Kdy začíná rodičovská? Hned po mateřské?
Ahoj, zajímalo by mě, kdy se nastupuje na rodičovskou dovolenou, zda hned po skončení mateřské nebo až poté, co si vyčerpám zbytek letošní dovolené i dovolenou za příští rok? Jsem z toho zmatená. Díky za zkušenosti.
Stručné shrnutí
- Rodičovská dovolená se nastavuje po skončení mateřské dovolené a rodičovský příspěvek lze požádat ihned po skončení mateřské, v praxi i zpětně.
- Rodičovský příspěvek má časové varianty (v diskuzi zmiňované 2, 3 nebo 4 roky), přičemž volba délky ovlivňuje výši příspěvku a volbu délky je nutné zohlednit při žádosti.
- Nevyčerpanou řádnou dovolenou po mateřské se obvykle čerpá po skončení mateřské a podle zkušeností lze dovolenou čerpat současně s rodičovskou, ale rodič musí dovolenou vyčerpat v tom roce, kdy na ni vznikl nárok.
Nejčastější otázky
Q: Kdy mohu nastoupit na rodičovskou dovolenou po mateřské?
A: Rodičovskou dovolenou nastupujete po skončení mateřské; v diskuzi byla uvedena zkušenost, že rodičovský příspěvek lze požádat ihned po skončení mateřské a v praxi i zpětně (u jedné účastnice od 1. 8., možnost zpětného podání).
Q: Musím si při nástupu určit délku rodičovské dovolené natrvalo?
A: Délku rodičovského příspěvku si volíte kvůli výši příspěvku (v diskuzi zmiňovány varianty 2, 3 nebo 4 roky), ale podle zkušeností lze u zaměstnavatele průběžně oznamovat prodloužení (např. o půl roku), až do stropu uvedeného u příspěvku.
Q: Mohu čerpat řádnou dovolenou současně s rodičovskou?
A: Ano; prakticky se uvádí, že nevyčerpaná dovolená po mateřské se obvykle čerpá po skončení mateřské a dovolenou lze čerpat souběžně s rodičovskou, přičemž je nutné vyčerpat dovolenou v tom roce, kdy na ni vznikl nárok.
Q: Ztrácím nárok na rodičovský příspěvek, když dám dítě do školky?
A: V diskuzi byly rozdílné zkušenosti: některé účastnice uváděly, že umístění dítěte do státní školky (kde rodič hradí jen stravu) může znamenat ztrátu nároku, jiné říkaly, že soukromé jesle nebo soukromá školka placená rodičem může být považována za hlídání a nárok zachovat; v praxi byly v příkladech uváděny částky 6 000 Kč/měsíc v Mladé Boleslavi a 12 000–13 000 Kč/měsíc v jiných lokalitách, doporučuje se ověřit pravidla u příslušného úřadu.
Q: Můžu během rodičovské pracovat a kolik si mohu vydělat?
A: Některé zkušenosti v diskuzi uváděly, že současné výdělky při rodičovském příspěvku nejsou omezené a že je možné si při rodičovském přivydělat; konkrétní limity a vliv na dávky je ale nutné ověřit u sociální správy.
Q: Lze pobírat rodičovský příspěvek a nemocenské dávky (neschopenku) současně?
A: V diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že rodičovský příspěvek a nemocenské dávky (neschopenka) nelze čerpat současně; jedna účastnice popisovala přerušení rodičovského při nástupu další mateřské z důvodu nemožnosti současného čerpání dávek.
Závěry z diskuze
Shoda
- Rodičovská dovolená se obvykle nastupuje po skončení mateřské a o rodičovský příspěvek se dá žádat ihned po skončení mateřské.
- Nevyčerpanou řádnou dovolenou je potřeba vyčerpat v tom roce, kdy vznikla nárok, a v praxi se často čerpá bezprostředně po mateřské.
- Rodičovský příspěvek a nemocenské dávky (neschopenka) se dle zkušeností v diskuzi současně čerpat nedají.
Sporné názory
- Umístění dítěte do školky: někteří uváděli, že umístění do státní školky znamená ztrátu nároku na rodičovský příspěvek, jiní tvrdili, že soukromé jesle/školka placená rodičem může nárok nezrušit.
- Možnost pobírat rodičovský příspěvek a přitom pobírat nemocenské nebo být na neschopence: část diskutujících tvrdila, že to není možné, jiní naznačovali, že při částečném úvazku může být situace odlišná.
Otevřené otázky
- Jak přesně posuzují úřady rozdíl mezi státní školkou a soukromými jeslemi z hlediska nároku na rodičovský příspěvek?
- Jaké jsou přesné pravidla pro kombinaci částečného pracovního úvazku, neschopenky a rodičovského příspěvku v konkrétních případech?
- Jak formálně a v jakých lhůtách je třeba oznamovat zaměstnavateli prodloužení rodičovské dovolené (konkrétní postupy a důkazy)?
Zmíněné značky a firmy
žádné
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, mateřská dovolená, dovolená na zotavenou, řádná dovolená, paragraf 158 zákoníku práce, neschopenka, PPM, různé časové varianty rodičovského příspěvku (2 roky, 3 roky, 4 roky), státní školka, soukromé jesle, soukromá školka, školkovné
Místa a osoby
Mladá Boleslav, Jindřichův Hradec
monika6e k tvým vychytávkám..nevím, ale moc se mi nezdá že by ti zaměstnavatel platil neschopenku a současně ti mohlů jít rodičák to se mi fakt nezdá..jedině když se vzdáš rodičáku tak ano..ale společně si myslím že to není možné....nebo teda ještě jak to budeš mít nahlásené na ten půl tok dopředu tak až ti to uplyne a ty budeš jakoby mít nastoupit do práce tak ano, ale určitě ne současně s rodičákem...
ahoj holky,
marci - myslím, že se v případě dávání dítěte do školky - se myslí státní školku (- tam kde nehradíš pobyt dítěte,ale jenom stravu) - podle selskýho rozumu bych brala soukr.školku nebo soukr.jesle jako "větší chůvu" - myslím, že si ho můžeš dám tam, kde ti na jeho východu atp. nepřispívá stát....což soukromé jesle ani školka splňují, ne ??? ale ještě bych se na to pozeptala 😀
Jo a tady u nás (Jindřichův Hradec) o žádných jestlí vůbec nevím - natož o soukromých - ale zase do školky berou od 2 let....(a soukromá školka tu taky myslím není - asi si jí založím já 😀
Jinak mě je 30 - a děti mám 3 - a tak do 35 bych chtěla stihnout ještě jedno 😉
vojtíšek ve státní školce se platí za pobyt dítěte plus strava..ale stát na dítě přispívá..ale platit se musí za pobyt všude..nevím jak je to se soukromýma, ale když vidím ty ceny soukromych školek, tak když se někdo zřekne rodičáku jde pak do práce a ještě se mu vyplatí z toho platit soukromé školky tak je vatař....což já teda nejsem a myslím že většina z nás není... 😝
jinak vojtisek klobouk dolů 4 děti..já mám ve 30 dvy a teda končím 😀
Mikca - tak to mi teda řekni - když malej (teď už velkej) chodil do školky - tak když jsme jí vždycky měsíčně platili - tak jsme dostali takový potvrzení a tam třeba bylo - 15,-Kč stravné X 22dnů - například - tak kde je ta částka za ten pobyt, když víc jsme neplatili ???? Jinak úplně mimo téma věc - na střední školu se mnou chodila jedna holka - jmenovala se Markéta a říkali jsme jí Mikča - nebyla z našeho města, byla na intru - takže jsme s ní ztratili po střední veškerý spojení a teď chceme dávat dohromady sraz - nejsi to náhodou ty Markéto ??? 😉
mikco: když můžeš s rodičákem chodit do práce, tak podle mě můžeš být i na neschopence. Jinak je fakt, že ve státních školkách se platí třeba 600,-
kacka.va - na neschopence být můžeš - ale žádný peníze ti sociálka (nebo zaměstnavatel) nevyplatí - to je stejné jako když jsi evidovaná na úřadu práce - taky ti dr.může vystavit neschopenku, ale peníze ti nikdo nevyplatí - protože jak rodičák, tak neschopenka je sociální dávka,která je nemožná čerpat současně....vím to stopro -protože mám malého 1,5roku a byla jsem s ním na rodičáku a když jsem nastupovala další mateřskou s novým mimi - musela jsem rodičák přerušit - protože to prostě současně nelze čerpat - dávky ssp a nemocenskou
vojtíšek zklamu tě nejsem to já 😀 ..jsem za západních Čech 😀 ...jinak s tou školkou vojtisek je to možně že to bylo tak že ti malej šel až do přesškoláklů to se dřív neplatilo..ale když jde dítě dřív tak se platií i pobyt..a ted už zavedli že se bude platit školkovné za předškoláky..
s tou neschopenkou si ok myslím že to nejde..to by přeci dělaly všechny u druhého že by si napsali riziko a braly dál rodčák..psát se určitě neschopnost může ale nikdo jíplatit nebude 🙂
jééé Mikča, to mě mrzí, že to nejsi ty ☹ , no nic, budeme hledát dál jinde 😀 .... A malej mi šel do školky od 2,5 let - musela jsem se vrátit do práce ☹ , tak nevím, třeba to dřív bylo jinak, teď vím, že kamarádky platí kolem 600-700,-Kč tak to by tak odpovídalo tomu stravnému + školnému...
A kdyby to s tou neschopenkou šlo - tak jsem na rodičáku s jedním, a s dalším bych šla hned od začátku na riziko - to by byl ale příjem 😀 😀 😀 a pak bych ještě k tomu brala PPM a pak další rodičák na další mímo 😀 😀 😀 - škoda že to nejde, byli by jsme všechny vatařky 😲
no ono záleží, jestli při té rodičovské pracujete nebo ne, pokud budu pracovat např. na poloviční úvazek, tak podle mě neschopenka jde ne?
kacka.va - no logický by to bylo -když pracuješ - byť na poloviční úvazek - a marodíš - tak logicky nemůžeš do práce - je ti vystavena neschopenka - a protože si z toho platu odvádíš sociální i zdravotní - tak bys měla brát nemocenskou - ale jistá si teda nejsem....Ikdyž my jsme měli zaměstnankyni - důchodkyni - brala důchod, byla u nás na půl úvazku a když marodila, tak taky brala peníze od soc. - a to je přeci podobný...
nevím jak je to se soukromou školkou, kamarádce řekli, že pokud je to vedený jako školka nebo jesle, byť soukromé, tak jí rodičák nenechají. Ale někdo tu zase psal, že je to možné.