icon

Jsem na úřadu práce a pracuju na dohodu o provedení práce

avatar
caverina
7. lis 2016

Ahoj,mohl by mi prosim vas poradit nekdo kdo tomu doopravdy rozumi?🙂 Kdyz pracujete na DPP s vydelkem 10 000 kc a jste na pracovnim urade znamena to ze i nadale za vas socialni a zdravotni porad plati stat a nemate narok prakticky na nic.....kdyby jste chteli uplatnovat danovou slevu na dite...jde to? Jestli jo musise z tohoto vydelku podavat danove priznani? Kdyz nebudete uplatnovat zadnou slevu tak danove priznani podavat nemusite?A co je vyhodnejsi? A jak je to v takovem pripade z vypovedi ze strany za mestnance?Bude i po teto vypovedi stale veden na urade prace? A jaka je vypovedni lhuta....? Diky za odpoved....jsem z toho vseho uplne blba🙂

avatar
j.a.n.i
7. lis 2016

@caverina Při výdělku 10 000,- NESMÍŠ být registrovaná na UP, tam smíš být do výdělku maximálně poloviny minimální mzdy, aktuálně si tedy při UP smíš vydělat maximálně 4950,- při vyšším výdělku tě z UP vyřadí a pak si musíš zdravotní platit sama, cca 1200,- měsíčně.

avatar
caverina
autor
7. lis 2016

@j.a.n.i diky....tak to jsem nahrana...

avatar
caverina
autor
7. lis 2016

@caverina ted se zeptam uplne hloupe....a kdyby to bylo 10 001 bylo by to potad stejne?to uz by zamestanavatel musel odvadet zdravotni a socialni a na urade bych nebyla....a jak by to bylo s vypovedi at z me strany nebo ze strany zamestnavatele...mohla bych se v pripade nutnosti prihlasit na UP?

avatar
caverina
autor
7. lis 2016

@j.a.n.i uz z toho blbnu....

avatar
j.a.n.i
7. lis 2016

@caverina Jo, nad 10 000,- už z toho zaměstnavatel odvádí sociální a zdravotní, ale pochybuju, že na to kývne, neb jeho to bude stát další 3400,- navíc a ty z toho zaplatíš ještě 1100,- takže to už mi přijde lepší si to zdravotní zaplatit...

avatar
caverina
autor
7. lis 2016

@j.a.n.i no ale kdyz si k tomu jeste priplatim dobrovolne socialni pojisteni...nejakych necelych 2000 tak uz mi to tak vyhodne neprijde....

avatar
dyslovka
7. lis 2016

Socialni neni povinne, ale pak se do duchodu nic nepricita no :-/

avatar
j.a.n.i
7. lis 2016

@caverina Pak je otázkou, zda bys tedy neměla spíš jednat o DPČ. Plus tedy nevím, jak dlouho už si kdy byla na UP, ale ono se z celé doby na UP až do 50 let stejně na důchod počítá jen 1 rok, takže i když budeš na UP, tak se ti dost možná na důchod počítat nebude.

avatar
caverina
autor
7. lis 2016

@j.a.n.i no to je mi jasne...ale platit si zdravotni pojisteni a nemit narok na nemocenskou...a pak si k tomu jeste platit to duchodove pripojisteni aby vubec narok na duchod vznikl mi pripada..no nevim jak to napsat...a jeste bych se chtela zeptat...jestli by na me zamestnavatel dostal dotaci...pece o dite do 15 let...na jak dlouho by me musel zamestnat aby mu vznikl narok na dotaci...

avatar
editah222
8. lis 2016

@caverina na to se musí zaměstnavatel informovat na konkrétním ÚP. Budou zkoumat jak dlouho jsi evidovaná na ÚP podle toho dají dotaci. Teď už to s těma dotacema není žádná velká sláva, nezaměstnanost hrozně klesla.

avatar
caverina
autor
8. lis 2016

@editah222 ja bych ji dostala...ale nevim jestli to pro neho bude zajimave...

avatar
kucharovabaru
9. lis 2016

ahoj všem, omlouvám se, že sem vstupuji s jednou prosbou. Týká se dotazníku který jsem zpracovala pro moji diplomovou práci. Byla bych moc vděčná kdyby se našel někdo kdo by mi ho vyplnil a pomohl mi tak získat potřebné informace o uplatnění maminek na trhu práce. Mnohokorát děkuji

https://www.vyplnto.cz/databaze-dotazniku/57271/