Odstupné a rizikové těhotenství v ochranné lhůtě na ÚP

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli to někdo zažil a ví si s tím třeba rady.
Dostala jsem dohodu o rozvázání pracovního poměru. Mám nárok na 3platy. Jenže, zjistila jsem, že čekáme miminko. Budu se hlásit na úřad práce, někde jsem četla, že si mohu do sedmi dnů vzít neschopnost, jelikož mi doktor řekl, že to budu mít rizikové. Je to nějaká ochranná lhůta . Otázka zní, když to tak udělám vyplatí mi zaměstnavatel odstupné? Předem děkuji za odpověď.