Mám nárok na mateřskou?
Dobrý den ráda bych se zeptala ,zaměstnaná jsme byla od 23.6 do 31.8 u jednoho zaměstnavatele, od 1.9 do 31.12 jsme zaměstnaná u jiného kde mi prodloužili smlouvu do 30.6.momentálně jsme den před vánoci zjistila že jsu těhotná.Moje otázka zní jestli mám nárok na mateřskou když půjdu na neschopenku už teď v cca 1m? A s čeho mi bude vypocitana s posledních výplat před nástupem na neschopenku? Děkuji
@nyndra_001 Pokud neukončíš zaměstnání, tak nárok mít budeš. Mateřská se ti bude počítat jen z posledního zaměstnání a to z toho, co jsi skutečně odpracovala - neschopenka nemá na výši mateřské vliv.
@xpila moc dekuji. Takze se vypocitava nějakým prumerem z poslednich mesicu? A bere se to z ciste ci hrube castky? Abych si to mohla zkusit nejak vypočítat. Jeste jednou moc dekuji. 🙂
@nyndra_001 Ano, je to rok zpětně a z hrubé. http://www.penize.cz/kalkulacky/materska
Super, jen jeste poprosim o radu jak to vypocitat, kdyz jsem za posledni rok byla celkem dost měsíců na neschopence? Ty měsíce mam tedy uplne vynechat a brát jen poslednich 12mes, kdy jsem brala normalni vyplatu? Jeste jednou strašně dekuji, nejak se v tom ztracim..
@nyndra_001 Vezmeš 12 měsíců před nástupem na MD - z těch odečteš ty, během kterých jsi byla na PN, a vezmeš jen ty, které jsi skuutečně odpracovala.
@xpila jasne takze pokud mi po odečtení neschopenky zbydou napr. Jen 4 mes, bere se prumer pouze ze 4mesicu?! 🙂
@nyndra_001 Ano 😉
@xpila zlata, dekuji moc 🙂
Tak holky nakonec to jde a dali mi směny na 8h sice od po do pa ale hodinové mě to vychází, když sem chodila na krátký dlouhý, nic namahaveho a pokud to nezvládnu tak neschopenka
Ahoj chci se jen zeptat zda mam narok na materskou kdyz budu 1.7.2016 rok v zamestnani a termin porodu mam 15.8.2016.Dekuji za odpoved🙂
Ahoj chci se zeptat, jsem zaměstnána od února 2015 poslední 2 měsíce jsem na neschopence z důvodu toho že řeším nemoc z povolání alergická na materiál který se tam ve fabrice vyskytuje a povětšinou se všude s ním pracuje ted čekám na vyjadření komise mě jde o to jak to budu mýt s mateřskou a rodičákem termín mám 9-10.7 a smlouvu mám na neurčito..Díky za odpovědi.
Podminkou je 270 odpracovanych dni za posledni dva roky a platna pracovni smlouva ke dni nastupu na ppm nebo ochranna lhuta (180 dni od ukonceni PP do nastupu na PPM) PN se do odpracovane doby pocita, ale jen ty dny ktere ti soucasne trvalo zamestnani.