Ahoj, chtěla bych se zeptat, jak je to od příštího roku z rodičákem.Jestli už je schválena ta novela, že by to spadlo na 3500 atd podle délky mateřské. Synovy budou v lednu 3 a teď pobírám 7.600,-Děkuji Lenka
@yesu nejsem odborník, ale myslím, že dva roky stačí 🙂 Žádejte o příspěvek třeba v šestinedělí, já jsem žádala tři měsíce po porodu, nevěděla jsem, že je nějaký termín a pak jsme o jednu dávku přišli. Na mateřskou bys měla nárok, pokud by sis platila nemocenské pojištění ale tys byla mezitím na ÚP, že? Takže bohužel nárok nemáš. Jinak, já jsem taky OSVČ a před porodem jsem byla na ÚP, takže nárok jsem neměla. Teď je výhoda, že si můžeš zvolit délku příspěvku, když manžel pracuje. U prvního dítěte to prý šlo taky ale to jsem nevěděla ale stejně to bylo mnohem složitější - hodně papírování. Teď jen nahlásíš, že to jde na manžela a manžel musí přinést formulář o potvrzení příjmů ke své účetní.
Ahoj, měla bych dotaz - výši rodičáku budeme volit přes manžela. Už jsem si byla vyzvednout formuláře - je mi jasné, že Přílohu k žádosti mu vyplní zaměstnavatel, Potvrzení o výši DVZ by měla potvrdit OSSZ. Na tu OSSZ má zajít přímo manžel, oni mu to tam potvrdí, a pak až půjdem se vším na ÚP? Anebo si to ty úřady nějak přeposílaj mezi sebou a na tu OSSZ nemusíme (někde jsem našla, že se to má všecko odevzdat na ÚP a oni pak kontaktujou OSSZ)?
@janeyzelvicka Většina UP si to sama nevyřídí a musíte si to oběhat sami.
@j.a.n.i Díky 😉
mám dotaz,protože budu za chvilu na pracáku,tak před porodem nemám nárok na mateřskou a nastoupím rovnou na rodičák od porodu,že ano
co budu potřebovat k jeho vyřízení a můžu si vybrat na jak dlouho ho chci?
Ahoj holky, nevím kde se zeptat, takto zkusím tady. Mám 2,5 letého syna a teď se mi naskytla nabídka, že bych šla od srpna do práce. Kam nahlásit změnu rodičáku? A můžu po nahlášení dát syna do šklolky na každý den a přitom brát mateřskou a plat?A asi mi nějak tu mateřská poníží, že jo?
Holky, nevite nekdo, jak je to s rodicovskym prispevkem, kdyz budu zit v zahranici (EU) po 1.10.12? Na socialce rikali, ze se bude od toho data podepisovat formular, kde maji deti bydliste. Ale manzel, ktery bude na materske, bude mit v CR stale pracovni pomer, takze by stat mel platit rodicak? 😒
j.a.n.i díky, jj rodičák, jsem to blbě napsala, takže zítra vyrazím na pracák. A malýho mám přijatého do školky, jen jsem se s ředitelkou domluvila,že nastoupí jak budu mít práci nebo jak mi skončí rodičák
Muzete mi prosim poradit,slysela jsem od nekoho,ze je zas porodne i na druhe dite?je to pravda a nebo na porodne je jen narok pri prvnim,dekuji))))
@mamkahelca Není to pravda, na porodné je nárok pouze u prvního dítěte a to pouze v případě, že má rodina příjem do 2,4 násobku ŽM.
@jitrenka4505 nevím přesně, ale na tom formuláři je i potvrzení, že dítě a rodič (ten který pobírá příspěvek) žije v ČR.. chtějí to údajně kvůli s-kartě a kdo to nebude mít potvrzené do 30.9., tak snad že od října nedostane nic. Ale mám to všechno jen z druhé ruky, nejlépe zavolat si na ÚP.
Ahojky holky.. prosím můžete mi nějak poradit?
Jsem na rodičovské dovoloené - tříleté
malé budou 2 roky v lednu 2013
pokud vše dobře dopadne, měla bych v srpnu 2013 přivést na svět svého druhého potomka, tudíž malé v té době bude 2,5 roku
teď má otázka - dá se nějak zkrátit rodičovská dovolená na dva roky? Musela bych ale buď nastoupit do zaměstnání a nebo naszoupit na PN. Byla PN vyšší jako rodičák - 7600,- Kč? Asi by mi to musel propočíta zaměstnavatel že? Jenže jít tam kvůli tomu abych se mohla rozhodnout, no nevím, je to tam u nás dost velká drbárna ☹.
Poradíte mi někdo? Moc děkuji.
@adela27 Zaměstnavatel rozhodně není povinen na zkrácení RD přistoupit a upřímně by byl taky sám proti sobě, kdyby to udělal, akorát by to musel řešit s OSSZ a ještě ti platit nemocenskou... co by z toho měl.
Ale můžeš si změnit rodičák na tu novou variantu a zvýšit si ho, tak abys vyčerpala co nejvíc, ideálně celých těch 220 000,-
@j.a.n.i Můj zaměstnavatel je sama ČSSZ tak snad by s tím takové problémy nměla.. ale chtěla bych určitě co nejsnažší variantu...
A kdy bych si měla ten rodičák změnit? než malé budou ty dva roky, což bude teď v lednu? Jedná se teda o dva měsíce? Nebo jaká je ta nová varianta?
Děkuji.
Ahoj holky, měla bych dotaz. jsem na RD a mám možnost jít na zkrácený úvazek do práce, ale k jinému zaměstnavateli. Musím to svému současnému zaměstnavateli nahlásit a můžu mít uzavřenou klasickou pracovní smlouvu u dvou zaměstnavatelů???? Moc děkuji za odpověď 🙂
Koukám, že jsem tu poslední dobou nejčastěji ....
Teď bych potřebovala vědět, jaký papír má předložit manžel v práci, když já jsem na RD a může si na mě uplatnit slevu, když jsem bez příjmu 🙂
@baronek Potřebuje papír o tom, žes neměla buď žádné příjmy, nebo maximálně do 68tis., nevím tedy jak dlouho si na RD, ale pokud si v roce 2012 měla ještě část PPM, tak ta se jako příjem počítá, stejně jako případná zaplacená dovolená. Jinak na to není žádný formulář, buď se píše čestné prohlášení, nebo papír od tvého zaměstnavatele.
@j.a.n.i ahoj, jdu tě zase otravovat 😅
Když mi bude končit pracovní poměr ke konci ledna (dohodou, pro nadbytečnost zaměstnance) a 4.2. mám nastupovat na mateřskou dovolenou, kde by mi měl normálně vzniknout nárok na PPM, protože splňuji podmínky. Tak na papír od doktora vypisuji toho zaměstnavatele kde budu v pracovním poměru do konce ledna a papír odevzdávám jemu, nebo tam nevypisuji nic a papír zanesu s potvrzením o ukončení prac. poměru na správu sociálního zabezpečení? Začínám v tom mít mírně hokej 😅 😕 Moc děkuji za radu
@yesu Jestli je zaměstnaný dostatečně dlouho, tak ano. Žádá se po porodu a potřebuješ rodný list dítka, OP tvoji a partnera a potvrzení od OSSZ o výši partnerova DVZ, jo a žádá se na sociálním odboru úřadu práce.