Šéf mi řekl, potřebuji na vás ušetřit
...řekl šéf, a normálně z očí do očí. To člověk neví, zda se má smát, nebo brečet. Tak vy dáte najevo, - resp. si řeknete o více peněz. On po týdnu přijede s výrokem, že na vás naopak potřebuje ušetřit. Už jste se ocitla některá z vás v takové situaci? Ano, o práci navíc si říct umí, to ano, ale to je všechno.
Vymezení požadované práce - nikde není, jen neustálé výmysly, prostě udržení pozice síly, nic jiného.
Kolega mu dělal a dělá práci navíc, práci až odbornou, kterou kdyby měl zaplatit jinak, tak nevytáhne z kapsy tři stovky, ale dva tisíce.
V mém případě se jedná o podobné práce, jen v jiném oboru.
Nechci tu žádné hádky prosím.
Jen vaše názory, zkušenosti - kam až vaši šéfové jsou schopni "zajít", jakmile zjistili, že umíte něco víc.............
Stručné shrnutí
- Fráze „potřebuji na vás ušetřit“ obvykle signalizuje, že zaměstnavatel nebo klient chce dojednat nižší mzdu nebo sazbu, takže praktické možnosti jsou asertivní vyjednávání, odmítnutí nebo hledání jiné zakázky/práce.
- OSVČ a zaměstnanci na HPP čelí podobným tlakům, ale OSVČ jedná jako dodavatel s klientem a může odmítnout honorář; v diskuzi byla zmínka i o švarc systému jako riziku přechodu z HPP na živnost.
- V praxi někteří účastníci uvedli, že oznámení odchodu vedlo k navýšení platu (příklad: přidání 5 000 Kč nebo povýšení do vyšší platové třídy), zatímco jiní museli odejít nebo podat výpověď.
Nejčastější otázky
Q: Jak mám reagovat, když mi šéf nebo klient řekne, že na mně potřebuje ušetřit?
A: Asertivně vyjednejte podmínky a svou cenu, nabídněte kompromis nebo odmítněte zakázku; pokud nedojde k dohodě, zvažte výpověď nebo hledání jiné zakázky, protože v diskuzi byla uváděna praxe „vyjednání nebo odchod“.
Q: Jak se liší vyjednávání pro OSVČ a pro zaměstnance na HPP?
A: OSVČ jedná s klientem jako dodavatel a může odmítnout fakturovat za nižší částku; HPP používá platové třídy a zaměstnavatel může měnit pozici či nabídnout jiné mzdové řešení (v diskuzi byl zmíněn příklad „platová třída“ a nabídky typu „15k na fakturu“).
Q: Co je švarc systém a proč o něm mluvíte?
A: Švarc systém je obcházení pracovněprávních vztahů přechodem zaměstnance na OSVČ; v diskuzi byl zmíněn jako problém, kdy zaměstnavatel vnucuje živnost místo řádného HPP.
Q: Pomáhá vyhrožování odchodem získat vyšší plat?
A: V některých případech účastníci uváděli, že po oznámení odchodu dostali vyšší plat nebo přidání 5 000 Kč, v jiných případech však následovalo propuštění nebo nahrazení, takže výsledek není zaručený.
Q: Jak jednat, když klient žádá slevu?
A: Jednejte obchodně: nabídněte kompromis, upravte rozsah práce nebo cenu, anebo odmítněte; diskuze zmiňovala, že klienti běžně zkouší cenu a že je na dodavateli, zda poskytne slevu (příklad z diskuze: požadavek na „15k na fakturu“ nebo snížení sazby).
Q: Kdy je lepší odejít místo setrvání za nižší podmínky?
A: Doporučení v diskuzi bylo odejít, pokud požadavky podkopávají vaši „cenu práce“ a pokud nelze dojednat adekvátní podmínky; několikrát bylo uvedeno, že kvalitní pracovníci se těžko nahrazují a odchod může vést k lepší nabídce jinde.
Závěry z diskuze
Shoda
- Je vhodné si určit svoji cenu práce a asertivně vyjednávat; pokud zaměstnavatel nebo klient nepřistoupí na podmínky, je legitimní zakázku odmítnout nebo odejít.
Sporné názory
- Názor A: Požadavek klienta/šéfa na úsporu je běžná obchodní praxe a je legitimní dojednávat cenu.
- Názor B: Požadavek na snížení odměny může být zneužívající a je důvodem pro odmítnutí či odchod.
Otevřené otázky
- Jaké jsou přesné právní hranice a sankce související se švarc systémem v konkrétních případech?
- Jak často vyjednávání „odchodem“ vede skutečně k lepší nabídce versus okamžitému nahrazení?
Zmíněné značky a firmy
žádné
Zmíněné produkty a metody
OSVČ, HPP, švarc systém, platová třída, fakturace, výpověď
Místa a osoby
žádné
@berenika39 No, tady je to trošku jinak, můj kolega pracoval na hpp a ostatní jako osvč, já rovnou jako osvč, protože zase dělám jiné práce, které jsou různorodé, a o tom to je
@berenika39 No, jak se to vezme... . Nebudu a nechci rozebírat činnost a práci jako takovou. Jde pouze o dotaz, kdyby některé šéf řekl do očí-
potřebuji na vás ušetřit, a to notabene, když by věděl, že se bez toho člověka neobejde, kdyby udělal bůhví co...
@magdalenax Pořád platí to, co psala @berenika39 řekne jen to, co ví, že si může dovolit, tedy ví, že pokud peníze jsou, tak ho to ani nenapadne, pokud nebudou, tak to říct může, protože pak je to realita a je na mě, zda tam budu chtít zůstat za méně peněz nebo ne.
@j.a.n.i Já vím, že ne, ale k ničemu jinému se zde nesměřuje. Pokud nemáš pádný příspěvek, - vlastni zkušenost, nebo z rodiny a okolí, nepřispívej. Děkuji
@magdalenax Jestli sis pro samé stěžování si na to, že nejsou reakce dle tvých představ nestihla všimnout, tak můj první příspěvek byl zcela k tématu 😀
@magdalenax jee tak já už jsem si myslela, že ses konečně trochu hodila do klidu po tom posledním extempore se svetrem..🙂a teď zase nevim tedy mno..ach joo..ale dobře k dotazu..si říkat šéf může co chce vpodst.pokud tě potřebuje, vznes zcela asertivně své požadavky, pokud nevyhoví, tak papá😉
@majaaa82 Já odborníka nepotřebuji, chtěla jsem jen číst názory těch, které se s někým podobným, co jim tohle dokázal říct do očí - setkali, tudíž né s Tebou
@magdalenax to je ale super, že to řekl - a do očí. představ si, že by za zády kul pikle, jak tě dostat fuč a dát tam někoho levnějšího. ocenila bych fér hru.
@majaaa82 OSVČ sice nemá šéfa, to máš pravdu, ale klienta, pro kterého se práce vykonává. Ale to by bylo asi na dlouho....
@magdalenax No, tak co ti přijde divného, prostě se zeptal, zda by nedostal slevu... to klienti dělají a je na tobě zda mu ji poskytneš nebo ne, kde je problém?
@berenika39 No, tak to bych mu podala ruku a řekla, že je frajer, on je totiž totálně v kopru, tu práci mi nikdo dělat nechce a nebude, -za ty peníze. Ale jak já, tak kolega vyděláváme ještě jinde a pro nás čas = peníze. Asi tak
@magdalenax mne se problematika tyka, jsem tez osvc. Ale vubec nechapu, co zas resis. Bud na jeho predstavu o cene pristoupis, nebo nepristoupis a najdes si jinou zakazku. Je to proste a nema cenu se zase babrat v tom, co kdo rekl, jak to myslel, nemyslel, citil, chtel a nechtel...
Přesně tam, kam mu to dovolíš. Jsi dospělá, řekni mu, co si myslíš, vyjednej si podmínky, které si myslíš, že si zasloužíš, a pokud je nedostaneš, tak jdi pracovat jinam. Vztah má vždy dvě strany. Kdybys byla šéf, co bys dělala? Nabídla zaměstnanci víc, a víc, a víc..a méně práce....kam až bys zašla?
Jen tak námět na zamyšlení🙂