DPČ nebo DPP. Lze napsat dohodu zpětně k 1.1. 2020?

innuska123
9. led 2020

Dobry den, lze napsat Dohodu zpetne k 1.1.2020? Dekuji

amazonkajanik
9. led 2020

@innuska123 k 1.1. asi ne, to není prac.den. Ale jinak pár dní zpětně by to mělo jít.

simona_33
9. led 2020

Když se nikdo nebude dívat. Jakoby antidatovat smlouvu....a jinak může být od 1.1.

simona_33
9. led 2020

Jen by asi byla podepsána dřív třeba... Jinak nevím proč ne. Tr na v hotelu se pracuje i na nový rok...

innuska123
autor
9. led 2020

Mne to prijde, ze by v tom problem nemel byt. Tak proto se ptam.

malenka3
9. led 2020

Nemůžeš to po zaměstnavateli chtít, protože antidatujete smlouvu, ale pokud se na tom dohodnete oba, tak můžete.

innuska123
autor
9. led 2020

A je to pro zamestnavatele velky problem? Co by mu mohlo hrozit?

blondynka400
9. led 2020

@innuska123 nehrozí mu nic, u DPP na to nemá jak přijít. Není potřeba přihlásit a tak. Určitě ho ale k tomu nemůžeš nutit. Každopádně celkově je to jedno, hlavní je počet odpracovaných hodin za měsíc, docházka se k tomu vždy nějak udělá .-)

eithelwing
9. led 2020

Zrovna včera jsem podepisovala dpp od 2.1. Chodím do práce jen středa, čtvrtek, navíc první týden jsme měli ještě volno. 😊

priefi
9. led 2020

@innuska123 pokud neni zamestnanec na UP, tak dohodu zpetne lze uzavrit 😉

innuska123
autor
10. led 2020

Mne to nechteli zpetne provest. Tak v pondeli budu volat na urady co dal. Diky vsem za informaci.

blondynka400
10. led 2020

@innuska123 proč na úřady? Proč to potřebuješ od začátku měsíce?

innuska123
autor
12. led 2020

@blondynka400 No jestli mi to sedi, aby mi nevypdl nejaky den. Od 1.1.-8.1.(syn mel narozeniny) jsem byla na rodicaku a od 9.1. mam DPČ. Predpokladam, ze bych tento mesic mela mit timto pokryty a na urad nemusim, ze?

malenka3
12. led 2020

@innuska123 a ty máš stále HPP? Pak bys byla do 8.1. na rodičáku. DPČ od 9.1. ti nemusí stačit. Jsi povinná mít minimální odvod zdravotního pojistného, takže záleží, kolik máš z DPČ příjem, jestli to na to stačilo.

innuska123
autor
12. led 2020

@malenka3 Pisu sz

priefi
13. led 2020

@malenka3 pokryte to mas. Pokud zamestnavatel nechce, tak to zpetne nelze, to je jasne. A kolik si vydelas na dpc? Od 2500kc se za tuto dohodu odvadi zp a sp. Avsak zdravotni pojistovna ma min.castku, co je treba odvest na zp, takze pokud mas z dpc nizke prijmy, je treba sledovat, kolik odvedes na zp a dorovnat to s tim, ze za dobu rd Ti to plati stat, takze tuto pomernou cast mas uhrazenou.

malenka3
13. led 2020

@priefi jenže paní není na RD právě,takže pokud nemá pokryto jinak, musí se to z DPČ dorovnat právě.

innuska123
autor
13. led 2020

Dekuji vsem za odpovedi. Veskere dotazy mne byly zodpovezeny. Preji hezky den.

priefi
13. led 2020

@malenka3 do 8.1.je na rd, takze za leden bude mit povinnost platit castku odpovidajici pomerne casti minima. Pokud ale dpc ma vyssi prijem, nebude muset nic resit

malenka3
13. led 2020

@priefi není na rd, ta jí skončila 31.12. Maximálně pobírá v lednu rp, to není rd.

priefi
13. led 2020

@malenka3 no to je jedno, i u rp za ni plati stat 😉 jen to je pod jinou zkratkou u ZP