to mě taky zajímá 🙂

no jestli to teda zase nezměnili, tak by to snad mělo být že bys pobírala rodičák na první dceru do té doby než by ti začala mateřská u druhého dítěte a tím pádem by pak rodičák k prvnímu zanikl a pobírala bys pouze jednu mateřskou od svého zaměstnavatele a to stejnou jako u prvního dítěte. pobírala bys jí půl roku a pak opět rodičák od státu...doufám, že jsem to napsala srozumitelně🙂 jo a musíš to jít nahlásit, že budeš mít druhé dítě aby ti stiply ten první tříletý rodičák, jinak ho pak budeš vracet..doufám, že nepíšu hovadiny, ale taky jsem se o to zajímala a holky na MK mi to takhle napsali..

aaaha, a ještě mám dotaz, když otěhotním, tak budu pořád pobírat rodičák, to je mi jasné, ale když otěhotním např. 2 měsíce před 3.narozeninami dcerky, budu pak mít nárok na nemocenské dávky, když budu do doby výplaty PPM na rizikovém, tedy budu na neschopence??

přesně tak by to mělo být, akorát je nemocenská o něco málo nižší než mateřská

@p.klara pokud otěhotníte před třetími narozeninami dcery, tak buď půjdete do práce a poté na mateřskou a pokud vás tedy lékař nechá na rizikovém, tak budete mít nemocenskou na kterou naváže následně mateřská...akorát tady si nejsem jistá z čeho se bude mateřská vypočítávat..zřejmě tedy ne z vašeho platu ale z nemocenské? holky říkám to dobře?? to je nesmysl kdyby byla p.klara na nemocenské aby se to počítalo z platu, to by bylo v případě že by to stihla, aby obě děti na sebe navazovaly a ona by nemusela jít do práce neboli na neschopenku..ne?🙂 takže z toho vyplývá že následná mateřská bude jiná než u prvního dítěte, protože ta první by se vám počítala z platu a tato druhá z té nemocenské..bylo by fajn kdyby se k tomu ještě někdo vyjádřil, jestli to říkám správně🙂

Kláro zeptám se ti v týdnu tchýně ta v tom dělá. Myslím si, ale, že nemocenská by se počítala z výplaty před mateřskou

@dablikolik děkuji moc Oli, nějak jsme se s manželem začala bavit o druhém prckovi, a zajímalo by mě, jak je to finančně. Budeš moc hodná, když se zeptáš.. .máš to u mě 🙂

ahojky, ja to mela presne tak, dulezite je, aby jsi nezmenila za tu dobu zamestnavatele, pak hned po ukonceni rodicaku muzes nastoupit neschopenku, narok na ppm mit budes, vse se ti pocita z platu, ktery jsi pobirala pred nastupem na prvni ppm. Druhou ppm(na druhe ditko) by jsi mela mit minimalne ve stejne vyssi jako tu prvni.