Lze kombinovat rodičovský příspěvek a podporu v nezaměstnanosti?

Stručné shrnutí

• Rodičovský příspěvek je v praxi slučitelný s podporou v nezaměstnanosti, pokud osoba splňuje podmínky nároku na podporu a je registrována na Úřadu práce.
• Rodičovská dovolená je pracovněprávní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem; pokud pracovní poměr skončí, rodičovskou dovolenou u původního zaměstnavatele nelze vykonávat.
• Výše podpory v nezaměstnanosti uvedená v diskuzi může být nízká; jedna účastnice uváděla orientační částky cca 4 000 Kč prvních 2–3 měsíců, poté cca 3 000 Kč a následně cca 2 000 Kč.

Nejčastější otázky

Q: Lze pobírat rodičovský příspěvek a podporu v nezaměstnanosti současně?
A: V diskuzi se uvádí, že to lze, pokud osoba splňuje podmínky nároku na podporu v nezaměstnanosti a je registrovaná na Úřadu práce; zároveň se v diskuzi objevily i názory, že to není možné z důvodu charakteru rodičovské dovolené jako vztahu se zaměstnavatelem.

Q: Kdy se mohu registrovat na Úřadu práce při pobírání rodičovského příspěvku?
A: Registrovat se lze po skončení pracovního poměru, pokud chce osoba aktivně hledat zaměstnání; aktivní hledání je podmínkou pro vyplácení podpory v nezaměstnanosti.

Q: Z čeho se počítá výše podpory v nezaměstnanosti při současném pobírání rodičovského příspěvku?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že podpora se počítá z průměrné mzdy a jedna účastnice uváděla orientační výši kolem 4 000 Kč v prvních 2–3 měsících, následně kolem 3 000 Kč a pak kolem 2 000 Kč.

Q: Jaké jsou důsledky pro zdravotní a sociální pojištění při pobírání rodičovského příspěvku a podpory?
A: Diskuze uvádí, že osoba pobírající rodičovský příspěvek má u zdravotní pojišťovny statut státního pojištěnce; sociální pojištění se podle příspěvků v diskuzi platí pouze z reálných výdělků.

Q: Může Úřad práce odmítnout registraci osoby, která pobírá rodičovský příspěvek?
A: V diskuzi zazněly oba názory: někteří účastníci tvrdili, že Úřad práce může registraci odmítnout, jiní uváděli, že registrují, pokud jsou splněny zákonné podmínky nároku na podporu.

Q: Najdu přes Úřad práce nabídky na zkrácený úvazek nebo home office vhodné pro rodiče?
A: Více příspěvků uvedlo, že nabídky na zkrácený úvazek a home office na Úřadu práce jsou omezené a že ÚP častěji inzeruje práce typu kuchař/číšník nebo práce ve výrobě.

Závěry z diskuze

Shoda

• Podmínkou pro vyplácení podpory v nezaměstnanosti je aktivní hledání zaměstnání.
• Osoba pobírající rodičovský příspěvek má statut státního pojištěnce u zdravotní pojišťovny.
• Nabídky na zkrácený úvazek a home office přes Úřad práce jsou podle zkušeností diskutujících omezené.

Sporné názory

• Někteří účastníci tvrdili, že rodičovský příspěvek a podpora v nezaměstnanosti lze pobírat současně, pokud jsou splněny podmínky nároku; jiní účastníci tvrdili, že to není možné, protože rodičovská dovolená je vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Otevřené otázky

• Bude Úřad práce v konkrétním případě vždy registrovat osobu pobírající rodičovský příspěvek, nebo může registraci odmítnout?
• Jak přesně bude v konkrétním případě spočítána výše podpory v nezaměstnanosti po skončení pracovního poměru a při současném pobírání rodičovského příspěvku?
• Jaký vliv má současné pobírání rodičovského příspěvku a podpory v nezaměstnanosti na nárok a výši dalších sociálních dávek?

Zmíněné značky a firmy

Úřad práce, zdravotní pojišťovna

Zmíněné produkty a metody

rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, status státního pojištěnce, sociální pojištění, zdravotní pojištění, home office, zkrácený úvazek, kalkulačka pro výpočet podpory, podmínka 12 odpracovaných měsíců v posledních 2 letech

Místa a osoby

žádné