Nástup na mateřskou z nemocenské, prac. poměr byl ukončen
Zdravím, prosím o radu..
od listopadu 2014 do listopadu 2016 jsem byla normálně zaměstnaná na dobu neurčitou. Pak jsem dala výpověď protože jsem si našla novou práci a v listopadu 2016 jsem nastoupila do nového zaměstnání. Po pár dnech jsem zjistila, že jsem těhotná a ze zdrav. důvodů jsem šla na nemocenskou, ale pracovní poměr mi byl ukončen den před nástupem na nem. To znamená, že jsem v novém zaměstnání byla asi tři dny.. Stále jsem na nemocenské, ale zajímalo by mě co teď. Porod mám v červnu, ale vůbec nevím co kde vyřídit a zda mám na něco nárok..
Moc děkuji za odpovědi 🙂
Stručné shrnutí
- Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je v diskuzi opakovaně uváděno nutné splnění podmínek nemocenského pojištění, zejména 270 dní pojištění, a současně zaměstnanecký vztah nebo ochranná lhůta.
- Ochranná lhůta byla v diskuzi uváděna jako 180 dní, přičemž bylo zmíněno, že může být omezena délkou posledního pracovního poměru.
- Pokud žena nesplňuje podmínky pro PPM, v diskuzi doporučovali nárok na rodičovský příspěvek (RP), který lze podle diskuze čerpat i na dobu až 4 let a měsíční výši lze volit (v diskuzi zmíněna hranice 7 600 Kč).
Nejčastější otázky
Q: Jaké jsou hlavní podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM)?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že PPM vyžaduje splnění nemocenského pojištění v rozsahu 270 dní a současně zaměstnanecký poměr nebo ochrannou lhůtu; pro konkrétní posouzení nároku doporučovali kontaktovat OSSZ nebo ČSSZ.
Q: Může otec dítěte žádat o PPM místo matky a „převést“ dávku na matku?
A: V diskuzi se objevily protichůdné informace; někteří tvrdili, že otec může PPM pobírat, pokud sám splňuje podmínky, zatímco jiní zdůraznili, že PPM „nejde převést“ a pobírá ji vždy ten, kdo na ni má nárok.
Q: Co když mi skončil pracovní poměr den před nástupem na nemocenskou — mám nárok na PPM nebo jen RP?
A: V diskuzi více uživatelů uvedlo, že pokud pracovní poměr skončil a nejsou splněny podmínky nemocenského pojištění, nárok na PPM obvykle nevzniká a rodičovský příspěvek je dostupný jako další možnost; zároveň bylo doporučeno ověřit konkrétní situaci na OSSZ/ČSSZ.
Q: Kam se obrátit pro ověření nároku na PPM nebo RP?
A: V diskuzi doporučovali kontaktovat místní OSSZ a ČSSZ a využít informace na portálu MPSV; konkrétní administrativní postupy a doklady uvedou úřady.
Závěry z diskuze
Shoda
- Pokud pracovní poměr skončil před nástupem na nemocenskou a nejsou splněny podmínky nemocenského pojištění, nárok na PPM obvykle nevzniká.
- Doporučení obrátit se na OSSZ/ČSSZ nebo MPSV pro přesné posouzení nároku a postupy.
Sporné názory
- Někteří účastníci tvrdili, že otec může požádat o PPM a „převést“ péči nebo dávku na matku; jiní tvrdili, že PPM nelze převést a otec může PPM pobírat pouze, pokud sám splňuje podmínky.
- Někteří uváděli, že pobírání neschopenky do konce šestinedělí umožňuje volit rodičovský příspěvek do 7 600 Kč, zatímco jiní tuto formulaci zpochybňovali.
Otevřené otázky
- Lze dodatečně zaplatit nemocenské pojištění tak, aby vznikl nárok na PPM pro nadcházející porod?
- Jak přesně se v konkrétním případě počítá ochranná lhůta v závislosti na délce posledního pracovního poměru?
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, ČSSZ, MPSV
Zmíněné produkty a metody
peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek (RP), nemocenská / neschopenka, ochranná lhůta 180 dní, požadavek 270 dní nemocenského pojištění, volba měsíční výše rodičovského příspěvku (zmíněno 7 600 Kč), „převod“ nároku přes otce (sporné)
Místa a osoby
žádné
@blahova_andrea Jj tak jsem to myslela, jj jak jsem psala nevím všechno, jen jsem chtěla říct, že je možnost a vy ostatní už víte co a jak.
@absintka19 ok, tak mi to bylo řečeno na úřadě, tak předávám dál, paní řekla, že se to převede, ale asi to myslela obrazně. Nehádám se, já jsem šla na mateřskou ze zaměstnání, tak jsem toho osobně nikdy neřešila.
@pozi A ty jsi tu změnu podepsala???