Kdo platí zdravotní a sociální pojištění u DPP?
Ahoj,
jsem vedená na úřadu práce. Nastupuji na brigádu, kde si vydělám více než 4 600,- ale méně než 10. 000,-. Budu pracovat na dohodu o provedení práce. Není mi jasné, kdo bude platit sociální, zdravotní a daň, protože jsem se dočetla, že do 10. 000,- zaměstanavatel ani zaměstanec neplatí odvody. Přijde mi to nelogické, protože někdo je platit musí 🙂. může mi to někdo objasnit?
@aneta15 Pokud jsi vedena na ÚP, tak si ale můžeš vydělat max. 4600 (nekolidující zaměstnání), víc nemůžeš. Tady to je dobře popsané, jen tam není aktualizovaná částka http://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mz....
Takže pokud si vyděláš víc jak 4600, nemůžeš být na ÚP jako uchazeč o zaměstnání a pojištění si budeš muset platit sama.
Já si taky myslím, že se mi strhne všechno jako u klasické výplaty, ale potřebuji to vědět jistě abych nebyla za blbku.
@aneta15 Minimum je 1242 Kč, http://www.mesec.cz/dane/zdravotni-pojisteni/pr....
Chapu to tak, ze to plati up. Castka do deseti tisic je osvobozena a neplati se zdr + soc. Pouze se dani 15%. Dneska tuhle problematiku resim od rana se svoji ucetni. Tak doufam, ze to chapu spravne 🙂