Může být rodičovský příspěvek psaný na přítele?
Ahoj.. chci se optat, chteji mi dat RD automaticky na 4 roky coz nechceme, s pritelem nejsme svoji a ma otazka zni zda muze byt RD psany na nej abychom si mohli urcit delku ale doma s dítětem budu ja? A kde se mam evidovat na uradu prace? Kdo za me bude platit zdrav a soc pojisteni? Prosim o radu jak to funguje v techto pripadech od vas ktere mate stejnou zkušenost. Dekuji
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek se standardně zažádá na matku, ale lze doložit příjem otce, aby bylo možné zvolit vyšší výši RP.
- Žádost o rodičovský příspěvek se vyřizuje na sociálním odboru Úřadu práce; papíry na mateřskou vydává gynekolog, zaměstnavatel je doplní a pošle na příslušnou OSSZ/ČSSZ.
- Zdravotní pojištění za osobu pobírající rodičovský příspěvek platí stát, sociální pojištění za ni nikdo nehradí; možnost volby délky/částky RP závisí na tom, zda druhý rodič má zaplacené nemocenské pojištění (u OSVČ často podmínka minimálně 270 dnů).
Q: Může být rodičovský příspěvek napsaný na otce místo na matku?
A: Rodičovský příspěvek se běžně žádá na rodiče, který bude pobírat, ale pro možnost zvolit vyšší částku lze doložit příjem druhého rodiče; pokud má být RP psaný na otce, musí on splňovat podmínky (např. zaplacené nemocenské pojištění).
Q: Kde a na jakém úřadě se žádá o rodičovský příspěvek?
A: O rodičovský příspěvek se žádá na sociálním odboru Úřadu práce (obvykle lidově „sociálka“), nikoli na ČSSZ; formuláře a informace vyřizuje Úřad práce.
Q: Kdo platí zdravotní a sociální pojištění během pobírání rodičovského příspěvku?
A: Během pobírání rodičovského příspěvku platí zdravotní pojištění stát; sociální pojištění za pobírající osobu se nehradí.
Q: Jak a kdy se vyřizuje mateřská (peněžitá pomoc v mateřství)?
A: Papíry na mateřskou vystaví gynekolog cca 6–8 týdnů před termínem, zaměstnavatel je doplní a odešle na příslušnou OSSZ/ČSSZ; nárok může ovlivnit ochranná lhůta 180 dní od předchozího zaměstnání.
Q: Co musí splňovat OSVČ, aby mohl ovlivnit volbu délky nebo výše rodičovského příspěvku?
A: OSVČ musí platit nemocenské pojištění a mít k datu porodu zaplacené období minimálně 270 dnů, aby mohl být zohledněn při volbě délky/částky RP.
Q: Jaké jsou konkrétní příklady částek a možností rodičovského příspěvku uvedené v diskuzi?
A: V diskuzi uvedeny příklady: při volbě na 3 roky přibližně 6 100 Kč měsíčně, maximální měsíční částka 11 500 Kč, u čtyřleté varianty zmíněno nejprve 7 600 Kč a později 3 800 Kč; částku lze měnit každé tři měsíce.
Závěry z diskuze
Shoda
- Rodičovský příspěvek se vyřizuje na sociálním odboru Úřadu práce.
- Papíry na mateřskou vydává gynekolog a zaměstnavatel je posílá na příslušnou OSSZ/ČSSZ.
- Zdravotní pojištění za pobírajícího rodiče platí stát; sociální pojištění se během pobírání RP nehradí.
Sporné názory
- Někteří tvrdí, že evidence na Úřadu práce je nutná, pokud rodič nepracuje, zatímco jiní uvádějí, že evidence na ÚP není povinná, pokud se osoba práci aktivně nehledá.
- Někteří uvádějí, že většina OSVČ si nemocenské nehradí a tedy nemá nárok ovlivnit volbu RP; jiní poukazují, že pokud si OSVČ nemocenské platí a má 270 dní, může volbu ovlivnit.
Otevřené otázky
- Jak přesně se počítá nárok na mateřskou a volba rodičovského příspěvku při kombinaci ukončené smlouvy, ochranné lhůty a krátkodobých pracovních poměrů?
- Kdy je optimální oznámit těhotenství novému zaměstnavateli, pokud jde o zachování nároku a vztahy na pracovišti?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, ČSSZ, OSSZ
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, mateřská, peněžitá pomoc v mateřství, nemocenské (nemocenské pojištění), zdravotní pojištění, sociální pojištění, ochranná lhůta 180 dní, 270 dnů (požadavek pro OSVČ), potvrzení o denním vyměřovacím základu, volba výše rodičovského příspěvku, změna částky každé tři měsíce, 11 500 Kč, 7 600 Kč, 3 800 Kč, ~6 100 Kč
Místa a osoby
žádné
@prelude no tak to nemáš lehké. protože pokud máš nastoupit přímo na pracák, tak pokud jim bez vysvětlení nastoupit odmítneš, tak tě také mohou vyškrtnout z evidence. takže v tomto případě bych na pohovor šla a kápla bych božskou. pokud tě nevezmou, že jsi těhotná, je to jejich rozhodnutí a v evidenci tě nechají. třeba budeš mít štěstí a vezmou tě i tak a tím pádem nastoupíš s čistým svědomím. pokud tě nevezmou, tak máš ještě tu administrativu v zásobě 😉
@blahova_andrea Tak fajn, děkuju moc 🙂 takže jako těhotnou mě vyřadit bez důvodu nemůžou? Z toho mám také strach... Vím, že už se to tu myslím někde řešilo. Kdybych řekla, že stejně práci hledám...
@prelude tak ještě jsem neslyšela, aby otěhotnění bylo důvod pro vyřazení z evidence úp 😉 buď ti dají tedy práci oni a nebo ti klapne ta druhá. na horší co by kdyby nemysli, vím, že 5tt je brzy, ale nic špatného si nepřipouštěj 😉
@blahova_andrea Moc děkuju 🙂 no právě, že bych nastoupila na ten samý ÚP, kde jsem teď vedená, ale za přepážku... A je to hned na neurčito, tak je mi dost blbé tam nastoupit a za měsíc jim to oznámit... Ještě tam dělá i moje známá, takže by to nedopadlo asi dobře... Mám možnost i druhé práce, jedná se o administrativu a mohla bych to dělat i doma, tak to vidím na to druhé místo. Sice o dost méně peněz, ale zase by to nebyl takový problém...
Ještě dotázek, mám jít na pohovor na ten pracák příští týden, ale je to jen formalita, mám to jisté. Takže asi rovnou teď dát vědět, že to neklapne co? Aby našli někoho jiného. Omlouvám se, že otravuji s takovými dotazy, ale nevím s kým jiným bych se teď poradila... :(