Dobrý den, skončila jsem rodičovskou a ukončila pracovní poměr. Bývalý zaměstnavatel mi odmítá proplatit dovolenou, že žádnou nemám, ale mě se to moc nezdá... Odpracovala jsem leden 22dní a únor 20dní, pak jsem šla na nemocenskou a pak jsem přešla až na mateřskou. To jsem byla v září 21dní a v říjnu 22dní. Listopad a prosinec už byla rodičovská. Žádnou dovolenou jsem si nevybírala. Je to tak, že mateřská se počítá do odpracované doby, ne? Na kolik dní bych měla mít tedy nárok? Moc děkuji za pomoc
Na dovolenou mas narok po 60 ti odpracovanych dnech. Materska se pocita jako vykon zamestnani, takze a tu dobu by jsi narok mit mela, ale materskou mas prece pul roku, ne dva mesice...
@nikjean Nemusela, dam priklad, odpracujes leden a unor a pak si az do konce roku na PN. Na únorové pasce mas 20 dnu dovolené, ale to fakt neznamena, ze bys na ne mela narok, realny narok bude nejake cca 3 dny. Takze dokud zakladazelka nwdoda jasne a presne termíny co a kdy, tak ji nikdo poradit nemuze.
@nereah nejak mi nesedi ta delka mateřské, ta je prece bic jak 2 mesice.