Z dovolené rovnou na neschopenku a mateřskou

Prosim to je opravdu zbytečné. Dekuji vsem za nazory a preji hezky den 😉

@xpila ahoj, já rozumím tvému pohledu (asi je to tak z ekonomického pohledu správně), ale na druhou stranu rovnou říkám, že já bych pro miminko udělala cokoliv, aby bylo zdravé. A je zaměstnání, které není vhodné ani pro netěhotnou, natož těhotnou.

Například já pracuju v nemocnici, musím vstávat v pět hodin ráno a byla jsem z toho vždycky hrozně vyčerpaná. Šéfka mi vyšla vstříct a mohla jsem si posunout pracovní dobu, ale kdyby ne, byla jsem připravená jít raději na rizikáč.

puvodne sem chtela neschopenku na par mesicu pak vybrat dovolenou (stehovani) pak zase neschopenku.ale nasi personalni mi bylo doporuceno nechat proplatit.ale kdybych na tom trvala bylo by to mozne. takze myslim ze nebude problem.vzdy je to o domluve..taky jsem uvazovala na nschopenku pak dovku pak materskou ale jeliloz cekam dvojcata buh vi jak to vse bude a zbytecne bych to komplikovala.

@bayt Jenže takovýhle situace se právě neřeší neschopenkou, ale přeřazením. Nikdy nikde jsem nerozporovala, že pokud ti něco je, tak nemáš jít na PN. Ale většina PN je vystavená naprosto zbytečně - právě třeba tím, že dotyčná vůbec netuší, že má nárok na nerizikovou práci a zbytečně se nechá dotlačit na PN. Jednak se tím připraví o peníze, jednak se omezí vycházkami. Ono to je prostě ve většině případů jen o neznalosti. A jo, samozřejmě jsou i takové, které prostě nechtějí pracovat, i kdyby jim zaměstnavatel vyšel sebevíc vstříc...

@bayt tak tomu rozumím.. vstavam kazdy den ve 4:30 a odpoledne jsem rada, ze chodím 😊

@jarver jinak sem to rekla hned na zacatku v praci protoze mi bylo spatne a fakt sem to nedavala do toho je to psych a fyz narocna prace..v praci sem vysvetlila ze i ted kdyz jsem na neschopence je i sance ze se vratim takze jsem ani nevyklizela zatim skrinku.

@xpila jasně, když to jde (ale bohužel vím z vlastní zkušenosti, že ne všude je tak vstřícný nadřízený jako u mě)

@bayt Jenže ona o to většina ani nepožádá a radši jde dobrovolně na PN... A pak je jasné, že toho zaměstnavatelé zneužívají.

ja treba na vyber nemela.byla jsem na te nejnizsi pozici co je nejtezsi..by me museli povysit abch se mohla flakat v kanclu coz je kravina 😂

@greese Není to kravina, ze zákona na to máš nárok. A kdyby tě neměli kam přeřadit, tak jsi doma, ale za plný plat a bez vycházek. To je přesně to, co mám na mysli - než bys to řešila, tak jdeš radši na neschopenku. A takhle to budou zaměstnavatelé pořád a pořád zneužívat...

@xpila jasne ona je tehotna tak ji povysime 😂😂 KRAVINA !

@xpila ano, je to ve většině případů o neznalosti.. a proto jsme vsechny tady 😉 bohužel se nekdy ta diskuse stoci jinym směrem. To uz tak byva 🙂

@xpila jenom zaskoleni na pozici trva pres 3 mesice..proc by me zaskolovali kdyz vedi ze odejdu ?

@greese Možná bys měla lépe číst 😉 V kanceláři můžeš dělat jen papírování, nemusí tě přece povýšit.

@jarver Jo, diskuze se pak stočí k napadání jen proto, že někdo tomu rozumí víc než ostatní, to máš pravdu 😉

@xpila na to musim byt proskolena a musim mit praxi abych to mohla delat chapes?!

@xpila opravdu beznadějné 🙂

@xpila máš pravdu, že takhle je to ze zákona, ale v praxi jsem se s tím nesetkala nikdy

@greese Určitě, na to, abys třeba kopírovala apod. potřebuješ proškolení a praxi, chápu.

@lovely_creature Stačí si tady přečíst pár příběhů a uvidíš, že to funguje i v praxi.

@xpila u nas se nekopiruje..proc delas chytrou kdyz nevis jaka je ma prace? takovy lidi jako ty me dojimaji..

@greese nic si z toho nedelej 😉 nema cenu se rocilovat.. pani nebo slecna ma odpoved na vse! uzivej si tehu a delej si co chces 😀

@greese Asi takhle: Kdo chce, hledá způsob. Kdo nechce, hledá důvod. Tím bych to uzavřela.

@jarver Tak jelikož je tohle o znalosti pracovního práva, tak ano.

@jarver 😂😂😂

Púvodně jsem sem nechtěla vůbec přispívat, ale musím se zastat @xpila, když vidím, jak se tu do ní většina naváží. Zaregistrovala jsem tu už hodně jejích příspěvků a musím říct, že ona je opravdu jedna z mála, které tady té problematice rozumí a ví, o co jde. A vy se tu do ní pouštíte proto, že vám radí, na co máte dle zákona právo a jaké máte možnosti. To je trochu smutné.
Jinak samozřejmě pokud jsou zdravotní problémy, tak na neschopenku, ale pokud jde o práci nevhodnou pro těhotné a jdete na neschopenku, okrádáte se jak o peníze, tak o možnost trávit čas po svém. Jinak - proč zůstávat doma za málo peněz a omezená vycházkami, když můžu žádat přeřazení na vhodnější pozici nebo (pokud vhodnější pozice není) zůstat doma za plný plat a bez omezení vycházkami?

@xpila az na to ze na muj dotaz /puvodni/ jste mi vubec neodpovedela, komentujete jen neschopnost,tak na co mi je toto popichovani 😁

Clovek si sem chodi pro rady ne proto aby poslouchal ze nechce pracovat. Nezlobte se na me, ale na co tedy modry konik je? Myslela jsem si ze je to o tom neco se tu dozvědět co aktuálně k mému stavu potřebuji vedet a resit. Asi byla chyba se tady vubec registrovat.. ja chapu ze nam tady pani chce radit na co mame dle zakona narok, ale bohuzel svymi poznámkami nekoho spis urazi, jako kdyz ironicky napise, ze na kopirovani potrebuje kolegyne tehu zaskolit! Na co se ptáte se primo stejne nedozvite. Uz jsem psala, ze dekuji za nazory a ze se mi toto zda uz zbytecne.

@jarver Neodpovedela? A co hned první příspěvek???

@hanih Díky, ale v některých případech to je zbytečné 😉

@jarver Ja prave psala, ze zaskolit NEPOTREBUJE!

@xpila i vy ctete poradne.. toto jsou vaše slova "Určitě, na to, abys třeba kopírovala apod. potřebuješ proškolení a praxi, chápu." Proto jsem podotkla, ze jste to psala ironicky. Dekuji a nashledanou.