Konec HPP během mateřské dovolené. Čerpání dovolené?

@lenoulinkaa A můžou mi to proplatit už v tom Srpnu nebo až po skončení MD v září. Jde mi jen o to aby se na mě v tom září už nevyprdli.

@barunka1408 pokud ti končí PP v srpnu, tak se srpnovou výplatou.

@barunka1408 Jsem na tom stejně. Končí mi smlouva na konci srpna, ale na mateřskou půjdu nějak v půlce března. Pokud zjistíš víc informací tak napiš. Taky jsem po této otázce pátrala.

@alik9 tak jsem položila dotaz v právní poradně a je to vlastně tak jak píšu a obě možnosti jsou možné. Zaměstnavatel muže povolit čerpat celou dovolenou již před nástupem na MD nebo naopak při ukončení smlouvy proplatit náhradu za dovolenou 🙂

@barunka1408 Dík za info, já tu teď bojuju s naší sekretářkou/účetní, která mě přesvědčuje, že mám nárok jen za co odpracuji do půlky března. a zbytek že nedostanu. Tak přemýšlím jak se bránit.

@alik9 mateřská dovolená se považuje jako odpracovaná doba, takže za tuto dobu samozřejmě vzniká nárok na dovolenou. Takže ať si paní nastuduje příslušné zákony.

Holky,a jak je to když md předchází nemocenská? U nás nejde pracovat až do md,a já mám problémy už teď. Ale pracovat chci dokud to půjde. Nicméně je možné že v lednu/ únoru už nebudu zvládat, na md mám jít v květnu,smlouvu mám do konce září. Co s dovolenou, která mi zbude za letošek a případně naskočí nová? Ještě jsem nemocenskou neměla,tak nevím jestli to hybne i s dovolenou.

@andelka příští rok by ti měl vzniknout nárok v poměrné části vzhledem k délce pracovního poměru za předpokladu, že nebudeš mít 100 pracovních dní nemoci. Pak by bylo krácení. A co nevyčerpeš před nástupem na PPM, tak ti proplatí při ukončení PP.

@lenoulinkaa děkuju.