icon

Před koncem rodičovské znovu těhotná

avatar
mysicka150
5. zář 2017

Holky prosím , nevěděli byste některá, jsem na RD na 3 roky, zaměstnaná nejsem, kdybych otěhotněla pár měsíců před nástupem do práce a šla na rizikové těhotenství, mohla bych si zvolit délku vyplacení další RD nebo ne?
Děkuji 🙂

avatar
scruffy
•
5. zář 2017

Mohla, ale jen přes otce dítěte, pokud si tedy platí nemocenské pojištění.

avatar
blahova_andrea
•
5. zář 2017

@mysicka150 pokud nejsi zaměstnaná, tak ani nejsi na RD. zřejmě máš na mysli, že do tří let máš naplánováno pobírat RP 😉 s těhotenstvím a nástupem do práce nekalkuluj. to nenaplánuješ. řeš až konkrétní situaci. ale jak je psáno výše, pokud je muž zaměstnán a splňuje podmínky pro PPM, tak je možné si díky jeho příjmu plánovat rozvržení RP

avatar
angel2212
•
5. zář 2017

Ahoj, ale jistě že můžeš... Nyní platilo, že pokud byl někdo před narozením dítěte nezaměstnaný (nebo student apod.), pak si nemohl zvolit výši a délku rodičovského příspěvku (pokud to tedy nebylo možné provést na základě příjmu druhého rodiče). A měl tak rodičovskou na 4 roky, s tím že prvních 9 měsíců dostával 7600 Kč a zbytek doby do 4 roků dítěte jen 3800 Kč.

Od 1. 1. 2018 budou moci i tito příjemci rodičovského příspěvku provádět volbu. Sice jen omezenou, ale i tak. Pokud u někoho nebude možné stanovit vyměřovací základ, pak si bude moci volit rodičovský příspěvek až do výše 7600 Kč. Tedy ten kdo měl ještě letos „automaticky“ rodičovskou na 4 roky, tak bude moci nově mít i kratší dobu čerpání rodičovského příspěvku (při částce 7600 Kč po celou dobu to vychází na cca 29 měsíců, tedy asi 2,5 roku.

avatar
mysicka150
autor
•
5. zář 2017

Děkuji vám moc, se zlaté 🙂