Můžu pracovat při rodičovském příspěvku?
Holky,mužu pracovat při rodičovskem přispěvku?Dostanu rodičak i plat nebo mi vemou ten rodičak?Dik
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek lze pobírat současně s prací; rodič si může podle diskuze vydělat neomezeně a rodičovský příspěvek obvykle dál chodí.
- Pokud dítě navštěvuje jesle nebo státní školku do 3 let, platí omezení docházky maximálně 5 dní v měsíci; mezi 3. a 4. rokem platí buď 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny denně.
- Při nástupu do práce zaměstnavatel přihlašuje zaměstnance na příslušné úřady a zdravotní a sociální pojištění se platí standardně (zaměstnanec a zaměstnavatel jako při běžném zaměstnání).
Nejčastější otázky
Q: Můžu při pobírání rodičovského příspěvku nastoupit do práce a pobírat i mzdu?
A: Ano, rodičovský příspěvek lze pobírat i při zaměstnání a mzdu lze pobírat současně; zaměstnavatel vás musí přihlásit a zdravotní a sociální pojištění se platí jako při běžném pracovním poměru.
Q: Musím nahlásit na sociální odbor nebo úřad, že nastupuji do práce během rodičovské?
A: Zaměstnavatel při přihlášení k zaměstnání hlásí potřebu na sociální orgány, v diskuzi bylo uvedeno, že zaměstnavatel to hlásí sám; povinnost hlásit může nastat také v souvislosti s docházkou dítěte do jeslí/školky.
Q: Jak dlouho může být dítě ve školce během pobírání rodičovského příspěvku?
A: Do 3 let věku maximálně 5 dní v měsíci; mezi 3. a 4. rokem buď 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny denně, což se podle diskuze vztahuje i na oficiálně registrované soukromé školky/jesle.
Q: Musím dokládat, že o dítě je postaráno, když pracuji z domova?
A: Pokud jde o běžné soukromé hlídání nebo péči zajištěnou rodičem doma, dokládání obvykle není potřeba; dokládá se pouze docházka do jeslí/školky (s povolenými limity).
Q: Jak legálně zajistit, aby zaměstnavatel neplatil zdravotní a sociální pojištění za mě?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že jedinou legální variantou, aby zaměstnavatel nemusel platit odvody, je dohoda omezená na 150 hodin ročně; tato varianta má omezení, která se mohou rychle vyčerpat.
Q: Co se stane, když nastoupím do práce a po čase zjistím, že to nezvládám — musím dát výpověď?
A: Není nutné dávat výpověď — je možné znovu požádat o rodičovskou dovolenou; pokud ale skutečně dáte výpověď, pracovní poměr končí a nebude automatické právo na návrat.
Závěry z diskuze
Shoda
- Rodičovský příspěvek lze pobírat současně s prací a zaměstnavatel přihlašuje zaměstnance; zdravotní a sociální pojištění se platí standardně.
- Docházka dítěte v zařízeních financovaných státem má omezení: do 3 let max. 5 dní v měsíci; mezi 3. a 4. rokem buď 5 dní měsíčně nebo 4 hodiny denně.
- Pokud dítě navštěvuje jesle/školku, je třeba to ohlásit a v některých případech dokládat návštěvy.
Sporné názory
- Soukromé hlídání/školky: jedna verze tvrdí, že u soukromého (neoficiálně registrovaného) hlídání nejsou omezení a rodičovský příspěvek se nekrátí, druhá verze upozorňuje, že pokud je soukromé zařízení oficiálně registrováno jako školka/jesle, platí stejná pravidla jako u státních zařízení.
- Jak legálně strukturovat pracovní poměr bez placení odvodů: jedna strana uvádí dohoda na 150 hodin ročně jako jedinou legální možnost, jiná zmiňuje alternativy jako živnostenský list nebo šedé/černé řešení (kritické/varovné).
Otevřené otázky
- Jak přesně zaměstnavatel nabídne variantu práce (ŽL vs. dohoda vs. standardní smlouva) bez placení odvodů a jaké jsou právní dopady pro rodiče?
- Jak se v praxi počítá a kontroluje vyčerpání limitu 150 hodin u dohody a jak rychle jej může vyčerpat práce na částečný úvazek?
Zmíněné značky a firmy
Hobbycentrum4.cz, Úřad práce
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, mateřská, rodičovská dovolená, dohoda na 150h ročně, ŽL (živnostenský list), práce z domova, plný úvazek, zkrácený úvazek, jesle, školka, soukromé hlídání
Místa a osoby
Praha
Aha,a mužu se zeptat co pracuješ?A kdy jsi šla do prace?jako myslim kolik mělo tvoje ditko jak jsi začla pracovat
jenjanka: pokuď jsem to já správně pochopila tak jak píše lucenek, ano můžeš neomezeně a rodičák ti dál chodit bude
já si taky přividělávám, sice to není můj obor, ale každá kačka dobrá, a šla jsem do toho když malému bylo 8m. 😉
Holky a pracujete z domova- něco podobného plánuju- samozřejmě nemůžu vědět, jaké mimi bude, jestli mi to dovolí- ale v práci mi něco takového nabízejí- že bych po mateřské- tj. při přechodu na rodičák- mohla pracovat z domova- dá se to s cca půlročním cvrčkem zvládnout? Manžel je překladatel a taky dělá doma, takže se můžeme u miminka střídat...
Dík
kvakulka - tak pokud máš manžu doma a ještě možnost sama pracovat z domova,tak to jde.
sama chodím do práce 2 dny v týdnu - hlídá babička -nejnáročnější je to ranní vstávání...pak ještě dělám z domova a to si přizpůsobím podle prcka,takže se mu věnuji,když potřebuje a večer nebo když spí dodělávám, co potřebuji...a šla jsem do práce před měsícem, když prckovi bylo 6,5 měsíce...takže určitě se to zvládnout dá...
boobinka - dá, ale máš určeno, na jak dlouho můžeš dát dítě do školky - nejideálnější je, když hlídá babička
Ahoj chtěla jsem se zeptat když jsem na rodičáku a pujdu pracovat,musim to jit někam hlasit na socialku?a kdo za mě plati zdravotni a socialni?děkuji
Ahoj jenjanko,
když jsi na rodičáku a jdeš pracovat, tak to jen oznámíš zaměstnavateli, na sociálku to hlásí on sám, když tě přihlašuje a zdravotní a sociální platíš ty a zaměstnavatel jako když pracuješ normálně 🙂
ahoj holky, potřebovala bych poradit, mám 11 měsíčního syna a zaměstnavatel mi nabídl práci na plný úvazek, kdy.ž to přijmu, ale za pár měsíců zjistím, že se to s malým nedá a dám výpověď a za 2 roky se po mateřské budu chtít vrátit zpátky, musí mě přijmout, nebo ne, když jsem dala výpověď?Děkuji moc za radu.
kettm - Pokud zjistíš, že to nejde, tak se prostě jen znovu požádáš o rodičovskou dovolenou, není třeba dávat výpověď. Předpokládám, že budeš teď normálně zaměstnaná na svoji původní smlouvu, takže technicky už nebudeš na rodičovské dovolené, s pobíráním rodičáku to nemá nic společného. Jinak pokud bys opravdu dala výpověď, tak tím pracovní poměr definitivně končí a nemáš se kam vracet.
Taky pracuji od 5 měsíců malé , ale pouze noční 12 hodinové směny , v průměru tak 7x do měsíce. V noci hlídá tatínek a ráno na mě čeká až se vrátím z práce 🙂
Ahoj, chtěla bych se zaptat, jak je to se školkou nebo nějakou hlídací institucí. Jak dlouho může být dítě ve školce a je to stejné u soukromé školky?
@jjaanca Do 3 let věku maximálně 5 dní v měsíci, mezi 3 a 4 rokem buď 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny denně každý den. Jinak u soukromé školky je to stejné, pokud je oficiálně registrována jako školka / jesle, pokud je vedena jako něco jiného - nevím mateřské centrum, občasné hlídání dětí, tak tam žádné omezení není.
Ahoj, do kvalitativního průzkumu mé bakalářské práce hledám zájemkyně (z Prahy), které při mateřské či rodičovské LEGÁLNĚ pracují ve flexibilním režimu (např. zkrácený úvazek, práce z domova, apod.). Nehledám maminky, které pracují 8h denně celý měsíc. Podmínkou je věk dítěte (či více) do 3 let a dvoupříjmová domácnost. A hlavně ochota mi sdělit info, proč pracují, jaké s tím mají problémy či jaké jsou výhody a spoustu dalšího. Do práce bude vše uvedeno anonymně. Jsem studentkou posledního ročníku oboru Andragogika a pers. řízení, pracuji jako obchodní zástupce. Více info pošlu mailem (petrarychnovzavináčseznamtečkacz)
myslim, ze kdyz je zarizeni soukrome, muzes ho tam davat na jak dlouho chces a o rodicak neprijdes. Jde jen o statni skolky, jesle, protoze na to prispiva stat a jeste by ti daval rodicak. Kdyz za hlidani budes platit soukrome firme xxxtisic nic ti nevezmou.
Ahoj chtěla bych se zeptat. Jsem doma na RD. Holce budou v říjnu 3 roky. Mám variantu na 4 roky. Od října bude chodit na 4hod. denně do školky. Sehnala jsem si na ty 4 hodiny práci na 4 dny v týdnu. Jenže jsem dostala nabídku více peněz na hodinu, pokud za mě nebude muset zaměstnavatel platit soc. a zdrav. Co musím splnit, aby to tak bylo? Protože pokud by to platit musel není už pro mě plat na hodinu nijak zajímavý- když uvážím co dám za cesty a za hlídací tety. Protože se prostě za 4 hoďky nestíhám vrátit pro holku do školky. Díky za odpověď. 😉
No teprve o tom budem jednat jaké jsou z jeho strany možnosti. Jen jsem chtěla být připravena a vedět jaké mám možnosti já. Jestli jsem dobře pochopila tak jediná možnost, aby ho za mě platil stát je dohoda na 150h ročně...??!!
Ahoj,prosiim prosim poradi mi nekdo?........
Sem na RD. Zvolili sme si variantu na 2 roky.
Mam moznost nastoupit do prace uz ted od listopadu,pritel taky pracuje. Maly bude byvat na hlidani u babicky nebo u tety...
Je potreba neco vyrizovat v tomhle pripade? Muzu brat normalne plat i rodicak tech par mesicu? (D. budou 2 roky v breznu)
ahoj, prosim o radu...
jsem na materske 2 roky, zvolila jsem variantu 3 roky. ted mi zamestnavatel nabidl praci na castecny uvazek z domova. musim nekde prokazovat to, ze je o dite postarano nebo tak neco, abych neprisla o rodicak? hlidani bych si zajistila asi tak jednou tydne v nejakych jeslich a zbytek bych pracovala po vecerech a pres obed, kdyz syn spi...diky moc za odpoved...
@_monique Pokud bude dítě v jeslích, tak to musíš nahlásit na soc. odbor UP a pak každý měsíc dokládat, že tam nebylo déle jak 5 dní v měsíci (někde to tedy nechtějí nosit každý měsíc, ale obecně to tak platí). Pokud bys měla soukromé hlídání, tak nikoho nezajímá, že pracuješ.
@j.a.n.i diky za odpoved! takze i kdyz je to pro toho sameho zamestnavatele, u ktereho jsem na matersky a pryci bych delala "za behu" doma s ditetem, tak to nikoho nezajima? ja prave nekde cetla, ze se musi dolozit, ze je o dite postarano....
@_monique Nene, dokládat se to nemusí, jen v zákoně je uvedeno, že si povinna zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou... ale nedokládá se to, řešilo by se to pouze v případě, že by ti třeba hlídal někdo pod 18 a nějaká dobrá duše to na sociálku nabonzovala, jinak je to každému fuk a dokládají se jen ty jesle / školka.
jen můžeš a to neomezeně si můžeš vydělat, taky makám 😉