Následná mateřská po RD. Můžu dostat výpověď?

Chtěl bych poprosit maminky, jaké mají zkušenosti se svým zaměstnavatelem, pokud jim končí třetí rok rodičovské dovolené a jsou opět těhotné. Jde mi o to, zda mezi rodičovskou s prvním dítětem a mateřskou u druhého budou mít neschopenku,nebo půjdou třeba jen na pár týdnů do práce?ony se totiž pořád mění zákony. Mám v práci smlouvu na dobu neurčitou, přechod mezi RD a MD mi nevyjde asi o 18dní, tudíž si budu brát neschopenku. Může mi dělat zaměstavatel nějaké problémy? Dát mi třeba výpověď? dělám v třísměnném provozu, takže do práce na 3 týdny určo nenastoupím + mám rizikové těhotenství. Já si na personální stejně budu muset skočit, ale jen ať vím,nač se případně připravit 🙂 Děkuji
ladybugie
11. led 2012
pokud si dobře pamatuji, tak v době pracovní neschopnosti ani na mateřské dovolené ti výpověď dát nesmí. Leda tak výpověď dohodou, ale to bys musela souhlasit ( proto dohodou) 🙂 Ale radši se zkus zeptat odborníků 🙂