Prosím o radu, můžu se po skončení mateřské vrátit do svého zaměstnání a na stejnou pozici, ale na dohodu o provedení práce? Děkuji
Doporucuji zavolat do telefonicke poradny Aperio, pravnicky tam umi skvele a bezplatne na taketo dotazy poradit. www.aperio.cz
Ano, když budu na RD
Tak to je v pr..., já myslela, že nenmůžu jen na mateřské, že pak na rodičovksé je to jedno ☹ takže musím na svou původní smlouvu?
Odpoved z apeira: Dobrý den,
jestliže jste na rodičovské dovolené, pak můžete pro svého zaměstnavatele pracovat bez omezení ovšem jiný druh práce, než jste pracovala. Zákoník práce totiž nepřipouští u téhož zaměstnavatele výkon prací stejného druhu na základě jiného pracovněprávního vztahu (§ 34b odst. 2 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění).
Děkuju moc za odpověď 🙂
Takže pokud to chápu dobře, tak vlastně na svoji původní smlouvu se vrátit můžu
Myslite v dobe,kdy budete oficialne na rd?