Existuje limit, kolik si může maminka na RD vydělat?
Ahoj maminky. Jde mi o to ze byvala od brachy vsude vyklada jak ma materskou 7500 tisice... alimenty na 3 deti od 2 ruznych tatinku 7500 tisice a ona vsude vyklada jak si vydela v praci 15 tisic. Ja si myslela ze je limit kolik si muze vydelat kdyz je stale na materske.. teda pokud to nema nacerno a penize na ruku. Nebo se pletu? Nevim zda nemachruje.. ale kdovi v dnesni dobe. Ona momentalne zije s chlapem co ma v peci 3 ze svych 6 deti a on pobira duchod neco kolem 16 tisic... takze jako rodinka si uzivaji asi krasne. Existuje limit teda nebo si clovek muze vydelat extra kolik chce. Dekuji
Stručné shrnutí
- U rodičovského příspěvku (rodičovská) neexistuje zákonný limit pro vedlejší příjmy; rodič si může přivydělávat neomezeně, včetně několika DPP současně.
- U peněžité pomoci v mateřství (PPM, „mateřská“) nesmíte pracovat na tu samou pracovní smlouvu, ze které PPM čerpáte, ale přivýdělky z jiných smluv jsou povolené.
- Pokud těhotnou zaměstnankyni nelze přeřadit z rizikového pracoviště, jedná se o „překážky na straně zaměstnavatele“; v takovém případě má zaměstnanec nárok na 100 % mzdy a bez omezení vycházek.
Nejčastější otázky
Q: Platí během rodičovské dovolené nějaký limit, kolik si mohu přivydělat?
A: Ne, zákonný limit neexistuje; rodičovský příspěvek lze kombinovat s neomezenými přivýdělky a lze mít i několik DPP současně.
Q: Mohu pracovat během pobírání peněžité pomoci v mateřství (mateřské)?
A: Na mateřské nesmíte pracovat na tu samou smlouvu, ze které čerpáte PPM; pracovat můžete na jiné smlouvy nebo jiné pracovní poměry.
Q: Jak se vypočítá nemocenská (PN), když jsem na rodičovské a pracuji na poloviční úvazek?
A: PN se vypočítává z příjmu, tedy pokud máte poloviční úvazek, nemocenská bude počítána z příjmu z tohoto úvazku.
Q: Můžu mít během rodičovské několik dohod o provedení práce (DPP) nebo dohod na pracovní činnost (DPČ)?
A: Ano, během rodičovské je možné mít více DPP či DPČ současně.
Q: Co dělat, když zaměstnavatel nemá kam přeřadit těhotnou z rizikového pracoviště?
A: Pokud zaměstnavatel nemá vhodné místo k přeřazení, jedná se o překážky na straně zaměstnavatele; zaměstnanec má zůstat doma a dostávat 100 % mzdy a bez omezení vycházek.
Q: Ovlivní přivýdělek rodičovský příspěvek nebo jiné sociální dávky (např. příspěvek na bydlení)?
A: Rodičovský příspěvek sám o sobě není zákonně omezen přivýdělkem, ale v diskuzi bylo upozorněno, že přivýdělek může ovlivnit nárok na jiné dávky (např. příspěvek na bydlení); toto tvrzení v praxi vyžaduje ověření s příslušnými úřady.
Závěry z diskuze
Shoda
- U rodičovského příspěvku neexistuje limit pro vedlejší příjmy a přivýdělky jsou obecně povolené.
- Na mateřské (PPM) nelze pracovat na tu samou smlouvu, ze které se PPM vyplácí.
- Pokud zaměstnavatel nemá kam přeřadit zaměstnance z rizikového pracoviště, jedná se o překážky na straně zaměstnavatele a zaměstnanec má nárok na 100 % mzdy.
Sporné názory
- Někteří tvrdí, že přivýdělek během mateřské/rodičovské může zrušit nebo snížit nárok na jiné dávky (např. příspěvek na bydlení); jiní trvají na tom, že rodičovský příspěvek není omezen přivýdělkem.
- Jeden názor uvádí, že PN se počítá z příjmu před otěhotněním; protinázor uvádí, že PN se počítá z aktuálního (polovičního) úvazku.
Otevřené otázky
- Jak konkrétně přivýdělek ovlivní jednotlivé sociální dávky (např. příspěvek na bydlení) v praxi?
- Jak přesně se provádí výpočet PN při nedávné změně úvazku a kdy se bere průměr za který období?
- Jak postupovat pro žádost o dorovnání příjmu na sociálním odboru při přeřazení nebo snížení platu?
Zmíněné značky a firmy
úřad práce, sociálka, nemocnice, škola
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, mateřská, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), PN, DPP, DPČ, přeřazení na jiné místo, překážky na straně zaměstnavatele, dorovnání příjmů
Místa a osoby
žádné
@xpila ahoj, mám dotaz ohledně RD a přivýdělku. Jsme učitelka na RD a dostala jsem nabídku na záskok. Nejedná se o práci u mého zaměstnavatele, je to jiná škola, ale je to práce na plný úvazek. Tudíž nedostanu DPP ani DPČ - je to problém? Nepřijdu o rodičovskou dovolenou, když podepíšu pracovní smlouvu na měsíc a půl u jiného zaměstnavatele, u kterého nečerpám RD?


@xpila Díky.🙂