Používáme cookies. Více informací zde.
Zavři

Je nárok na mateřskou, kdybych dala výpověď, otěhotněla a mezitím byla na nemocenké?

console
19. zář 2018
ejmate
19. zář 2018

@console pokud máš za poslední 2 roky oficiálně odpracováno 270 dní, tak ano.

penelope87
19. zář 2018

@console Pozor, jenom pokud bys nastoupila na mateřskou a začala pobírat PPM v ochranné lhůtě po skončení pracovního poměru - tj. 180 dní (cca 6 měsíců). (Na mateřskou se nastupuje 6 až 8 týdnů před porodem.)

nikoulinka
19. zář 2018

Ahoj, narok by jsi mela pouze v pripade, ze by jsi měla odpracovano za poslední 2 roky 270dni (nemocenska setim do toho taky počítá - osobni zkusenost) a zaroven by jsise porodila nejpozdeji 180 dni od ukonceni pracovní smlouvy.

lachtanice86
19. zář 2018

@console nárok na ppm je podmíněn tím že za poslední 2roky máš pojištěno 270dnu a zároveň stihneš nastoupit v ochranné lhůtě která je tak dlouhá jako poslední zaměstnání ale max 180dnu

penelope87
19. zář 2018

A abys mohla případně nastoupit na nemocenskou, musíš být už prokazatelně těhotná. A navíc bys k tomu měla mít důvod.

console
autor
21. zář 2018

@nikoulinka Děkuji moc za info🙂

Sem začni psát odpověď...

Odešli