Rodičovská dovolená na tři roky - kolik to vychází?
Zdravím maminky! Jsem teď na rodičovské, kterou jsem si zvolila na tři roky. Po debatě s maminkami, které jsou na tom podobně jako já jsem zjistila, že mi posílají nějak málo penízků. Pracovala jsem před otěhotněním 3 roky. Když jsem zjistila, že jsem těhotná, končila mi smlouva v práci, kterou mi samozřejmě neprodloužili. Mateřskou jsem ještě pobírala, neboď jsem byla v ochranné lhůtě. Takže po půl roce, co se dcera narodila, jsem zažádala o rodičovskou. Každý měsíc mi chodí 6800kč. Mám to na 3 roky. Myslíte si, že je to v pořádku?
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek v ČR má celkový limit 220 000 Kč, který se rozdělí podle zvoleného počtu měsíců; měsíční částka = 220 000 Kč děleno počtem měsíců (příklad v diskusi: 220 000/6 800 = 32 měsíců).
- Při žádosti na úřadu práce se volí doba čerpání a podle ní úřednice doplní nebo zaregistruje měsíční částku; někteří žadatelé v diskusi uváděli, že úřednice při podání společně kalkulují výši měsíční platby (příklad uváděných částek: 6 800 Kč, 7 050 Kč, 7 100 Kč, 7 333 Kč).
- V diskuzi byla shoda, že rodičovská dovolená jako pracovně-právní nárok se běžně uvádí do 3 let věku dítěte, zatímco možnost čerpání rodičovského příspěvku a pravidla pro hrazení zdravotního pojištění byla diskutována jako odlišná a částečně sporná (někteří uváděli čerpání do 4 let, jiní maximálně do 3 let).
Q: Jak se vypočítá výše měsíčního rodičovského příspěvku?
A: Výše se vypočte dělením částky 220 000 Kč počtem měsíců, po které chcete příspěvek pobírat; příklad z diskuze: při 6 800 Kč měsíčně to dává 32 měsíců (220 000/6 800 = 32).
Q: Kde se žádá o rodičovský příspěvek?
A: O rodičovský příspěvek se žádá na příslušném úřadu práce (ÚP), kde se přímo volí doba čerpání a úřednice obvykle vyplní/můžete s nimi vypočítat měsíční částku.
Q: Může úřednice sama doplnit částku místo žadatele?
A: V diskuzi uživatelé uváděli, že některé úřednice částku doplní samy a jiné to konzultují s žadatelkou; tedy praxe se liší a záleží na konkrétním úřadu.
Q: Lze měnit výši rodičovského příspěvku během čerpání?
A: V diskusi byla zmínka, že změnu lze provést průběžně; zkušená matka napsala, že změna byla možná údajně jednou za 3 měsíce, avšak sama si nebyla jistá (toto je v diskuzi uvedeno nekonzistentně).
Q: Jak souvisí mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) a rodičovský příspěvek?
A: Mateřská se pobírá před rodičovským příspěvkem (obvyklý přechod: mateřská → vyčerpaná dovolená → rodičovská dovolená a/nebo čerpání rodičovského příspěvku), v diskusi se doporučovalo o rodičovský příspěvek žádat několik týdnů před skončením mateřské.
Q: Do kdy lze být oficiálně na rodičovské dovolené a co je péče o dítě do 7 let?
A: V diskuzi byla shoda, že rodičovská dovolená jako nárokové pracovní volno obvykle trvá do 3 let věku dítěte; uživatelé zmínili, že nahlášením péče o dítě lze na zdravotní pojišťovně zajistit hrazení pojištění až do 7 let (uplatňuje se péče o nejmladší dítě v rodině).
Q: Co dělat, když rodička nemůže osobně vyřídit hlášení kvůli rizikovému těhotenství nebo hospitalizaci?
A: V diskuzi uživatelé doporučovali kontaktovat zdravotní pojišťovnu (online formuláře nebo doporučený dopis) a případně nechat dokumenty doručit zástupcem; konkrétně bylo uvedeno, že zdravotní pojišťovna má formuláře a lze to vyřídit bez návštěvy úřadu práce.
Závěry z diskuze
Shoda
- Celková částka rodičovského příspěvku je 220 000 Kč a rozděluje se podle zvolené doby čerpání.
- Výše měsíční platby závisí přímo na počtu měsíců, po které si rodič zvolí čerpat příspěvek.
- O rodičovský příspěvek se žádá na úřadu práce a zdravotní pojišťovna řeší hlášení péče o dítě (pro účely hrazení zdravotního pojištění).
Sporné názory
- Někteří účastníci tvrdili, že rodičovská dovolená jako pracovní nárok je max. do 3 let věku dítěte, zatímco jiní uváděli, že rodičovský příspěvek lze koncipovat i do 4 let; obě tvrzení byla v diskusi prezentována jako možné interpretace.
- Někteří tvrdili, že úřednice často doplňují částku samy při žádosti, jiní zmiňovali, že to vždy konzultují se žadatelem.
Otevřené otázky
- Jak přesněý je oficiální interval, ve kterém lze měnit výši rodičovského příspěvku (v diskuzi byla uvedena možnost „jednou za 3 měsíce“, ale bez jistoty).
- Jak postupovat administrativně, pokud rodička nemůže osobně jednat kvůli hospitalizaci nebo rizikovému těhotenství.
- Jaká je přesná hranice mezi rodičovskou dovolenou (pracovní nárok) a rodičovským příspěvkem z hlediska maximálního věku dítěte.
Zmíněné značky a firmy
úřad práce, zdravotní pojišťovna, sociální poisťovňa, nemocnice
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), neschopenka, péče o dítě do 7 let, rozložení 220 000 Kč děleno počtem měsíců, čerpání dovolené
Místa a osoby
žádné
A jak mám potom dal postupovat kdys7mesici mi konci rodicak a hneď NATO koncem7zacatkem8mesice budú rodiť cekam 2dite a už tam nestihnú zajit
@nataliai Pokud to máš vpodstatě takhle navazující, neřešila bych to nijak dopředu. Pokud ti to nevyjde, tak se na ten měsíc nahlásíš na zdravotní pojišťovnu jako pečující o dítě do sedmi let. Až pak nahlásíš narození dalšího dítka, tak se to automaticky zruší (vždy to totiž platí pro nejmladší dítě v rodině). Peníze samozřejmě žádné nedostaneš, ale zaplatí se ti zdravotní pojištění a ještě se to bude počítat do důchodu, protože malé ještě nejsou čtyři roky.
Mne na sociálnu poisťovňi rekli že se mam jit nahlásiť na úrad práce ale jak kdys už budú možná rodiť nebo v nemocnici ja uzv 7 mesici nemuzu nikam sem aj tak na rizikovom a musím lezet
@nataliai Ale ty nemáš chodit na sociálku, to se řeší na zdravotní pojišťovně. Vezmeš si s sebou rodný list dítěte a kartičku zdravotní pojišťovny a průkaz totožnosti, řekneš, že chceš od toho a toho měsíce nahlásit péči o dítě do sedmi let, oni vytisknou papír, zkontrolují doklady, ty to podepíšeš a tím to končí až do narození dítěte. Samozřejmě se to řeší po ukončení rodičáku - to znamená v tvém případě ve chvíli, kdy přestane úřad vyplácet rodičovský příspěvek.
No tak zdravotnú poisťovňa a na neschopenku nemuzu protoze sem predtim býla na úrade práce tesne pred otehotnenim1ditete sem prišla o práci
@nataliai Ty jsi nejspíš vůbec nepochopila, co ti tu píšu. Na zdravotní pojišťovně se na péči o dítě do sedmi let může nahlásit kdokoliv a je jedno, jestli před tím chodil do práce nebo byl na pracáku. To s tím nemá vůbec nic společného. Nicméně když se na to půjdeš zeptat na sociálku, tak ti to neporadí, protože to spousta z nich vůbec neví. Já mám tři děti mladší patnácti let a když se teď rozhodnu, že budu doma, tak prostě dám výpověď v práci a skočím si na zdravotní pojišťovnu a zažádám si o péči na dvě děti do patnácti let (žádá se na nejmladší děti v rodině, takže ta prostřední má sedm let, takže bych mohla být doma až do jejích patnácti let, to je celkem osm let...). Takže na péči o dítě nárok máš. Nicméně pokud píšeš, že musíš ležet, tak nejspíš porodíš dřív a nebudeš to muset vůbec řešit.
Ba vy ste nepochopila že zachvili rodim a nemuzu nikam sem na rizikovom a mám lezet
@nataliai už si to nepamatuji, ale v první řadě bych se zeptala dr. mě pokaždé říkali, proč mi berou krev, na co vše ji budou testovat apod. 😉
Dobrý deň nevite čím to je že v36tyzdni zvracim ne porad ale tak 2,3do dňa berú magnosolf a v utorok som došla z nemocnice tam mi dávali kapacky a jedlá sem tam hodne tak nevim čím to je
Dobrý deň sem 3tydni po pôrodu a stále trošku krvavom je to normálne hneď po pôrodu sem krvácala malo už sem asi dostala menštruáciu ale to u by mala skončiť ako krvacim jen 1slipovu vlozku za den max2 nevite mi poradiť ci je to normalne
