Práce. Poradíte, prosím?
24. říj 2022
Mám takový zamotaný dotaz -🙂 ohledně práce při evidenci na UP vs Práce na zkrácený úvazek. Řeším jak je to pro dotyčnéo vyhodné? Pokud je někdo kdo pečuje o děti ve věku do 10 let a je na UP a k tomu má práci na brigádu dpp(a podnikatel mu dává peníze bokem a nevykazuje) nebo ten kdo má ten poloviční úvazek a nedosáhne minimální mzdy a musí si doplácet zdravotní pojišteni? Pro koho z těchto dvouch stran je to výhodné?
Podobné diskuze
- Pracovní smlouva, pojišťovna. Poradíte, prosím?6
- Pracovní smlouva vs. ÚP. Co je výhodnější?14
- Zkrácený úvazek, DPP, DPČ. Jak by to bylo?20
- Výpověď v zaměstnání, pak jen práce na DPP. Poradíte, prosím?5
- Jak je to se zdravotním pojištěním při polovičním úvazku a nižší mzdě než min...1
- Práce u jiného zaměstnavatele po dobu neplaceného volna2
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
Pokud pečuješ o dítě do 10 let nejsi vedena na UP, ale pouze na zdravotní pojišťovně. Takže ztrácíš veškeré výhody sociálního pojištění, které v tu chvíli nemáš. Navíc dítě je třeba vyzvedávat už po obědě.