už budete vědět" /jakoby tam byl člověk dnes a denně, že? ) , takže podává stížnost, otázkou je, zda to někoho zajímá a mě taky xkrát i jen ohledně RP A RD odpověděly blbě, dnes ohledně podání výpovědi zase, takže si musím informace zjišťovat jinde. Je to smutné a k pláči, vzteku, když ten, kdo tam pracuje, tomu nerozumí a mele bláboly. 🙄

avatar
xpila
•
4. led 2016

@jabadabadoo Tak třeba zrovna RD a výpověď se jich tak úplně netýká. Ale radši má říct rovnou, že tomu nerozumí, než to říkat špatně...

avatar
jabadabadoo
•
4. led 2016

@xpila Mě zajímalo jak dát výpověď, zda dohodou nebo ji podat sama atd., abych měla nárok na podporu v nezam., když jsem se přestěhovala daleko a je jasné, že dojíždět nebudu moct. Takže tohle by vědět měla.
Odpověď byla, že je úplně jedno, jak ji podám, a že se podpora vypočítává z RP. Což je samo o sobě blbost a ani jedno není pravda jak zjišťuji. Nevím, kdo by o tom měl vědět víc, než právě na ÚP. 🙄

avatar
xpila
•
4. led 2016

@jabadabadoo Tak ono třeba už jen to, že výpověď dohodou ani neexistuje 😉 Ale jo, tohle by vědět měla. Jen občas se tu setkávám se tím, že si některé myslí, že na ÚP musí vědět naprosto vše, ale v 99 % to není vůbec jejich práce.

avatar
jabadabadoo
•
4. led 2016

@xpila Dohoda o rozvázání prac. poměru existuje

avatar
xpila
•
4. led 2016

@jabadabadoo Ale ne výpověď dohodou, jak jsi psala 😉 Ale to je jedno.