Na neschopence, jak se pak počítá mateřská?
Ahoj holky, chci se zeptat. Jsem od května 2012 zaměstnaná, takže nárok na mateřskou mám. Nicméně smlouva mi vyprší 30.4. 2014 a termín mám až 28.5. 2014. Jak je to pak s mateřskou? Mám stále nárok?. A ještě. Přestávám se cítit dobře a v souhře několika okolností v práci, přemýšlím o neschopence. Jak se pak počítá mateřská? Vím že se počítá z průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců. Když ale budu z toho 3 měsíce na neschopence? Počítají se mi ty tři měsíce jako s nulovým příjmem (čímž by mi roční průměr prudce poklesl) a nebo se mi ten rodičák počítá jen z těch zbývajících 9ti měsíců? A nebo z 12ti měsíců před nástupem na neschopenku? Tedy vycházím správně z předpokladu, že neschopenka nemá vliv na výši mateřské? Jsem z toho trošku tumpachová.
Stručné shrnutí
- Peněžitá pomoc v mateřství (PPM, „mateřská“) se vypočítává z průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců před nástupem na mateřskou, přičemž měsíce, ve kterých byla osoba na neschopence, se do výpočtu nezahrnují a dělitel se upraví podle počtu reálně odpracovaných měsíců.
- Pro vznik nároku na PPM je potřeba mít účast na nemocenském pojištění nejméně 270 dní za poslední dva roky; dny strávené na neschopence se do těchto 270 dnů započítávají.
- Pokud pracovní poměr skončí v době těhotenství, nárok na PPM může zůstat, pokud skončení pracovní smlouvy spadá do ochranné lhůty 180 kalendářních dnů od zániku pojištění.
Nejčastější otázky
Q: Jak se počítá výše mateřské, když jsem byla na neschopence?
A: Peněžitá pomoc v mateřství se počítá z průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců před nástupem na mateřskou; měsíce, kdy jste byla na neschopence, se do výpočtu nepočítají (peníze z neschopenky se do výpočtu nezahrnují) a celková vydělaná částka se vydělí jen počtem měsíců, ve kterých jste byla reálně v práci.
Q: Započítává se neschopenka do 270 dní potřebných pro vznik nároku na mateřskou?
A: Ano, dny na neschopence se počítají do 270 dní účasti na nemocenském pojištění potřebných pro vznik nároku na PPM.
Q: Kdo platí nemocenskou před mateřskou a jak dlouho?
A: Zaměstnavatel platí nemocenskou prvních 14 dní (změna z dřívějších 21 dní byla zmiňována v diskuzi), poté vyplácí nemocenské Česká správa sociálního zabezpečení (OSSZ); OSSZ má podle zmínek v diskuzi obvyklou lhůtu 30 dnů na vyřízení dávek, v praxi se však mohou vyskytnout prodlevy.
Q: Mám nárok na mateřskou, když mi skončí smlouva během těhotenství?
A: Ano, pokud skončení pojištění (ukončení pracovního poměru) spadá do ochranné lhůty 180 kalendářních dnů od zániku pojištění, nárok na PPM vznikne i po skončení smlouvy.
Q: Kdy je výhodnější nastoupit na mateřskou — 6 nebo 8 týdnů před porodem?
A: Z hlediska finančního je v diskuzi doporučováno nastoupit 6 týdnů před porodem, protože 6 týdnů dává vyšší peněžité pomoci než nastoupení již 8 týdnů před porodem (méně období s nižší nemocenskou/omezenými vycházkami).
Q: Kdo vyřizuje žádost o PPM a co mám kam předat?
A: Žádost o pobírání PPM vystavuje gynekolog; formulář se obvykle předá zaměstnavateli, zaměstnavatel doplní potřebné údaje a komunikaci o vyplácení dávek vyřizuje OSSZ (sociálka), rodič obvykle nemusí běhat na více úřadů.
Q: Jaké jsou varianty rodičovského příspěvku a jaké částky se v diskuzi uváděly?
A: V diskuzi byly uvedeny dvě informace: celkový strop rodičovského příspěvku 220 000 Kč s maximem 11 500 Kč měsíčně, a alternativa rozdělení na 7 600 Kč měsíčně prvních 9 měsíců a poté 3 800 Kč měsíčně po zbytek (uváděné praktické varianty z diskuse).
Závěry z diskuze
Shoda
- Peníze z neschopenky se do výpočtu mateřské nepočítají a do výpočtu se zahrnují jen měsíce s reálným příjmem.
- Dny na neschopence se započítávají do 270 dní účasti na nemocenském pojištění potřebných pro vznik nároku na PPM.
- Zaměstnavatel platí nemocenskou v úvodním období (v diskuzi uváděno 14 dní), poté vyplácí dávky OSSZ.
Sporné názory
- Někteří diskutující měli rozdílné vysvětlení, zda se jako referenční období bere 12 měsíců před nástupem na neschopenku nebo 12 měsíců před nástupem na mateřskou; obě formulace se v diskuzi objevily jako možné interpretace.
- V praxi někteří uváděli, že účetní či OSSZ mohou v konkrétním případě použít kratší období (např. posledních 6 měsíců) pro výpočet, zatímco jiní to zpochybňovali.
- Délka placení zaměstnavatelem byla v diskuzi chybně uváděna jako 21 dní některými příspěvky, jiní opravili na 14 dní (změna legislativy byla zmíněna).
Otevřené otázky
- Jak dlouho mohou v konkrétních případech trvat reálné prodlevy při vyplácení nemocenských dávek ze strany OSSZ a jaké jsou typické důvody zpoždění?
- Jak OSSZ přesně postupuje při výpočtu PPM u osob s četnými změnami zaměstnavatelů v posledních 12 měsících (konkrétní audit dat mezi zaměstnavateli)?
- Jak se v praxi počítá PPM při kombinaci HPP, DPP a OSVČ v průběhu referenčního období?
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, Úřad práce (ÚP), sociálka, ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV)
Zmíněné produkty a metody
peněžitá pomoc v mateřství (PPM), mateřská, rodičovský příspěvek, nemocenská, neschopenka, ochranná lhůta 180 kalendářních dnů, 270 dnů účasti na nemocenském pojištění, výpočet z 12 měsíců, lístek na peníze, ELDP, neplacené volno, vycházky
Místa a osoby
Anglie, Úřad práce (ÚP), OSSZ
Dobrý den, taky byh se chtěla zeptat. Byla jsem poprvé zaměstnaná od června 2013, a v červnu 2014 jsem šla na neschopenku od 6tt a budu na ní až do porodu .. Mám tedy nárok na mateřskou, a jestli ano, jak mi to budou vypočítávát? z jakých měsíců? Díky mo za odpovědi 🙂)
Ahojky, holky mám veliký problém, je mi to i trapne psát, jsem v 7t a musela jsem na neschopenku.Problém je že nemam odpracovaný ani rok. Nastoupila jsem 13.1.2015 a smlouva mi končí 13.7.2015 + z minuleho zamestnaní mám 3 měsíce ale jen půl uvazek Jak to chodí nevím co mam dělat bydlím sama, tak potřebuji pomoct. :( . na Mateřskou asi nebudu mít narok že?
Dobrý den chtěla jsem se zeptat jsem na mateřské dovolené a chodím btigadne pracovat ale ted me čeká operace mam i přesto ze jsem na mateřské narok na neschopenku děkuji
ahoj,chtela bych se zeptat jsem momentalne zanestnana,ale kvuli memu stavu budu muset na neschopenku,...Nicmene jsem zamestnana od 10.2. a smlouvu mam na 3mesice,...KTerou mi nemusi a samozrejme urcite neprodlouzi,...Chci se zeptat jak to bude s materskou dovolenou,...popripade zda mam na ni vubec narok,..nebo uz automaticky po porodu nastoupim na rodicovsky prispevek,... 😕
ahoj,chtela bych se zeptat jsem momentalne zanestnana,ale kvuli memu stavu budu muset na neschopenku,...Nicmene jsem zamestnana od 10.2. a smlouvu mam na 3mesice,...KTerou mi nemusi a samozrejme urcite neprodlouzi,...Chci se zeptat jak to bude s materskou dovolenou,...popripade zda mam na ni vubec narok,..nebo uz automaticky po porodu nastoupim na rodicovsky prispevek,... emoticon
Ahoj holky mam jen dotaz. Jsem na neschopence..3 tydny plati zamestnavatel a pak socialka ze? Zajimalo by me kdy asi prijdou penize od socialky. Nekdo rikal zr muzu klidne 2 mesice cekat nez mi neco prijde...to jako budu bez penez? Diky za radu
@laskypa zamestnavatel plati jen 14 dni. Me od 4. ledna vyjma penez od zamestnavatele neprislo jeste nic,tedy ano,tri mesice jsem bez penez. Ale bylo to dano nejakou nesrovnalosti,haprovali mi 3 dny v min.roce,ucetni mi je dala jako do olenou a ja mela vystavenou neschopenku. Ale na vsechno vyrizovani maji 30 dni, na opravu taktez 39 dni,tak nikoho netankuje. Nemit nasetreno,tak zeru travu a nikoho to nezajima.
@laskypa Záleží i na tom, jakého máš zaměstnavatele. Já jsem takhle jednou nedostala dva měsíce a když jsem volala na sociálku, tak mi řekli, že jim zaměstnavatel neposlal lístek na peníze, který já jsem ale poslala ve správný termín. Pak jsme se na sociálce domluvili, že budu posílat lístek na peníze přímo jim a zaměstnavateli jen kopii. Jsou to teda ale více jak dva roky, tak se mohlo něco změnit. Jinak na nemocenské jsem, žel, celkem často (tak 3x do roka :-/) a peníze chodí naprosto v pohodě.
Ahoj,chci se zeptat....
V únoru jsem nastoupila do práce...nicméně jsme zjistili ze jsem těhotná a od března jsem na neschopence...smlouvu mám na rok,z čeho se pocita materska?a platí ji zaměstnavatel nebo socialka?
Ahojte,chtěla jsem se poptat,když je žena na PN od ledna 2016 a na mateřskou nastupuje v květnu....MS narok na dovolenou za tu dobu,kdy je na PN?
@luciereh41 A to tě zaměstnavatel v práci i přes to nechá?
@martinka8338 Nárok na dovolenou má, ale až za ty dny na mateřské. Podle délky trvání PN se pak případně krátí (pokud je PN delší jak 100 dní).
Ahoj, čekáme miminko. Ale mám dotaz ohledně mateřské. V práci jsem od června loňského roku, ale na neschopence jsem už od března letošního roku. Do porodu, v září, budu už doma. Mam nárok na mateřskou? Děkuji za odpověď
Ahoj holky,resim teď skoro stejnou situaci jako autorka. Smlouvu mám už přes dva roky, konci mi 31.7.2016 smlouvu mi prodlouží s tím že pár dnů na to nastoupim na mateřskou. mám v říjnu.jenze ten v pátek mi našli kýlu a doporučuji rizikové. Tím pádem mi neprodlouží smlouvu takže nevím kde bych celý srpen (po ukončení smlouvy do nástupu na mateřskou)byla evidována a hlavně mám strach že by mi neschopenka snížila mateřskou ikdyz co jsem se dočetla tak by neměla. Jako pracovat chci i tu smlouvu ale zase nechci udělat nic co by ohrozilo malinkou. Nemám nárok na Porodné a ani žádné jiné příspěvky takže resim i peníze😑😐děkuji za vaše rady a názory.
Holky chci se zeptat pokud změním práci a případně bych otěhotněla v 3měsíční záucni době,měla bych nárok na mateřskou? A pokud dám výpověď já osobně, jak dlouhá je ta ochranná lhůta,3měsíce to asi nebude že?😀
Holky ,mela bych dotaz, chceme se s pritelem pokusit o miminko jenze jeste nemam odpracovanych tech 270 dni..sice si myslim nez se nam to podari a tak ze to da nejaky ten mesic ale bojim se ze kdyz se zadari hned ze budu muset na neschopenku jelikoz mam chronickou nemoc , tak by me zajimalo zda by se do odpracovanych dnu dala pripocitat i doba na neschopence ? Nemate nekdo zkusenost ?
@zuzkaa99 Ahoj, já to tak taky měla, tak jsem zjišťovala info a tady na koníkovi jsem se dozvěděla, že: i ty dny, kdy jsi na neschopence, tak se ti započítávají do těch 270 potřebných dnů. Takže pohoda. A PPM se pak vypočítá pouze z těch měsíců, které jsi byla fyzicky přítomna v práci. Potvrdilo mi to tu víc holek. Takže na tom asi neco bude 😃
Ahojky holky, potřebuju poradit.
V 11.2.2014 jsem nastoupila do zaměstnání a shodou okolností už jsem byla těhotná, ale nevěděla jsem o tom...
Zjistila jsem to ke konci měsíce, kdy mě dr. dal ihned na rizikové těhotenství z důvodu předešlého potratu a lednové operaci krvavé cysty...
Teď k dotazu - pracovala jsem tedy pár dní. Od konce února do 7.9. jsem byla na nemocenské...
Z důvodu, že jsem splnila všechny podmínky pro výplatu mateřské (více jak 270 dní účasti na nemocenském pojištění), jsem 8.9. nastoupila 6.týdnů před TP na mateřskou. A dotaz zní, z čeho si mám vypočítat výši mateřské, když jsem za celou dobu neměla plat, jen výplatu nemocenské a před tímto zaměstnáním jsem studovala a úspěšně dostudovala školu? Vím, že se mateřská nepočítá z nemocenské, ale z čeho si jí teda mám spočítat? Jsem z toho docela vedle... než půjdu na úřad zařizovat věci a ptát se tam, tak bych se chtěla zeptat Vás....
Předem moc děkuji za odpověď 🙂