Pokud se nemylím tak když ti zaměstnavatel ukončí pracovní poměr ve zkušebce tak už ti pak nemocenskou neplati. Pokud se mýlím.vyvedte mě někdo z omylu 😁

@mia255 no právě... Tímhle si nejsem jistá... Jsem zase slyšela že je nějaká ochranná lhůta.

Ve zkusebce nebyla nikdy zadna ochranna lhuta... Co pamatuju

@lennaaa ochrana lhůta na co? Když tě zaměstnavatel vyhodí tak proč by měl platit tvou nemocenskou?

Pokud tě vyhodil tak ti asi nemusí nic platit ne? Když nejsi zaměstnaná

Neplatí, jsi 14 doma zadarmo. Jeho zaměstnanec nejsi, tak proč tě měl platit? Ta ochranná lhůta se týká toho, že pak dostaneš zaplacené ty ostatní dny.

Od toho je zkušebna zevte může vyhodit ze dne na den

@lennaaa taky myslím, že to tak bude, že 14 dní nic

Jestli ukončil PP první den nemoci, tak od něho fakt nic čekat nemůžeš. Peníze ti náleží až od socialky a to od toho 15. dne. Ochranná lhůta se vztahuje právě na tyto případy. Když se ukončí PP a ty v době ochranné lhůty (7 nebo 8 dnů, nevím přesně a jsem líná otevřít Google 🤣) nastoupis na PN, tak ti OSSZ bude platit neschopenku přesně tak, jak ji zaplatila tobě 🙂

Nejdříve ti zrušili pracovní poměr ve zkusebce, nebo jsi šla ten poslední den zkusebky marodit a po 14 dnech ti přišlo zrušení pp..?

@arinikac v jeden den nemoc i zrušen pp.