Nemocenská, firma platí 14 pracovních dnů?

Zaměstnavatel platí pouze pracovní dny v tom období 14 dnů (60% platu)- a z toho 3 dny jsou zadara, takže toho od zaměstnavatele moc neuvidíš a poté přecházíš pod OSSZ a to jsem vyčetla změny od 1.1.2014, že platí i nepracovní dny, ale už nevím, z čeho se vypočítává, kolik dostaneš - to už jsem nepobrala..... jsem na tom uplně stejně - od 1. 9. doma, takže jsem moc zvědavá, jaký bude rozdíl ve financích....

Jo tak je zajímavé, jak se i ta základní informace web od webu liší - někde jsem vyčetla, že zaměstnavatel platí jen pracovní dny, ale na portálu MPSV píšou fakt o kalendářních dnech....ne že by to bylo až takové přilepšení, ale lepší než drátem do oka🙂

@kris88 nene, platí se jen kalendářní dny od zaměstnavatele. Od CSSZ už josu to kalendářní dny.

@chris_n @sarkad2856 jojo asi jsem se spatne vyjadrila...Do prvnich 14 dni se zapocitavaji i vikendy, ale zamestnavatel plati pouze dny pracovni (z toho jsou prvni 3 dny neplacene) a CSSZ pote plati opravdu vsechny kalendarni dny (tedy i vikendy). Penize ktere dostanes na neschopence se vypocitavaji z rozhodneho obdobi (12 mesicu)pred nemoci.

Je to přesně jak píše @kris88 , jen tedy doplním, že z těch 12 měsíců se počítá jen to co platí OSSZ, to co platí zaměstnavatel se počítá z minulého kalendářního čtvrtletí. Jo a je to 54% hrubého platu u platů do cca 25tis. u vyšších je to % menší.