Rodičovský příspěvek - převod na otce. Jak to je v případě paragrafu?
Dobrý den,
pobiram rodičovský příspěvek, dcera bude mit 2 roky v listopadu. Naskytla se mi moznost zajimave prace, dcera by sla do skoly a ma otazka zni: pokud bude dcera nemocná, muze s ni jit manzel na paragraf kdyz je rodicak psany na me nebo bylo by potreba prepsat rodicovsky příspěvek na manzela (pokud to vubec jde) s tim, ze by chodil on i ja do práce? Nerada bych nastoupila do nové práce a hned zacala chodit na paragrafy - pocitam ze ta nemocnost bude pri nastupu do skolky.
V této souvislosi me napada jeste jedna vec: je to stale tak, ze skolka je limitovaná do dvou let 46 hodinami? Jde o dva mesice, takze pokud by nemohla byt cely mesic, taky bychom to museli taky nejak poresit s hlidanim.
Stručné shrnutí
- Při pobírání rodičovského příspěvku (RP) se v diskuzi opakovaně uvádělo, že na to dítě nelze současně vyplácet další placené ošetřovné (OČR) jinému osobě, pokud rodič pobírající RP není neschopen o dítě pečovat.
- V několika příspěvcích bylo uvedeno, že osoba, která pracuje a má odvody na nemocenské pojištění (HPP), může čerpat OČR a nemocenskou i při pobírání RP; zároveň však v diskuzi existovaly rozpory a doporučovalo se informace ověřit na ČSSZ/sociálce.
- Převod rodičovského příspěvku na druhého rodiče byl v diskuzi uváděn jako možný i sporný; konečné ověření pravidel účinně vyžaduje kontakt s příslušnou sociální správou.
Nejčastější otázky
Q: Může otec vzít OČR na dítě, na které matka pobírá rodičovský příspěvek?
A: V diskuzi zaznělo shrnutí, že "čerpat dvě dávky najednou na dítě nelze" a že jiný rodič může OČR vzít pouze v případě, že rodič pobírající RP není schopen se o dítě starat (nemoc, hospitalizace); doporučuje se ověření na ČSSZ/sociálce.
Q: Lze převést rodičovský příspěvek na otce, aby on mohl chodit na OČR, když má matka jinou práci?
A: V diskuzi byly rozdílné názory; jedna tvrzení byla "rodicsk preved na otce, pokud chces, aby na ocr chodil on", ale jiná upozornění tvrdila, že to není jednoduché a je potřeba ověření u ČSSZ.
Q: Pokud osoba pobírá RP a zároveň pracuje na HPP s odvody, má nárok na nemocenskou a OČR?
A: Některé příspěvky uváděly, že pokud jsou odvody na nemocenské pojištění, osoba má nárok na nemocenskou i OČR i při pobírání RP; zároveň v diskusi byly rozpory a doporučovalo se konzultovat situaci s ČSSZ nebo zaměstnavatelem.
Q: Může rodič zůstat na rodičovské dovolené u původního zaměstnavatele a pracovat jinde na částečný úvazek?
A: V diskuzi byly konkrétní zkušenosti, že někteří zůstali na RD u původního zaměstnavatele a pracovali jinde na malý úvazek, ale záleží na pracovní smlouvě a případném souhlasu zaměstnavatele (zmíněno jako praktická podmínka).
Q: Platí omezení 48 hodin pro nepřítomnost dítěte ve školce, které by ovlivnilo nastupování do práce?
A: V diskuzi bylo explicitně napsáno "Omezení 48 opravdu platí." a zároveň padlo, že někde se to obchází; doporučovalo se řešit konkrétní podmínky přímo se školkou.
Závěry z diskuze
Shoda
- Omezení 48 opravdu platí.
- čerpat dvě dávky najednou na dítě nelze.
- na dítě se už dávka vyplácí - právě ten RP - a žádná další na to konkrétní dítě vyplácet prostě nejde
Sporné názory
- Možnost A: "rodicsk preved na otce, pokud chces, aby na ocr chodil on" versus Možnost B: "OČR na dítě, na které pobíráte RP, může čerpat pouze rodič pobírající RP, jiný rodič ne" — názory v diskuzi byly rozporuplné.
- Možnost A: osoba pracující s odvody má nárok na nemocenskou i OČR při pobírání RP versus Možnost B: někteří účastníci tvrdili, že to nárok nevylučuje, ale názory se liší a je třeba ověření u ČSSZ.
Otevřené otázky
- Lze oficiálně převést rodičovský příspěvek na druhého rodiče tak, aby on mohl čerpat OČR, zatímco první rodič začne pracovat jinde?
- Hraje roli, zda je zaměstnání hlavní nebo vedlejší pracovní poměr, při nároku na nemocenské dávky a OČR během pobírání RP?
- Jaké přesné kroky a dokumenty vyžaduje ČSSZ/sociálka při uplatnění OČR v situacích, kdy rodič pobírá RP?
Zmíněné značky a firmy
ČSSZ, Modrý koník
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek (RP), rodičovská dovolená (RD), ošetřovné (OČR), nemocenské pojištění, převod rodičovského příspěvku
Místa a osoby
žádné
@anetka1701 No a pak nemaji byt HR za blbce, kdyz radis nesmysly a jeste se ohanis tim, ze je to tvuj denni chleba.
@morningstar Ano, rodicsk preved na otce, pokud chces, aby na ocr chodil on. To, ze neni na RD vůbec nevadi.
@j.a.n.i super, ja moc děkuji za uplnou odpověď, vim, ze ty vis 😀 Ja si říkala, ze je to pitomost, takoveho HR specialistu bych teda ve firme chtela. A ted se člověk nechá a zije v tom, ze to tak je, protoze to říkala paní z personalniho...
@eva_sam na nemocenskou není nárok, pokud je na rodičovské dovolené, když čerpá rodičovský příspěvek a pracuje, tak nárok je. Tady to je podle mě blbě napsané a pletou to dohromady.
Holky proboha informujte se nejdřív než tu vypouštíte hlouposti, pokud je matka na RP a pracuje (je ji odváděno sociální pojištění) má nárok na nemocenskou i na OCR, ale zároveň otec si nemůže vzít OCR na dítě, protože matka bere RP (bere peníze za co ze se stará o dítě), takže dokud matka pobírá RP muže s nim jit na OCR jen ona (pokud pracuje), otec v případě ze je matka nemocná a není schopna se o dítě starat.
@anetka1701 Ale lze, osoba, která rodicak bere muze mit normalne ocr.