Rodičovská dovolená na 2 nebo na 3 roky?
Zdravím🙂 Zanedlouho se nám narodí první dítě a po té plánujeme i druhé. Jelikož bych chtěla vyčerpat všechny peníze z rodičovské, uvažuji, že zvolím 2 roky s tím, že pokud by se nezadařilo, prodloužím si to na 3 roky. Ten poslední rok bych byla jakoby bez peněz. Ve skutečnosti bych nebyla, protože bych si během těch dvou let spořila část peněz z rodičáku na nějakém spořícím účtu, ale bude mi po těch dvou letech stát platit zdravotní a sociální pojištění? A taktéž nevím, jestli si tu délku můžu měnit, protože mi během těhotenství skončil pracovní poměr na dobu určitou a tam se to trochu myslím liší. Jsem zatím stále na nemocenské. Neporadí někdo?
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek má v diskuzi uváděnou celkovou částku 220 000 Kč a jeho měsíční výši lze měnit, takže je možné nastavit čerpání tak, aby celou částku vyčerpalo buď za cca 2 roky, nebo za 3 roky.
- Výši rodičovského příspěvku lze podle diskuze měnit každé tři měsíce, což umožňuje postupně snižovat nebo zvyšovat měsíční částku během čerpání.
- Během pobírání rodičovského příspěvku stát hradí zdravotní pojištění, zatímco hrazení sociálního pojištění je v diskuzi uváděno jako nepravidelné a závislé na výdělcích; po vyčerpání příspěvku je třeba se nahlásit na zdravotní pojišťovnu nebo na Úřad práce.
Nejčastější otázky
Q: Jak si nastavit čerpání rodičovského příspěvku na 2 nebo 3 roky?
A: Při žádosti na Úřadu práce určíte měsíční částku z celkových 220 000 Kč; vyšší měsíční částka znamená kratší dobu čerpání, změny lze provádět každé tři měsíce, takže lze začít např. na 2 letech a později částku změnit pro prodloužení.
Q: Kde žádat o rodičovskou dovolenou a kde o rodičovský příspěvek?
A: Rodičovskou dovolenou hlásíte zaměstnavateli jako překážku v práci, o rodičovský příspěvek žádáte na Úřadu práce.
Q: Platí stát zdravotní a sociální pojištění za osobu, která čerpá rodičovský příspěvek?
A: V diskuzi Úřad práce i uživatelé uvádějí, že stát hradí zdravotní pojištění během pobírání rodičovského příspěvku; sociální pojištění se běžně nehradí a jeho započítávání do důchodu je složitější a závislé na konkrétním právním stavu.
Q: Co se stane, když v průběhu těhotenství skončí pracovní poměr?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že vypršení pracovní smlouvy může ovlivnit nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou) a tím i možnost volby některých variant rodičovské; konkrétně bylo citováno pravidlo, že ten, kdo během těhotenství neměl nárok na mateřskou, nemusí mít možnost zvolit některé varianty rodičovského čerpání.
Q: Jaké jsou minimální a maximální měsíční částky rodičovského příspěvku?
A: V diskuzi se uváděly dvě verze: minimální částka 50 Kč a maximální 11 500 Kč (zmínka o MPSV), zatímco jiné příspěvky hovořily o rozmezí 4 000 Kč až 11 000 Kč; údaj byl v diskusi sporný, ale opakovaně se zmiňovalo celkové maximum 220 000 Kč.
Q: Propadne mi v praxi drobný zbytek z celkových 220 000 Kč, když nastavím měsíční částky necelé rovnoměrně?
A: Účastnice diskuze uváděly, že zbytek se nepropadne a úřad by měl vyplatit zbylou částku; zároveň je možné částky měnit tak, aby vyčerpání přesně vyšlo.
Q: Můžu měnit výši rodičovského příspěvku během jeho pobírání?
A: Ano, podle příspěvků v diskuzi lze měnit výši rodičovského příspěvku každé tři měsíce.
Q: Mohu být i po vyčerpání rodičovského příspěvku stále považována za osobu pečující o dítě a mít hrazené zdravotní pojištění státem?
A: V diskuzi Úřad práce uváděl, že pokud zůstanete na rodičovské dovolené a řádně celodenně pečujete o dítě, stát může nadále hradit zdravotní pojištění, a je třeba informovat vaši zdravotní pojišťovnu; zároveň bylo zmiňováno, že status pečující osoby má omezení (např. pokud dítě navštěvuje školku více než 4 hodiny denně, mohou být omezení).
Závěry z diskuze
Shoda
- Rodičovský příspěvek se v diskuzi uvádí jako celkem 220 000 Kč.
- Výši rodičovského příspěvku lze měnit během čerpání a změny lze provádět každé tři měsíce.
- Během pobírání rodičovského příspěvku stát hradí zdravotní pojištění; sociální pojištění se běžně nehradí.
Sporné názory
- Minimální a maximální měsíční výše rodičovského příspěvku byla uváděna jako 50 Kč až 11 500 Kč dle jedné zmínky a jako 4 000 Kč až 11 000 Kč dle jiné zmínky.
- Možnost být na rodičovské dovolené nebo mít hrazené pojištění po vypršení pracovního poměru byla prezentována rozdílně: někteří tvrdili, že nezaměstnaný nemůže být na rodičovské dovolené, jiní citovali odpověď Úřadu práce, že stát může hradit zdravotní pojištění i po vyčerpání RP, je-li prokázáno, že osoba celodenně pečuje o dítě.
Otevřené otázky
- Jak přesně se posuzuje nárok na peněžitou pomoc v mateřství pro osoby, kterým skončil pracovní poměr těsně před porodem?
- Jak se konkrétně započítávají roky péče o dítě do důchodu v případě nehrazeného sociálního pojištění?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, ČSSZ, Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV)
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, peněžitá pomoc v mateřství (mateřská), zdravotní pojištění, sociální pojištění, evidence na Úřadu práce, spořící účet
Místa a osoby
žádné
Nerozumím. Já mluvím o prodloužení rodičovské dovolené ze 2 na 3 roky. Samozřejmě, že bude chodit do školky po 3 letech,,,
Podle mě mícháš rodičovskou dovolenou a rodičovský příspěvek. Pokud ti jde o vyčerpání Rp co nejdřív, nahlásíš si na úřadu práce příspěvek na 2 roky. v práci si nahlas rodičovskou dovolenou na 3. Jsou to dvě samostatné věci.
@marki777 nejlepší je ptát se primo na socialce🙂 měnit délku RD a tedy i výši příspěvků můžeš každé tři měsíce. Je tam nějaká minimální částka, která ti pak musí zbýt na ty měsíce v posledním roce- potom ti dal bude stat platit pojisteni. Smlouva na dobu určitou je tedy do kdy? Tam pak půjde o to, ze ti prostě skončí pracovní poměr a na druhé už třeba nebudeš mít nárok na mateřskou. A jak je psáno výše - co nahlasis zaměstnavateli je jedna věc a co na úřadě je věc druha. Nezávisí to na sobě.
@marki777 Ale ty na žádné RD nejsi a ani nebudeš, takže ani žádnou RD prodlužovat nemůžeš. Takže pokud si vyčerpáš celý rodičák, tak se pak můžeš jedině nahlásit jako osoba pečující o dítě do 7 let nebo si tedy ůžeš prodloužit čerpání rodičáku snížením jeho výše, ale to musíš udělat včas, dokud tam ještě nějaké peníze máš.
@sikulka2011 smlouva mi skončila před necelým měsícem. Nikdo mi ji bohužel neprodloužil. Do konce tohoto týdne jsem na nemocenské pak přecházím na mateřskou. Aha takže už nemám nárok na mateřskou na druhé dítě...to mě nenapadlo ☹
@sikulka2011 Změna rodičovského příspěvku nemá se změnou délky RD nic společného! Jsou to dvě rozdílné veci.
No to že nemám nárok na RD jsem nevěděla... tak když budu na mateřské půl roku co tedy potom? Myslela jsem RD nezávisí na tom zda jsem oděšla zrovna z práce nebo ne. Moje známá otěhotněla když ještě studovala a normálně pobírala těch 7 tisíc na 3 roky... Už nerzoumím vůbec ničemu.
"Možnost zvolit si, se odvíjí od vyměřovacího základu pro nemocenské dávky. Platí tedy, že ten, kdo během těhotenství neměl nárok na mateřskou dovolenou (peněžitá pomoc v mateřství), nemůže si pak ani zvolit variantu rodičovské (to se týká například nezaměstnaných, některých OSVČ, studentek apod.)."
tak když nebudu na RD po mateřské dovolené tak jak se tomu teda říká? Asi jsem fakt blbá...
@marki777 Taky jsem to přehlédla, že už ti skončila smlouva. Každopádně jak jsem psala, tu výši se normálně dá měnit každé tři měsíce. A rodičovská z pohledu státu je doba, kdy pobíráš ten příspěvek. Tohle je dost matoucí při psaném vysvětlování. Proto je tam ta možnosti si to rozvolnit dle potřeby. Zeptej se přímo tam jak to aktuálně v tvém případě je.
@j.a.n.i Mohla bych také poprosit o radu? Jsem v podobné situaci jako marki777 (nastupuji na MD a zvažujeme možnost mít dvě děti hned po sobě), ale pracovní poměr mám na dobu neurčitou, neskončil. Jestli tomu dobře rozumím, je možné v práci nahlásit RD do tří let dítěte a čerpání rodičovského příspěvku nastavit na dva roky, abych v případě dalšího těhotenství stihla vyčerpat celý příspěvek? Předpokládám správně, že i kdybych druhé dítě neměla a rodičovský příspěvek vyčerpala v průběhu dvou let, pojištění do konce RD řešit nemusím?
@summ Ale pokud se ti nezadaří a druhé dítě nebude hned navazovat, jak si plánuješ, zůstaneš doma zadarmo. (Pojištění za tebe bude až do 3 let věku dítěte platit stát, ale tobě nedají už nic, protože RP vyčerpáš.) Zaměstnavatel tě pak nemusí vzít zpět už po 2 letech, ale až po těch nahlášených třech.
@soleilll To si myslím je jen optický klam, to "zadarmo". Rodičovský příspěvek je 220 000 pro každého, a jestli ho vyčerpám pomalu nebo rychle na jeho výši nic nezmění. Spíš bych se nechtěla dostat do stavu, že z rodičovského příspěvku vyčerpám třeba 150 tisíc a zbytek vyčerpat nestihnu jen proto, že jsem si dovolila pořídit další dítě moc brzy 🙂
@marki777 Rodičovský príspevok si zo začiatku kľudne nahláste na dva roky,resp. vo formulári sa neuvádza dĺžka poberania,ale výška,tzn. že si tam napíšete,že chcete poberať napr. 10000 Kč,po pol roku,si to môžete znížiť,tým pádom sa vám to automaticky predĺži,ak zistíte,že ste tehotná,opäť si čiastku môžete zvýšiť,aby ste ju stihla vybrať celú ešte pred tým,než sa vám narodí druhé!! Disponovať môžete s celkovou čiastkou 220000 Kč,meniť si ju môžete každé tri mesiace,podľa toho ako práve potrebujete.Minimálne 4000Kč,max. 11000 Kč. Po celú dobu poberania,vám štát hradí poistenie,keď prestanete poberať,prestane vám aj štát platiť poistenie.
@j.a.n.i prosím, nevíš jestli je to opravdu přesně 220000 pro každého? Známá mi tvrdí, že jí na úřadě řekla paní, že pokud si dá 11500 * 19 měsíců tak dostane 218500 a těch zbylých 1500 propadne státu. Je to opravdu tak? Já si celou dobu myslela, že mi i těch 1500 vyplatí... nebo opravdu o ně přijdu? Děkuji
@kalipso nepropadne..ten zbytek ti taky vyplatí... Já jsem teda těch 1500,- státu nechala, ale jen proto, že jsem nastupovala na druhou PPM. Jinak by mi to normálně poslali.
@marki777 Pokud dítko nebude chodit na víc jak 4 hodiny denně do školky, tak se pak budeš moct nahlásit jako osoba pečující o dítě do 7 let a zdravotní ti bude platit stát, sociální stejně nikdo neplatí.