Pracák. Jde to nahlásit se online?

Stručné shrnutí

• Registrace na Úřadu práce lze zahájit online, ale Úřad práce obvykle vyzve žadatele k osobní návštěvě kvůli ověření totožnosti.
• Podmínkou registrace jako uchazeč o zaměstnání je schopnost a ochota nastoupit do práce; v době karantény nebo pokud osoba nehodlá nastoupit, registrace na ÚP nemusí být vhodná.
• Pokud osoba neplánuje nastoupit do práce, může se nahlásit u zdravotní pojišťovny jako osoba pečující o dítě do 7 let a stát jí bude hradit zdravotní pojištění; sociální pojištění za tuto dobu obvykle hrazeno není.

Nejčastější otázky

Q: Lze se na Úřad práce nahlásit online během karantény?
A: Ano, registraci lze zahájit online, ale Úřad práce tě podle zkušeností v diskuzi obvykle vyzve k osobnímu ověření totožnosti.

Q: Musím být schopná ihned nastoupit do práce, abych se zaregistrovala na ÚP?
A: Ano, registrace jako uchazeč o zaměstnání předpokládá ochotu a schopnost nastoupit do zaměstnání; pokud to nelze (karanténa, péče o dítě), doporučuje se místo ÚP řešit zdravotní pojišťovnu nebo jiné dávky.

Q: Kdo platí zdravotní a sociální pojištění, když jsem na ÚP nebo na rodičovské?
A: Úřad práce hradí zdravotní pojištění u registrovaného uchazeče o zaměstnání; sociální pojištění Úřad práce nehradí a sociální platí zaměstnavatel v době zaměstnání; na PPM, RP nebo PN se sociální pojištění obecně neplatí.

Q: Co znamená nahlásit se jako osoba pečující o dítě do 7 let?
A: Znamená to nahlásit se u zdravotní pojišťovny jako pečující osoba, aby stát hradil zdravotní pojištění dítěte i pečující osoby; zároveň tato osoba nebude automaticky pobírat podporu z ÚP.

Q: Jaký je rozdíl mezi "uchazečem o zaměstnání" a "zájemcem o zaměstnání"?
A: Jako uchazeč o zaměstnání máš hrazené zdravotní pojištění Úřadem práce a jsi v režimu pro hledání práce; jako zájemce o zaměstnání můžeš být veden i při existujícím zaměstnání nebo na rodičovské a zdravotní pojištění ÚP ti potom nemusí patřit.

Q: Co mi hrozí, když odmítnu nabídnuté místo z ÚP?
A: Úřad práce tě může vyřadit z evidence uchazečů; pokud budeš vyřazena, budeš si muset hradit zdravotní pojištění sama.

Závěry z diskuze

Shoda

• Úřad práce nehradí sociální pojištění; sociální pojištění hradí zaměstnavatel v době zaměstnání.
• Registrace na ÚP předpokládá schopnost nastoupit do práce jako podmínku.
• Možnost nahlásit se u zdravotní pojišťovny jako osoba pečující o dítě do 7 let je uváděna jako alternativa k registraci na ÚP pro ty, kteří nechtějí nebo nemohou nastoupit do práce.

Sporné názory

• Někteří účastníci tvrdili, že během těhotenství nebo do porodu měli na Úřadu práce hrazené zdravotní i sociální pojištění; jiní tvrzení odmítali a uváděli, že sociální pojištění ÚP nehradí.

Otevřené otázky

• Lze se plně zaregistrovat a vyřídit všechny náležitosti na Úřadu práce bez jakéhokoli osobního kontaktu?
• Jaké přesné časové limity docházky dítěte do školky souvisejí se statusem osoby pečující o dítě do 7 let (v diskuzi se zmiňovala údajně 4 hodiny denně, ale nebylo upřesněno)?
• Jak konkrétně se doba pobírání podpory z ÚP započítává do důchodu v jednotlivých případech (PPM, RP, podpora v nezaměstnanosti)?

Zmíněné značky a firmy

Úřad práce, zdravotní pojišťovna, pojišťovna

Zmíněné produkty a metody

PPM, RP, PN, rodičovská dovolená (rodičák), podpora v nezaměstnanosti, zdravotní pojištění, sociální pojištění, uchazeč o zaměstnání, zájemce o zaměstnání, nahlásit se jako osoba pečující o dítě do 7 let

Místa a osoby

žádné