Řešíme teď takový problémek, partner teď k poslednímu končí v práci, měl přestupovat do jiné práce, ale nakonec mu to posunuli až na 10.6. Má cenu se jít hlásit na pracák nebo byste jen doplatili zdravotní, nevíte jak to je? Popřípadě co všechno bude potřebovat sebou na pracák za dokumenty krom občanky a zápočtového listu, jestli i rodný list naší malé.
Taky jsme řešili 4 dny a zaplatí to v nové práci za celý měsíc, takže na UP není potřeba chodit.
děkuji
jedine o co jde je to, ze kdyby od 10.6 nenastoupil z nejakeho duvodu, tak mu mohla bezet podpora v nezamestnanosti (pokud ma za posledni 2 roky odpracovano 12 mesicu) uz od 1.6, pokud nastoupi do prace kdykoli behem cervna tak zdravotni pojisteni bude mit uhrazene za cely mesic. Pokud by se i presto sel hlasit je potreba mit vypoved, potvrzeni o prumernem cistem mesicnim vydelku, zapoctovy list a potvrzenou dobu duchodoveho pojisteni.
(pripadne vypoved a toto potvrzeni, ktere je primo pro pracak viz. -
Zdravotni pojisteni jsem hrazeno na mesice, ne dny.