Paragraf na dítě?
Zdravím, potřebuji poradit.
Zítra nastupuji do porodnice na příjem, přítel s námi zůstal doma už i dnes, jelikož mi nebylo dobře a ještě jsme museli vyřídit nějaké papíry před porodem.
Akorát, že v práci momentálně má pouze 2 dny dovolené a ty mu nechávají zatím na léto, můžu skočit dnes k dětské doktorce a vyptat si paragraf na syna pro přítele ode dneška do té doby, než přijdeme z porodnice domů ? Rodičák už neberu, tudíž lze vystavit a bude běžně proplacen.
na zdravé dítě se OČR nevystavuje, ja nastupuju zítra do nemocnice a manžel bude mít oČR na mě
@stastnamatka07 OCR vystaví na vás až budete v nemocnici
O tom vím...ale tam mi napíší až zítřejší datum.
Já sem spíše potřebovala nějaký papír ode dneška.
@stastnamatka07 může zkusit svého obvodního lékaře, ale moc šancí bych tomu nedávala. Tak ať si vezme den neplaceného volna v práci. Když už má v květnu vyčerpanou dovolenou (což osobně nechápu)
@stastnamatka07 spíš tvůj praktik / gynekolog by mohl napsat očr na tebe, že ti nebylo dobře a muž se o tebe musel starat
@stastnamatka07 Ano,zavolat praktikovi,ze Vam dnes nebylo dobře a vystaví paragraf na Vás. Myslím,že problem nebude. Jiz nekolikrat mel manzel na me paragraf, treba ikdyz jsem se uz sypala ze synova ekzemu,tak jsem volala prakticke,ze na tom nejsem psychicky dobře a že doma potřebuji pomoc manžela,a s vypsanim nebyl problém.
@blondynka400 Co je na tom nepochopitelného ?
Nastoupil do práce v Únoru a tyhle 2 dny si ještě naddělával, protože nemají celozávodní dovolenou..
@stastnamatka07 jestliže nastoupil v únoru, i tak má do konce roku 18 dní dovolené (když budu počítat pouze zákonnou 4 týdny, což teď už skoro nikde není). Je tedy dost divné, kdyby měl koncem května všechny tyto dny vybrané. Nemyslíš tím spíše to, že jako novému zaměstnanci dovolí zaměstnavatel vybrat si dovolenou pouze dle počtu odpracovaných měsíců? Někde toto pravidlo používají u nových lidí, u dělnických pozicích někdy i u starších PP, pro jistotu, aby nebyla přečerpaná dovolená, kterou by nebylo kde strhnout. Ale i toto jsou pravidla, na kterých se dá se zaměstnavatelem domluvit ze závažných důvodů.
@blondynka400 No tolik dovolené tam prostě nemá, oni si dovolenou musí naddělávat, kdyby měl tolik dovolené, tak neřeším o ten jeden den paragraf.
@stastnamatka07 jak si musí dovolenou nadělávat? Co je to za nesmysl? Počet dní dovolené je daný ZP.
@blondynka400 u nás se tomu říkalo nadelavat dovolenou, ale vlastně to bylo náhradní volno
@jjasmina jasně, to je běžné. Ale i k náhradnímu volnu za přesčasove hodiny má přeci zaměstnanec řádnou dovolenou .-)
@blondynka400 jj tj pravda
@stastnamatka07 na zdravé dítě nemá na OČR nárok. Na co by jste ale měli mít nárok je ošetřovné na tebe, po dobu, co budeš v porodnici. Vystavit by ho měli zítra na příjmu.