Ochranná lhůta po výpovědi. Bude mi zaměstn. platit těh.?

@blahova_andrea Dekuji, na OSSZ mi urcite poradi presne na co mam narok atd. 😉

@zabza2 no nevím co ti poradí ossz 😅 každopádně si zajdi na úp odbor ssp. podle vašich příjmů možná budete mít nárok na porodné, mateřská se tě netýká a pak tedy rodičák závislý zas od toho, jak je na tom s příjmy partner. bez koruny nezůstaneš, ale žádná sláva to asi nebude ☹

@zabza2 V jakém zaměstnání jsi otěhotněla? Ještě v tom prvním?

@xpila ano

@zabza2 Hmm, tak jsem to zběžně počítala a nevychází ti to cca o 9 dní ☹ Jedině, kdybys aspoň na těch pár dní nastoupila někam do práce, tak bys nárok na mateřskou měla. Jedině, kdyby ti doktor posunul termín porodu, ale to těžko říct, jestli by se mu chtělo... Na nemocenskou bohužel už nárok nemáš. Ode dne porodu budeš pobírat rodičovský příspěvek.

Presny termin porodu mi vypocitaji jeste podle ultrazvuku a myslis ze by me nekde vzali do prace nebo muze byt i brigada?

@zabza2 Může to být i brigáda, ale taková, kde je placené pojištění. A myslím, že teď v létě je hodně dočasných prací, tak proč ne.

@xpila Pristi tyden jdu na UP mam se zeptat primo tam na brigadu?a jak dlouho asi bych tak mela odpracovat?pracak mam jen do prosince tu almuznu co beru tak jsem uvazovala jeste ze bych zasla na socialku vis vubec se v tom nevyznam tak nevim a ten rodicovsky prispevek se vyrizuje pred porodem a kde?

@zabza2 Rodičovský příspěvek se vyřizuje po porodu na ÚP.
Na brigádu se klidně zeptej na ÚP, ale určitě se podívej i na klasické pracovní servery. Bohatě stačí odpracovat měsíc 😉 Ohledně dalších příspěvků ze sociálky záleží na tom, kolik vydělává manžel.

@xpila A kdyz je to jen pritel nejsme svoji

@zabza2 Skoda,ze ses neinformovala driv,na neschopenku je mozne nastoupit do 7 dni po ukonceni PP,pak uz ne. Och.lhuta trva jen tolik dnu kolik trvalo posledni zamestnani,cili ve tvem pripade 10 dnu,tudiz toto se te taky netyka. Ode dne porodu tedy budes mit narok na RP ve 4 lete variante-prvnich 9 mesicu 7600 Kc,pak po zbyek doby 3800 Kc. Pokud otec ditete pracuje,lze si castku navysit dle jeho vymerovaciho zakladu.

@terunka88 Ano pracuje bere 13 000kc

@terunka88 Teri, ochranná lhůta je 180 dní, protože otěhotněla ještě v tom předchozím zaměstnání 😉

@zabza2 To je jedno, posuzuje se příjem rodiny, předpokládám, že spolu bydlíte.

@xpila ano bydlime nedavno me prihlasil

@xpila No vidis,to je pro me novinka. Diky!

@zabza2 Tak se posuzuje i jeho příjem a to se obávám, že nebudete mít na nic nárok.

@xpila Aha proc myslis?nebo podle ceho to berou?

@zabza2 no záleží kolik bereš ty jako podporu v nezaměstnanosti. jeho plat 13000 není žádná sláva, takže možná na něco dosáhnete, ale to by jsi fakt musela brát almužnu. záleží jak bydlíte a kolik platíte. na netu jsou kalkulačky na životní minimum, příspěvek na bydlení, porodné...tak si to zběžně zkus, ať víš aspoň orientačně než půjdeš na úřad. tam většinou moc ochotné úřednice nebývají a moc ti neporadí. co si nezjistíš sama, toho se pak většinou nedomůžeš 😉

holky potřebuju pomoc.. zda budu mit narok na materskou..zamestnana jsem byla od 1.7. 2013 na dobu urcitou...v dubnu 2015 jsem zjistila, ze jsem tehotna tak jsem sla na neschopenku... smlouva na dobu urcitou mi skoncila ke dni 30.6.2015 dohodou...predpokladam ze podminku 270 dni kalendarnich mam odpracovanych...od 15. 8.2015 bych mela nastoupit na materskou...dostanu ji? ikdyz mi skoncil koncem cervna pracovni pomer? do ochranne lhuty 180 dni jsem se vesla nebo to chapu spatne??? moc dekuji za odpovedi!!! jsem z toho nervni a zoufala :(

@michaela2609 podle mě nárok na mateřskou máš. splňuješ podmínku odpracovaných dní i se vejdeš do ochranné lhůty. jen ti vypršela smlouva, tak kdyby jsi pak navazovala s dalším dítětem, tak další mateřskou už mít nebudeš.

@blahova_andrea Děkuji mockrát za odpověď!! už jsemo mnohem klidnější 🙂

Ahoj Holky potrebuji radu.Jsem zamestnana na dobu neurcitou a zjistila jsem ze jsem v 2mesici těhotenství. Vcera jsem se pohadala se sefem kvuli tomu ze mi nechce dat mou vyplatu.Odesla jsem z prace o 3 hodiny drive a on mi rekl ze mi napise vypoved.O tehotenstvi jeste nevi.Tak jsem se rozhodla ze pujdu na rizikove tehotenstvi ale neschopenku mi daji az v utery a ja uz bych mela nastoupit do prace v pondeli.Ted nevim co mam delat a co kdyz mi da vypoved hned v pondeli? Dekuji za radu.Musim jeste podotknout ze k poslednimu dnu roku 2015 ma firma udajne zaniknout.

@sweet86 A proč chodíš z práce o 3 hodiny dřív?

Udelalo se mi spatne jak jsem se domahala sve vyplaty a oni na me tacali rvat co si myslim, ze jsem uboha atd a to jen proto ze mi nechcou dat co mi patri.

@sweet86 No, já chápu, že by měli platit včas, ale pokud si šla pouze domů a nikoliv k doktorovi, tak je to tvůj problém, výplata nevyplacená v termínu se řeší předžalobní výzvou a nikoliv tím, že se pohádám a odejdu.

Udelalo se mi zle a hned rano jsem k doktorovi sla.Delam v hospode do vecera a kdyz jsi tehotna tak se takovy napor tezce zvlada.To teda dekuji za radu.Cekala jsem neco pozitivniho.

@sweet86 mě by spíš zajímalo proč sis nenechala tu neschopenku napsat hned od toho dne, kdy jsi odešla dřív z práce? proč proboha až v úterý? neschopenka se dá napsat tři dny zpětně, fakt nechápu, proč ty máš čekat s datem na úterý 😅

Nebyla ram moje doktorka, byla tam nejaka mlada krava a nechteka mi ji napsat,tak mi sestřička rekla at prijdu az za svou ze mi to napise.Da se to dat 3 dby zpetne.

@sweet86 No a už je to tady, doktorka, která nechce napsat neschopenku na základě počůraného testu je kráva... no jak se tu projevuješ, tak se ani nedivím, že tě zaměstnavatel nechce...