Konec rodičáku, kam mám jít? Na úřad práce?
Ahojky holciny 23.9 mi konci materska a nevim kam mam jit,slysela jsem ze posilaji papiry a ja nemusim na socialku vubec chodit,v zamestnani sem dala vypoved a nevim kam mam ted zajit asi na urad prace a zaevidovat se?a jake papiry si musim vzit sebou na urad prace,sem prvorodicka,takze s tim nemam zadne zkusenosti,budu moc rada kdyz mi poradite
Stručné shrnutí
- Po skončení rodičovské dovolené lze podat registraci na Úřadu práce, kde vyplníte "žádost o podporu v nezaměstnanosti" a "žádost o zprostředkování zaměstnání"; oznámení o ukončení rodičovské posílá automaticky sociálka.
- Alternativou k registraci na Úřadu práce je nahlásit se na zdravotní pojišťovnu jako "osoba pečující o dítě do 7 let", kdy zdravotní pojištění za vás platí stát, ale dítě může do školky docházet maximálně 4 hodiny denně.
- Jako konkrétní praktický příklad byla v diskuzi uvedena měsíční podpora z Úřadu práce 3 694,- Kč; Úřad práce může při posuzování nároku požadovat rodný list dítěte a evidenční listy zaměstnavatele.
Nejčastější otázky
Q: Kam mám jít po skončení rodičovské dovolené?
A: Jít na Úřad práce a nahlásit se k evidenci nezaměstnaných (dostanete formuláře "žádost o podporu v nezaměstnanosti" a "žádost o zprostředkování zaměstnání"), nebo se nahlásit na zdravotní pojišťovnu jako osoba pečující o dítě do 7 let.
Q: Jaké doklady si vzít na Úřad práce?
A: Úřad práce obvykle požaduje rodný list dítěte a může žádat evidenční listy od zaměstnavatele; některé osoby v diskuzi uvedly, že jim stačil rodný list dítěte.
Q: Kolik činí podpora z Úřadu práce po rodičovské?
A: V diskuzi byl uveden konkrétní příklad podpory 3 694,- Kč měsíčně jako přiznaná částka jedné z registrovaných osob.
Q: Kdy se mám přihlásit na Úřad práce — před nebo po datu skončení rodičovské?
A: V diskuzi bylo doporučeno, že na Úřad práce lze přijít i během prosince nebo ledna kolem data skončení rodičovské; někdo radil nahlásit se tak, aby případně pár dní po RD nastoupit kvůli výpočtu podpory z platu.
Q: Ovlivní neplacené volno nárok na podporu z Úřadu práce?
A: V diskuzi padly názory, že pro nárok na podporu musí být vykázána práce alespoň rok v posledních dvou letech (údaj z neformálního zdroje), a že krátký nástup (např. vykázání 1 odpracovaného dne) může zajistit výpočet podpory z platu.
Q: Co znamená nahlásit se jako "osoba pečující o dítě"?
A: Jde o registraci u zdravotní pojišťovny, při které stát platí zdravotní pojištění za pečující osobu do 7 let dítěte, ale dětěti je omezen pobyt ve školce na 4 hodiny denně.
Q: Platí Úřad práce zdravotní pojištění a počítá se to do důchodu?
A: V diskuzi zaznělo, že Úřad práce platí zdravotní pojištění během čerpání podpory a že doba péče o dítě do 4 let se počítá do důchodu; tyto informace byly uvedeny jako obecná tvrzení účastníků diskuze.
Závěry z diskuze
Shoda
- Lidé doporučují nahlásit se na Úřad práce nebo se registrovat jako osoba pečující o dítě po skončení rodičovské dovolené.
- Sociální správa ("sociálka") obvykle automaticky zasílá dokument o ukončení rodičovské.
- Úřad práce vydává formuláře "žádost o podporu v nezaměstnanosti" a "žádost o zprostředkování zaměstnání" a může požadovat rodný list dítěte.
Sporné názory
- Někteří tvrdili, že zaměstnavatel může během neplaceného volna odvádět odvody (např. vykázáním 1 odpracovaného dne) a tím zachovat nárok na vyšší podporu; jiní tvrdili, že zaměstnavatel má povinnost odvádět pouze zdravotní pojištění a ne důchodové odvody.
- Někteří doporučovali krátce nastoupit do práce před registrací na Úřad práce, aby se podpora vypočítala z platu; jiní preferovali zůstat jako osoba pečující o dítě a vyhnout se častému docházení na Úřad práce.
Otevřené otázky
- Jak přesně Úřad práce posuzuje evidenční listy a kdy je nezbytné doložit odpracovanou dobu pro nárok na podporu.
- Do jaké míry lze legálně zajistit výpočet podpory z platu vykázáním krátké pracovní doby (např. 1 den) zaměstnavatelem.
- Jaký je přesný dopad registrace jako osoba pečující na důchodové nároky ve všech případech.
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, sociálka, zdravotní pojišťovna
Zmíněné produkty a metody
žádost o podporu v nezaměstnanosti, žádost o zprostředkování zaměstnání, evidenční listy, rodný list dítěte, osoba pečující o dítě do 7 let, rodičovská dovolená, mateřská, živnostenský list (ŽL), spolupracující osoba na ŽL, placení důchodového pojištění dobrovolně, neplacené volno
Místa a osoby
žádné
@ffiinnkkaa No právě a pokud ten zaměstnanec doloží čestné prohlášení, že celodenně pečuje o dítě do 7 let, tak ani to zdravotní ne.
@j.a.n.i no před tím než mi skončí rodičák...třeba půl roku předem...u nás se to totiž může stát 😒
@ffiinnkkaa No, pak při zániku firmy dostaneš zákonné odstupné (nebo ti ho nevyplatí, neb nebudou mít peníze, ale pak se dá dostat z UP) a až se budeš chtít případně na UP přihlásit, tak dostaneš tu malou podporu počítanou z průměrné mzdy ve státě.


@j.a.n.i A jak je to prosím v případě, že firma zanikne?