Práce na dohodu na rodičáku, mám to někde hlásit?
Ahoj holky, od pátku začínám pracovat na dohodu, přitom jsem na rodičáku. Týká se to nočníních směn (3-4), taže s malým je tatínek. Mám to někde nahlásit nebo tak něco?
Stručné shrnutí
- Práci na dohodu (DPP) lze vykonávat během čerpání rodičovského příspěvku a rodičovský příspěvek podle diskutujících obvykle nezaniká; „výdělek se nesleduje“ a o rodičák prý nepřijdete.
- Názory se liší ohledně hlášení — část diskutujících uvádí, že nic nikam hlásit nemusíte, jiní doporučují ověřit situaci u zdravotní pojišťovny a na sociálce; někdo tvrdí, že o veškeré potřebné hlášení se má postarat zaměstnavatel.
- V mediálních zmínkách a v praxi Úřadu práce se objevilo, že Úřad práce může sloučit poslední dva měsíce rodičovského příspěvku do jedné platby, což může způsobit neočekávané ukončení vyplácení a riziko přerušení pojištění, a proto někteří rodiče rozpočítávají poslední měsíce jinak.
Nejčastější otázky
Q: Můžu během rodičovské dovolené pracovat na dohodu o provedení práce (DPP)?
A: Ano; v diskuzi převládá sdělení, že práci na DPP lze vykonávat a že „o rodičák nepřijdete“; výše výdělku podle diskutujících „se nesleduje“.
Q: Musím změnu zaměstnání nebo příjem hlásit na zdravotní pojišťovnu nebo na „sociálku“?
A: Názory se liší; část diskutujících doporučuje ověřit hlášení u zdravotní pojišťovny a na sociálním odboru, zatímco jiní uvádějí, že nic nahlásit nemusíte.
Q: Kdo má povinnost hlásit nástup do zaměstnání — zaměstnanec nebo zaměstnavatel?
A: Někteří diskutující uvádějí, že o veškeré potřebné hlášení by se měl postarat nový zaměstnavatel, pokud to bude nutné.
Q: Může práce na DPP ovlivnit vyplácení rodičovského příspěvku?
A: Podle diskuse samotná práce na DPP rodičovský příspěvek obvykle neovlivní, ale Úřad práce může měnit způsob vyplácení (např. sloučení měsíců), což může mít vliv na pojištění.
Q: Je pravda, že chystaná novela zákona zakáže přivýdělek na DPP matkám na rodičovské?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že tiskové sdělení MPSV a medializace se týkaly novely zákona o zaměstnanosti, která podle diskutujících platí pouze pro osoby registrované na Úřadu práce; novela tedy podle nich nemaže obecně možnost přivýdělku mimo evidenci ÚP.
Q: Jak se vyhnout mezeře v zdravotním pojištění kvůli rozpočítání rodičovského příspěvku?
A: V praxi někteří rodiče řešili situaci tím, že si nechali rozpočítat zbylé měsíce rodičovského příspěvku (př. rozdělit částky za duben–červen na více měsíců), aby nevyšli nepojištěni; doporučuje se ověřit postup přímo na Úřadu práce.
Závěry z diskuze
Shoda
- Práci na DPP během čerpání rodičovského příspěvku lze vykonávat a rodičovský příspěvek tím obvykle nezaniká.
- Úřad práce může sloučit poslední dva měsíce rodičovského příspěvku do jedné platby, což někteří rodiče řeší rozpočítáním.
Sporné názory
- Někteří tvrdí, že nic nikam nahlásit nemusíte, zatímco jiní doporučují nahlásit změnu na zdravotní pojišťovně a na sociálním odboru.
- Někteří uvádějí, že o hlášení se postará zaměstnavatel, jiní říkají, že je na vás si ověřit hlášení u institucí.
Otevřené otázky
- Jak přesně postupují jednotlivé pobočky Úřadu práce při rozpočítávání rodičovského příspěvku a jak časté jsou případy ukončení pojištění kvůli sloučení plateb?
- V jakých konkrétních situacích má zaměstnavatel povinnost provést hlášení změn (zdravotní pojištění, sociální odvody) a kdy je to na zaměstnanci?
Zmíněné značky a firmy
MPSV, Úřad práce (ÚP), FTV Prima
Zmíněné produkty a metody
Dohoda o provedení práce (DPP), Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), rodičovský příspěvek, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), novela zákona o zaměstnanosti, sloučení posledních dvou měsíců rodičovského příspěvku
Místa a osoby
žádné
@j.a.n.i
Neříkám, že je to něčí chyba, ale moje asi těžko. když na začátku řeknu, že chci čerpat do 3 let věku dítěte, tak předpokládám, že mi na ÚP rozpočítají částku, tak aby mi rodičovský příspěvek byl vyplácen ve stejné výši až do 3 let věku dítěte a ne, že se 5 měsíců před skončením RP dozvím, že mi již na poslední měsíc nezbydou peníze. Jak mi sdělila úřednice na ÚP tato situace se jim občas vyskytne. Tak nejspíš bude drobná chyba v systému a ne u maminky.
@victress
Tak to asi nebude moje situace. Mě přímo sdělili, že mi již peníze na srpen nezbyly. Takže mi měl přijít poslední rodičák na začátku července za červen a pak už nic. tak proto jsem si musela zbylou částku rozpočítat. No ono už je to jedno. Protože mi volali z práce, kde jsem pracovala před rodičovskou dovolenou a chtějí po mě, abych nastoupila zpět do práce od 1.8. Takže neřeším, kdy přijde rodičák, ale nástup zpět do práce 🙂
@j.a.n.i Tak to je dobry, ja jsem tam celkove zamestnana, akorat ted mi dali dohodu, co jsem na RD
@ditamarie už jsem volala na UP a paní mi sdělila, že loni byla změna taková, že poslední dva měsíce slučují do jednoho a příspěvek přijde poslední měsíc v jedné částce, čili tobě sloučili září a srpen do srpna, posl. rodičák by ti měl přijít v září, mně sloučili září a říjen do září a posl. rodičák přijde v říjnu, no fakt jsem z toho nadšená😒