Na jaké dávky v mateřství mám nárok, když nejsem vdaná?
Ahoj,
přečetla jsem spousta článků a zkoumala jsem spoustu diskusí a stejně nejsem o moc moudřejší... Proto se ptám: - v červenci čekáme syna, nejsme svoji, ale partner je samozřejmě napsaný v rodném listě.. Žijeme spolu, ale trvalé bydliště máme každý jinde (každý u svých rodičů) protože budeme stavět a 10x přihlašovat trvalé se nám nechce 🙄 Na jaké dávky mám v mateřství nárok? Jsem již od března na PN, protože jsem pracovala ve školství kde to nebylo vhodné a jiná práce mi nebyla nabídnuta...
Děkuji za odpovědi 🙏🏼
Stručné shrnutí
- Nevděná matka, která splní podmínky odpracované doby, má nárok na nemocenské (PN) v těhotenství, následně na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) a na rodičovský příspěvek (RP).
- Nárok na příspěvek na bydlení a jiné dávky závisí na trvalém bydlišti a složení společné domácnosti; úřady posuzují osoby podle trvalého pobytu a mohou požadovat doložení příjmů členů domácnosti.
- Jiné dávky (porodné, příspěvky v hmotné nouzi) se přiznávají podle příjmových kritérií a životní potřeby rodiny; redukční hranice mohou snížit výši PPM u těch s vyššími příjmy.
Nejčastější otázky
Q: Na jaké dávky mám nárok v těhotenství, pokud nejsem vdaná?
A: Nárok je obdobný jako u vdaných: pokud splníte podmínky odpracované doby, získáte nemocenské (PN), poté peněžitou pomoc v mateřství (PPM) a následně rodičovský příspěvek (RP).
Q: Ovlivní trvalé bydliště můj nárok na příspěvek na bydlení?
A: Ano; u příspěvku na bydlení se posuzují osoby ve společné domácnosti podle trvalého pobytu a úřad může vyžadovat doklady o příjmech členů domácnosti.
Q: Kde mám žádat o oficiální informace a podání žádostí o dávky?
A: Doporučuje se obrátit se na OSSZ (správu nemocenského a PPM) a na Úřad práce (RP, příspěvky na bydlení a sociální dávky), kde poskytnou konkrétní formuláře a podmínky.
Q: Může nemocnice sdělit informace o stavu partnera, když nejsme manželé?
A: Upřesnění v diskuzi uvádělo, že podle výjimky z GDPR může nemocnice sdělit informace o zdravotním stavu osobě blízké v přímé linii nebo osobě, která s pacientem trvale žije; tato výjimka byla v diskuzi zmíněna jako důvod, proč nemocnice může informovat i nesezdanou partnerku.
Q: Co dělat, pokud zaměstnavatel neposkytl vhodné pracovní zařazení v těhotenství?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že zaměstnavatel mohl porušit zákon a že případné porušení lze řešit s Inspekcí práce; nárok na PN je posuzován podle povahy práce a vyhlášek, nikoli jen podle subjektivního pocitu.
Q: Jak zajistit výživné od otce dítěte?
A: V diskuzi se doporučovalo žádat o stanovení výživného vůči otci dítěte; konkrétní postupy a formy žádosti byly v příspěvcích označeny jako „zažádej o stanovení výživného“.
Závěry z diskuze
Shoda
- Nezáleží na tom, zda je matka vdaná; při splnění podmínek odpracované doby existuje nárok na PPM a následně na rodičovský příspěvek.
- Příspěvek na bydlení a posouzení hmotné nouze se řídí příjmy a složením domácnosti podle trvalého pobytu.
Sporné názory
- Někteří účastníci považují žádání o další dávky při současném zabezpečení (např. stavbě domu) za nemorální, zatímco jiní říkají, že informovat se o zákonných nárocích není špatné.
- Je sporné, zda je těhotná oprávněna jít na PN z důvodu „nevhodné“ práce; někteří tvrdí, že práce musí být prokázaně nevhodná dle vyhlášky, jiní považují těhotenství za stav, kdy je vhodné zůstat doma.
Otevřené otázky
- Jak přesně úřady posuzují společnou domácnost, pokud mají partneři odlišné trvalé bydliště?
- Jak v praxi úřady dokazují „reálné soužití“ a kdy započítají příjmy partnera do posouzení dávek?
- Kdy konkrétně a na jakých podkladech úřad přizná porodné nebo dávky v hmotné nouzi rodině, která má současně vyšší majetek (např. rozestavěný dům)?
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, Úřad práce, Inspekce práce, WHO, Modrýkoník
Zmíněné produkty a metody
nemocenská (PN), peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek (RP), porodné, příspěvek na bydlení, dávky v hmotné nouzi, stanovení výživného, redukční hranice (snížení PPM), GDPR, test DNA, SJM
Místa a osoby
žádné
@daggg ano, presne tak. Mas se starat sama o sebe. Tepeve kdyz se ti neco posere a nemas, mas se obratit na stat.
Začínám mít z nekterych z vás dojem, že modrýkoník je platforma pro lidi, kteří mají pouze potřebu urážet, nikoliv poradit... 🙂
@daggg vzdyt ano, chápu. A bylo ti odpovezeno, ze mas nárok na PPM (tedy pokud si splnila podmínky dopracované doby) a následně RP. Pokud se vám výpadkem tvého platu nějak zásadně nesnižuje příjem, tak na porodné ani další dávky nedosáhneš.
@zuzineckah Přesně tahle odpověď stačila a nemuselo tady zde mít xyzž dalších až “urážlivých” komentářů 🙂
@daggg nezlob se na mě, ale nediv se, že některé z nás tady nechápeme tvůj dotaz. ...já se nedivím. Kromě PPm a RD asi nemáš nárok na nic. My s partnerem také nejsme sezdaní, druhé dítě na cestě, postavili jsme si domek....Nenapadlo by mě řešit, na co mám nebo nemám od státu narok...a to jsem byla v těhotenství také na PN...Prostě " některé" výhody jsou pouze pro sociálně slabe a ty, kdo to opravdu potrebuji..tak to má být. Kdyby chtěl každý, vytriskat od státu co nejvíc, jak by to vypadalo.... Buďme RÁdy, alespoň za PPM a RD🙂.
@daggg no vidis, takze prenasis svou neschopnost si vyresit sve veci ke sve spokojenosti na nas. Protoze na PN se ti skladame vsichni a neni nas problem, ze ses nechtela hadat. A jeste resis dalsi davky, pritom nouzi netrpite a stavite dum.. Trochu chucpe. Promin.
@sudylichozrout Já od prvního dne ukončení maturity dělám pro stát, nikdy jsem namarodila, nikdy jsem nebyla na pracáku, nikdy jsem nepočítala žádné dávky... A najednou je špatně, že bych chtěla od státu podporu v momentě, kdy přináším dalšího funkčního člena společnosti? Vy fakt nejste neformální.. mi tady vyčítat, ze jsme na PN.. Zamyslete se, dámo..
@daggg ja jsem naprosto normalni. To, ze pracujes, to je take normalni. To neni zadna deviza ci neco, zac bychom te tady mely placat po zadech. Pracuje kazdy, kdo neni socka. Nevidim duvod, proc bys mela po statu chtit nejake penize, kdyz si vydelavas. A PN je pro nemocne, ne pro zdrave tehotne, ktere nepracuji, nebo nechteji pracovat.
@sudylichozrout A vy víte o mém nynějším zdravotním stavu? Nechci pracovat? :D Milá dámo, kousněte se do zadku a přestaňte předhazovat a urážet poctivý lidi. Nashle 👋🏼
@daggg no, psala jsi, ze jsi se nepohodla se zamestnavatelem, tak jsi sla na PN. A na ni nemas co delat, mas byt doma za 100 procent platu, kdyz pro tebe nema praci. Navic nevim, proc bys jako tehotna nemohla dal ve statnim pracovat, tezko delas v nebezpecnem prostredi, jsi ve skolstvi. To je prosze vychcanost. Za tim si stojim. A stejne tak si stojim za tim, ze je vychcanost resit davky, kdyz mas penez dost.
Je to tu porad dokola. Pritom by stacilo si se stejnou energii, s jakou mi tu nadavas, vyresit sve pracovni zarazeni se svym sefem.
@daggg Ale vždyť na nic víc než PPM a RP nemá nárok drtivá většina rodin, kde aspoň někdo pracuje... a těm, kdo vydělávají nadprůměrně, se PPM ještě zkrouhne kvůli redukčním hranicím. Ale fakt budu mít radši zkrouhnutou mateřskou než být na tom tak finančně bledě, že budu mít nárok na porodné.
@sudylichozrout No, ona to nekspis nevhodna prace nebyla, proto to dost dobře se sefem nemohla tesit, ze.
@j.a.n.i proste klasika, baba pocura test a bezi na gyndu pro neschopenku, protoze (dosadte si).
@sudylichozrout přece protože je těhotná a zdraví mimi je na prvním místě. Tedy hned po dávkách, že jo
@sudylichozrout připomnělo mi to policistku, které jako náhradní náplň nabídli vyřizování přestupku na přepážce a to se jí taky nelíbilo, protože tam potkává naštvané lidi 🤷♀️🙈
@daggg v čem by měl být rozdíl co se týká dávek u provdané a neprovdané? Resp. z jakého důvodu by měla mít svobodná matka nárok na nějaké finance navíc oproti vdané matce? V obou případech má dítě otce.. Takže pokud jsi "svobodná matka" a nevycházíš s vlastními příjmy, pak si zažádej o stanovení výživného od otce dítěte, na to máš nárok.
Co na to rict... snad jen nekterym damam uprimne poprat, aby na ty davky jednou narok mely 🤦🏻♀️
Práce vychovatelky ve formě částečného úvazku ve školní družině opravdu není riziková práce. Strach, že od dětí chytneš rýmičku není důvodem k nemocenské. A ty nám tu chceš tvrdit, jak chceš pracovat? To bys nesměla vlézt ani do MHD a do obchodu. Tak asi víme, proč ti zaměstnavatel ti nešel na ruku. Pokud přineseš dalšího funkčního člena společnosti, máš nárok na mateřskou a rodičovskou. Další sociální dávky jsou pro potřebné, což vy nejste. A do poctivého člověka nekopeme. Nejsem sama, komu tahle diskuze přišla nevhodná. "Jak můžu využít kromě zaměstnavatele taky stát, když stavíme barák na hypotéku?"
@michelle_01 to uz se i vychovatelky povazuji za rizikove povolani? 😖🤦🏻♀️😂
Myslim, ze WHO by melo zvazit, jestli nepridat tehotenstvi do klasifikace nemoci. Protoze tahle “diagnoza” je castejsi nez chripka 🙊
@elinka90 tohle není pravda. Je potřeba GDPR lépe nastudovat, než se začnou pouštět do éteru mylné informace. Pokud by byl manžel/ka v kómatu (třeba po nehodě, úrazu a pod.) a nemohl by podepsat lejstra, tak na podávání informací se vztahuje výjimka, podle které informace o zdravotním stavu může nemocnice sdělit osobě blízké v přímé linii - tedy manželce, partnerce, registrované partnerce a taktéž dalším osobám v rodinném poměru. Za takové se považují i osoby sešvagřené a osoby, které spolu trvale žijí. To jen pro upřesnění.
@daggg obojí je otázka volby. Zaměstnanec x OSVČ - vdaná × nevdaná. Obojí má své výhody a nevýhody. Pokud se člověk pro něco rozhodl, musí to brát se vším všudy