Ošetřování člena rodiny. Měla by na něj nárok moje matka, kt. je na ÚP?

@majena39 Nemá.

@lachtanice86 me to přijde hrozně nespravedlivé vůči zaměstnavateli. Podepsat mu smlouvu a odejít na ošetřovné. Ale na pracaku taky nejde zůstat neomezeně. A bez peněz zůstat nejde už vůbec. Docela začarovaný kruh. Asi to odsere zaměstnavatel 😬😬😬

@majena39 Zaměstnavatel ji v klidu vyhodí ve zkušebce a bude po žížalkách...

@majena39 navíc pokud nemá s vámi společnou domácnost tak taky ne.

@veroniquecz ma společnou domácnost s tím o koho se potřebuje starat. Já nejsem podstatná
@j.a.n.i vidím, že máte z cizího neštěstí radost.

@majena39 tak to pak nárok má. Jenže jak píše Jani, ve zkusebce ji můžou vyhodit i když bude na ocr nebo třeba na neschopence 🤷🏻‍♀️

@majena39 no ale jakmile podepise smlouvu a místo do prace bude chodit na ocr tak ji zaměstnavatel ihned vyhodí. Mne to nespravedlive nepřijde, ta dávka je vyplacena ze státního, tak je ok kdyz to do toho státního zase ten dotyčný nasype zpět pres výplatu. A to lidi na úp nejsou. Navic pokud je na up, nechápu proč by to mela mit placené. Volný čas na hlídání má

@lachtanice86 to samozřejmě o čas nejde. Ale asi všichni chápeme, že z dávek z úřadu práce nejde pečovat o osobu blízkou a platit všechny složenky apod. Nejde totiž o týden ale dlouhodobe ošetřování. Mne by přišlo logické starat se o člena rodiny sám než tím zaměstnat celodenně domácí péči. Ale když nebude zbytí. Důchod plus úřad práce bohužel náklady nepokryjí navíc stejně na úřadu práce nelze být nekonečně. Tak děkuji za odpověď.

@majena39 ještě je možné zažádat o příspěvek na péči. žádá ten člověk, který tu péči potřebuje.

@betelgeuzz ano, o tom vím. Sama ho pobírám na babičku. Ale vyřízení trvalo bohužel 7 měsíců než nám přišly první peníze. Doplatili je tedy zpětně od podání žádosti ale nevím jestli by finančně mamka ten půlrok sama dala. Každopádně děkuji za připomenutí. Určitě to do budoucna taky bude řešení. Alespoň částečné. Děkuji.

@majena39 pozor,neplést si ocr a péči o dlouhodobě nemocné,tam je rozdíl jak v podmínkách,tak i v částce

@majena39 Z cizího neštěstí ne, ale z toho, když se nepovede nějaký zamýšlený podvod, z toho velkou. Na péči je určený příspěvek na péči a nikoliv podvádění s ošetřovačkou, nehledě na to, že na dlouhodobé ošetřovné fakt nestačí nastoupit do zaměstnání a vzápětí na ně jít.

@j.a.n.i koukám, že se v cizí životní situaci dobře vyznáte. Mamka přišla o práci díky covidu, dělá v hotelnictví. Tak bohužel zůstala na pracovním úřadě. Nevymyslela si to ze své vůle, protože se ji nechce makat. Tak se hoďte do klidu a nebuďte nepříjemná. Až budete mit jednou podobné problémy, tak si třeba vzpomenete, že jste byla jedovatá úplně zbytečně. Přej a bude ti přáno, tak doufám, že si její situaci budete moci vyzkoušet včetně péče o takto nemocného člověka 😉

@majena39 A to ze prisla o praci a bude se o nekoho starat ji opravnuje podvadet?

@majena39 Nikde nevidim ze by bola
@j.a.n.i jedovatá. Suhlasim s nou. Ano bohužiaľ veľa ludi prišlo o prácu a este veľa pride. Ak je nárok na opatrovatelsky treba žiadať. Na situácie ako prezit kym dostanes plat ci sociálnu davku slúži rezerva-hovori sa tomu financna gramotnost.

Netušila jsem, že když se slušně na něco zeptám, že hned budete mamku hanit. Ptám se na možnost. Nikdo tu žádný podvod neudělal.
Těm, kdo odpověděli něco přínosného, děkuji za diskuzi 🙂

@majena39 No logicky neplatí nemocenské poistenie ani ho nemá aktívne tak ani nemá nárok na davku z neho.